経理スタッフ経理（財務会計）
経理（財務会計）（管理）正社員専門・その他サービス
企業情報
株式会社ラストワンマイルは、2011年設立、代表取締役社長が率いる東京都渋谷区千駄ヶ谷（松任谷ビル）の企画・運営会社。資本金200万円。代表は幼少期をチェコスロバキア・プラハで過ごし、熊谷組、バリュークリックジャパン、ヤフー、楽天を経て創業。東京・千駄ヶ谷、白馬村、石垣島で自らリノベーションを手がけたシェアリングスペース「Zuppaシリーズ」を展開し、スペースマーケットの利用者ランキング1位・ベストホスピタリティ賞を受賞（千駄ヶ谷は2021年、白馬は2023年に営業終了）。白馬村で2014年に閉店した村唯一の書店跡地に生まれた「泊まれる書店」Re:Publicは、一棚ごとに店主がいるシェア型本棚と宿泊施設・レンタルキッチンを併設した文化施設として合同会社まるや商店との共同プロジェクトで再生し、2024年度グッドデザイン賞を受賞。東北風土マラソンではエイド運営を主なミッションに東北全域の「うまいもの」を補給食としてランナーに提供し、グッドデザイン賞受賞やスポーツ振興賞・観光庁長官賞の受賞に貢献。為末大氏のシェアオフィス「Deportare Complex」立ち上げ時の支配人も務めた。主要取引先はNTTコミュニケーションズ、福井銀行、ヤフー、楽天、LINE、スペースマーケット、白馬村、大分市、テレビ朝日、寺田倉庫、金沢大学など。
- 所在地
- 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-32-1 松任谷ビル5F
- 上場区分
- 上場
- 企業サイト
- www.lastonemile.co.jp
仕事内容
M&A等の加速にともない組織拡大を目的とした増員での採用となります。
IFRS（国際財務報告基準）を適用し積極的なM&Aを展開する当社にて、経理業務をお任せいたします。
- 当社および子会社6社の経理人員および外注先企業のマネジメントおよび、決算スケジュールの管理。
当社およびグループ会社（6社）の決算業務
月次・四半期・年次決算業務
外注先（記帳代行会社等）の管理
税理士とのやり取り（税効果対応、税務調査対応）
■募集要件
簿記2級以上
上場企業での経理業務経験（月次・四半期・年次決算）
エクセル中級以上
関係各所とのコミュニケーション能力
PMI業務経験
新しい事へのチャレンジ精神が旺盛な⽅
企業のフェーズに合わせて仕組みづくりができる方
募集要項
- 給与（原文）
- 年収 5,500,000 円 - 6,500,000 円
※目安であり経験・実績等に基づき協議の上決定します。
※固定残業代・みなし残業時間はありません。
業績により賞与あり（年2回予定）
- 勤務地
- 東京都豊島区東池袋4-41-24東池袋センタービル3F
・喫煙室設置
・オフィスコンビニ設置
変更の範囲：当社の定める事業場
※新潟への短/中期の定期的な出張が発生致します。
- 勤務時間
- ・9:00～18:00（休憩1時間）
・残業：月20時間程度
・1か月単位の変形労働時間制を採用しフレキシブルな働き方が可能です
- 休日・休暇
- ・年間休日110日
・基本土日休
・ウエルカム休暇（有給休暇付与前の入社から半年間の期間に特別休暇として５日付与）
・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、年5日の取得義務以上の取得は厳守いただきます。）
・慶弔休暇（入社後１年経過後）
- 福利厚生
- 社保完備
通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月額20,000円）
持株会
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
見舞金制度
高級会員制ホテル宿泊
家族手当：子どもが小学校６年生の３月までを対象とし、子ども１人あたり月額5,000円。また、対象となる子がある扶養控除配偶者も対象とし、月額は5,000円。
健康保険：有（TJK・東京都情報サービス産業健康保険組合）
厚生年金：有
労災保険：有
雇用保険：有
■契約期間
無期正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与額の変更なし）
■受動喫煙対策
占有部内喫煙ブース設置
■年間休日について
当社は、年間休日が110日となり、この日数だけを他社と比較されると、決して多い方ではありませんが、私たちは「決められたカレンダー通りの休み」よりも、「個人の都合に合わせて柔軟に取れる休み」の質を重視しています。
具体的には、
・有給取得率92％
└ 「形だけの制度」ではなく、業務を調整し、気兼ねなく休める風土が根付いています。
・ 実質的な年間休日は「平均124日前後」
└ 年間休日110日に加え、社員は積極的に有給を消化しています。ここ3年の全従業員の平均休日数は124日となっており、一般的な大手企業の休日数と遜色ない環境です。
・入社直後から使える「ウェルカム休暇（5日）」
└ 入社半年間は有給がなくて休めないという不安を払拭するため、入社初日から使える有給扱いの特別休暇を用意しています。
私たちは、単に「休みが多いから」という理由で仕事を選ぶ方よりも、自身のキャリアアップに貪欲で、プロ意識を持って仕事に向き合える方と一緒に働きたいと考えています。
その代わり、プロとして成果を出すためのリフレッシュや、家族・プライベートの時間は最大限尊重します。「決められた日に一斉に休む」のではなく、「仕事の進捗に合わせて自律的に休みをコントロールする」。そんな働き方を求めている方には、非常にフィットする環境です。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
