株式会社日本シューター（nippon shooter ltd）は、1952年創業、村田機械グループの国内トップシェアの病院内物流機器メーカー。本社は東京都千代田区神田駿河台（KDX御茶ノ水ビル）、代表は田中康之氏、国内17拠点を展開する。1952年の創業から続く物流システム事業を主軸とし、国内トップシェアの搬送設備メーカーとして現在までに4,500件以上の導入実績を誇る。病院内の物流をトータルで提供し独自の搬送システムで業界をリードし、特にカプセルに血液検体や薬剤を入れ施設内に張り巡らしたパイプの中を空気の力で高速搬送する「エアシューター」（気送管システム）では業界のパイオニアとして圧倒的なシェアを持つ。国内トップシェアを誇る病院内自動搬送システムをはじめ、日本初の循環型医療廃棄物処理システムや最先端の介護予防デイサービスの運営など、独自の技術と創造力で製品やサービスを提供し、人口減少、高齢化、環境汚染問題などの社会的課題の解決に取り組む。千葉県総合救急災害医療センター、大阪国際がんセンター、大阪公立大学医学部附属病院、小倉記念病院、東北大学病院などへの導入実績を持ち、病院をはじめオフィスビル、工場などで70年以上にわたり業務の効率化や自動化に貢献。全てのステークホルダーに満足してもらえるよう日々研究開発に努め、許認可・認証やISO関連情報を公開する。
年齢・ライフステージ
選考・入社
組織・カルチャー
勤務地・通勤
業界（大分類）
システム・技術領域
病院、官公庁、オフィスビル、工場などに設置するエアーシューターや搬送設備の施工管理を担当していただきます。
■エアーシューターとは？
カプセルに入れた物品を、空気の力で目的の場所へ高速で運ぶ空気搬送システム。
従来人が運んでいたものを自動で搬送することにより、省力化の役割を担っています。
特に病院からのニーズは高く、一日に何度も検体や薬品等様々なものを運ぶ必要がある院内で、医師や看護師の手足として活躍をしています。
■具体的には・・・
搬送機システムの施工管理部署として、現場の安全管理・品質管理・工程管理・予算管理を担当していただきます。
社内では工事計画、予算、施工図面、工程表の作成とその管理、社外では施工現場の施工立会い、
設計事務所・建築会社・設備会社との打ち合わせ、検査、取扱い説明などを行います。
■教育体制
基本的にOJTにて、丁寧に業務を教えています。
基本は一人一現場ですが、独り立ちするまではサブとして2名以上の現場で業務を覚えていただきます。
面倒見の良い先輩が独り立ちまで丁寧にサポートします。
◆仕事の流れ◆
予算・スケジュール作成
施工に必要な予算・期間などを決定。
設置にかかる期間は半年~や5年ほどの大規模案件までさまざまです。
打ち合わせ
クライアントや設計事務所、建築業者の担当者とエアーシューターを通すルートなどを検討。
現場管理
現場での進捗管理・労務管理・予算管理及び作業員の安全が確保できているかなどを確認。
試運転・完成引渡し
設備を動かして、お客様や消防署など監督官庁の検査を受けます。
全ての確認が完了したら引渡しです！
◆ある1日の流れ◆
午前
工事現場到着、朝礼、作業開始(施工現場管理)、現場内打合せ
午後
昼食後作業再開(現場事務所でデスク作業を行うことも)
?17：00
作業終了、翌日の準備・打ち合わせを済ませて退社
■仕事のやりがい
やりがいはなんといっても、自分の仕事が形となって世の中に残ること。
設備が完成した後、実際に使われている様子を見ていると、大きな達成感に満たされます。
業務経験:
【経験】
■機械・ロボットが好きな方
■機械・電気等学科卒業の方
■エレベーター・搬送設備・電気工事・空調設備の施工管理経験をお持ちの方
■建築業界・建築施工管理経験をお持ちの方
資格:不問
言語:不問
学歴:理系学部の大学、大学院卒業者、文系卒の職種経験者
面接回数２回（一部WEB可） 適性検査(SPI)：有
■選考フロー：書類選考→１次面接→適性検査(SPI)→最終面接
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「技術職・施工管理・大阪・大卒以上」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
