【急募/請負】車載ECUのハード開発評価エンジニア・愛知県刈谷市勤務・メーカ早期退職者歓迎
QA/テスター(エンジニア)正社員システム・ソリューション
企業情報
株式会社オープンアップソリューションズ(旧:株式会社ビーネックスソリューションズ)は、「変革期における技術革新のパートナーへ」を掲げ、ITのプロフェッショナル集団として開発から運用保守までITをトータルで提供する技術サービス企業。自動車分野を中心とした組込みソフトウェア開発や電子回路設計、ICT分野の人材派遣・アウトソーシング、製造業のPLM導入支援などを手がける。ソフトウェアテスト技術者資格認定委員会(JSTQB)のプラチナパートナーに認定され、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)認証を取得。Siemens公式トレーニングの受講者募集も行う。健康経営優良法人2026(大規模法人部門)に認定。
- 所在地
- 愛知県刈谷市南桜町1-23 SOUTH SQUARE KARIYA 2階
- 従業員数
- 1,132名
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- benextsolutions.co.jp
仕事内容
<実機を使ったリアルな評価経験>
大手メーカーやサプライヤーでは工程が細分化されていて担当範囲が限定されるので自由が少ない・・・
BNSなら、自分の手で評価を実施し、製品の仕組みを基礎から理解できます。
<過去製品の傾向からピンポイント対策ができる人材へ>
経験を積むことで、問題解決力が身につきます!
<キャリアの柔軟性>
メーカーでは業務変更やスキルアップが難しいことも…
BNSなら、上司や先輩と相談しながら、必要なスキルや業務に挑戦できます。
<成長をサポートする環境>
「やりたいこと」「身につけたいこと」を一緒に考え、実現できる職場です。
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- 4~5名程度のチームメンバーと共に、車載ECUの評価業務を実施いただきます
- 社内請負チーム内でリーダから依頼した業務を仲間と連携しながら期限内に実施いただきます
<業務内容>
◆車載エンジンECU(コンピュータ)の開発評価
メーカーの要求性能の確認や部品の耐量等の性能確認業務
他の電子機器に影響を与えて誤動作させないかの確認
他の電子機器からの影響を受け誤動作しないかの確認
長期間の使用で劣化や破損が生じないかの確認
必須条件
- 報告・連絡・相談が適切にできる方
- Word・Excel・PowerPointスキル
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※加えて下記1つでも実施できる方
例)デジタルマルチメータ、オシロスコープ、ファンクションジェネレータ(発振器)、恒温槽 等
チップ部品-3216~1005サイズ IC部品の取り外し・実装
- 簡単な電気回路の知識 (回路図から部品サーチ、簡単な回路の動きが分かる方)
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歓迎条件
◆領域
◆回路・設計経験
- 電子回路の回路図の理解(動作の理解ができる)
- 設計計算経験・FMEA/FTA、EOL対応の経験がある方
- 部品(抵抗、コンデンサ、トランジスタ、MOS-FET、IC 等)のデータシートを理解
◆資格
- ディジタル技術検定 制御2級以上
- E検定(基本分野のスキルレベルで中級以上)
- iNARTE
求める人物像
- 報連相がしっかりできる方
- 困っていることを相談できる方(分からないまま・辛いときに相談できる方)
- コミュニケーションが苦手でも話そうとする意思のある方
募集要項
- 給与(原文)
- 想定年収 500万円~650万円(残業代含む)
想定年収 500万円~650万円(残業代含む)
※上記年収はあくまで目安となります。ご経験やキャリアに応じてご相談させてください。
月給制
月給 30万円~40万円(経験に応じ決定)
残業代:1分単位で全額支給
賞与実績:年2回支給(平均実績:3ヵ月/年)
【手当】
・交通費(上限5万円/月)
・残業手当(1分単位で全額支給)
・資格手当(受験費用負担。資格取得お祝い金)
【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年2回(6月・12月
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- 勤務時間
- 勤務時間:9:00~18:00
所定労働時間:8時間00分(休憩60分)
残業:月平均15時間
- 休日・休暇
- 年間休日122日
完全週休二日(土・日)
GW(9日)
夏季(9日)
年末年始(10日)
有給休暇(平均取得10日/年)
慶弔休暇
産休・育休
出生時育児休業(産後パパ育休)
介護休暇
子の看護休暇
- 福利厚生
- 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【福利厚生】
ベネフィットステーション
※映画、ジム、水族館などが割引
関東ITソフトウェア健康保険組合
※旅行補助金、スポーツクラブの割引あり
慶弔見舞金
定期健康診断
社員持株会
時短勤務★取得実績あり
退職金(企業型確定拠出年金)
■試用期間
試用期間3ヶ月/同条件
■受動喫煙対策
対策あり 屋内原則禁煙
選考プロセス
2025年12月〜2026年1月にご入社可能な方大歓迎
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【通常選考方法】
筆記試験:無
面接:1回
実施方法:Web
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)