年齢・ライフステージ
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
■仕事についての詳細
■仕事内容
バックエンド（Java、C#、Python等）またはフロントエンド（TypeScript、JavaScript等）の開発案件において、これまでの開発経験を活かし、設計・開発の実務を中心にご担当いただきます。
リーダーやマネジメントの経験は問いません。これまで技術者として培ってきた知識や経験を活かし、引き続き開発の現場で活躍したい方を募集しています。また、若手エンジニアとチームで案件に参画し、ご自身の経験や技術を後進に伝えていただくことも期待しています。
【業務イメージ】
■ 案件参画初期の仕様理解・チーム内での情報共有・立ち上げ支援
■ 設計～開発工程の実務対応
■ 若手エンジニアへの技術フォロー・コードレビュー
■ チーム内での技術的な相談対応やナレッジ共有
※設計・開発の実務を主軸としながら、これまで培ってきた技術や知識を若手エンジニアに伝え、チームの技術力向上を支えていただくことを想定しています。
※バックエンド・フロントエンドを問わず、あなたの強みとなる技術領域を活かせる案件への参画を想定しています。
======募集背景======
当社では10年以上にわたり未経験エンジニアの採用・育成を継続しており、社内研修制度「NIC IT Academy」にて3ヶ月間のOFF-JT研修を実施しています。
現在も若手エンジニアは継続的に入社しており、育成体制は確立されています。一方で、組織の拡大に伴い、より高度な案件への参画や、お客様から求められる品質・推進力に応えていくためには、豊富な開発経験を持つエンジニアの存在がこれまで以上に重要になっています。
経験豊富なエンジニアが加わることで、これまで参画が難しかった案件への挑戦や、若手エンジニアとのチーム体制によるプロジェクト参画など、組織全体として活躍のフィールドをさらに広げていくことを目指しています。
本ポジションでは、まずは開発の第一線でご活躍いただきながら、ご経験に応じてチームへの技術的なアドバイスや若手メンバーへのフォローもお任せしたいと考えています。
▼以下をすべて満たす方
Java、C#、Python、TypeScript、JavaScript など
※リーダー経験やマネジメント経験は問いません。
▼ご応募に関する補足
現在離職中の方も歓迎しています。
※離職期間1年以内を対象としています。
★★★50代エンジニアを積極採用中です★★★
現職に大きな不満はないものの、長年同じような業務を続けるなかで、今後のキャリアに変化を求めている方へ。
当社では、これまで培ってきた開発経験を活かし、エンジニアとして長く活躍いただける方を募集しています。
これまでの経験や強みを活かしながら、今後の働き方や仕事上の役割を見直したいと考えている方がいらっしゃいましたら、ぜひご応募ください。
備考
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【東京】システム開発エンジニア｜技術志向の方歓迎」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
