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開発エンジニア_ミドルクラス 「プレイヤーを超え、育てる・導く・価値を創る。次の“勝ち”を掴むキャリアへ。」

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(プロジェクト管理)正社員システム・ソリューションリモート可

企業情報

株式会社こだわりは、IT技術をコアとしてシステム開発やインフラ構築、運用・保守、テストなどで顧客企業の課題を解決するシステムエンジニアリング・システムインテグレーション企業。「カチ(価値・勝ち)にこだわる」を経営理念に、顧客満足度と従業員満足度を事業の最重要指標とし、顧客の課題解決に徹底的にこだわった付加価値の高い提案・サービス提供を行う。代表はITエンジニアの派遣事業に10年間携わり、東京・大阪・名古屋・海外での拠点立ち上げやM&Aを経てエンジニア1,100名が稼働する体制を牽引した経歴を持ち、少子高齢化で加速するエンジニア不足の解決を目指して創業。地方在住、出産で現場を離れた女性、定年で仕事を離れたシニア、外国籍など、生まれや置かれた環境に縛られずエンジニアとして活躍できる社会の実現を目標に、ハイレベルなエンジニアの育成、柔軟な働き方による多様な人材の活躍、エンジニアの自立性を育むことに取り組む。2025年時点で新卒採用3年目を迎え、新卒社員のほとんどをプロジェクトにアサインしている。

所在地
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F
従業員数
401名(2026年4月時点)
上場区分
非上場
企業サイト
kodawari-japan.co.jp

仕事内容

エンジニアとしての経験を重ねたあなたへ。

こだわりが提供するのは、「技術だけでは終わらないキャリア」です。
中核層のあなたには、若手の育成・体制づくり・PM/PLとしてのリーダー経験など、
次のステージに挑戦できる場が広がっています。

現場では、OJT形式で若手を育てながら、マネジメントスキルを磨くことができます。
また、こだわりでは“案件ありき”ではなく、エンジニアのキャリア志向に合わせた案件提案を行います。

現場だけではなく、社内でもマネジメントや組織作りへの挑戦も可能。
社内独自の試験に合格すれば、年齢問わず、早期のキャリアアップを叶えられます。
株式会社こだわりは社内・営業・技術間のコミュニケーションと利害調整力が高いという組織風土のため、技術者が組織を動かしていくことが可能です。

自分が「どんな成長を望むか」を中心に据えた働き方ができる株式会社こだわり。
「成果にこだわる」文化の中で、自分の成長と仲間の成長、そして顧客の成功を同時に実現する。

成果の結果については、明確な評価制度の中で、きちんと頑張りを還元いたします。
同社の年間平均昇給率は“6%”です。

そんなやりがいを感じながら、“人を動かし、価値を創るエンジニア”として次の勝ちを掴みませんか。

<募集要項>
〇担当業務
あなたのキャリア展望を教えてください。
今後は、人としての価値を磨いていきたい!マネジメントやPJ推進の力を伸ばしていきたい!
組織作りにも携わっていきたい!そんなあなたをサポートいたします。
客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。

〇詳細
同社では、業務系の開発が70%、B2BのWebサービスの開発が30%となっています。
要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。
リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。

〇案件例
案件例(1)
業務概要:販売管理・店舗システム
工程:基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語:C#
DB:Oracle
OS:Windows

案件例(2)
案件概要:配送システムの大規模改修
工程:基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語:Java
DB:PosgreSQL

案件例(3)
案件概要:医療系 SaaSプロダクトの新機能開発プロジェクト
工程:要件定義-基本設計-製造-単体テスト-結合テスト-リリース
言語:Java / Spring Boot / TypeScript(React)
DB:MySQL
OS:AWS(ECS / RDS)

案件例(4)
案件概要:造業向け IoTデータ可視化システム開発
工程:要件定義-基本設計-製造-単体テスト-結合テスト-運用設計
言語:Python / FastAPI / JavaScript(Vue.js)
DB:PostgreSQL
OS:Linux

<部署>
システム部

<職種>
エンジニア

必須条件

学歴不問

《業務経験》

  • 開発工程3年以上経験
  • 設計書の作成経験

歓迎条件

  • プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
  • 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
  • 上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
  • キャリア展望があり、カルチャーフィットする方

募集要項

給与(原文)
【年収】500万円~700万円 【年収】500万円~700万円 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当(20時間分)を含む。超過分は別途支給いたします。 <賃金形態> 月給制 <月給例>  (50万円の場合)賞与:804840円          想定年収:6804840円  (36万円の場合)賞与:562680円          想定年収:4882680円   <昇給有無> 有(4月) <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・実績・希望を考慮した上で柔軟に決定します。 ※人事評価制度により、原則半期ごとに評価査定を実施します ■賞与:年2回  基本給×1か月分(4・10月)  業績によって変動がございます。
勤務地
<エリア> 東京 神奈川 埼玉 千葉 <勤務地> 本社あるいは首都圏の各クライアント先にて勤務。
勤務時間
【勤務形態】 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 補足事項:アサイン現場規定により変更あり。 <その他就業時間補足> 残業:月20時間以内
休日・休暇
【年間休日124日】 完全週休2日制(土、日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(取得しやすい風土があります) アニバーサリー休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 慶弔休暇
福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円 住宅手当:会社規定により支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援制度 ・社内外の勉強会に参加可能 ・資格取得支援制度・書籍購入費負担有 <その他補足> ●昇給年1回 ●交通費支給あり(上限4万円) ●各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ●時間外手当(みなし残業代の超過分を支給) ●オフィス内禁煙 ●私服勤務OK(自社オフィス内) ●家賃負担制度(規定あり) ●引っ越し費用支援制度(規定あり) ●副業/フリーランス受け入れ制度(規定あり) ●確定拠出年金(401K) ■試用期間 6ヶ月 /試用期間中も待遇・条件に差異はございません ■受動喫煙対策 対策あり 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

選考プロセス

▼書類選考→ご応募いただいてから、翌営業日までに書類選考結果をお伝えいたします。
▼面接(1回)→採用担当者
▼内定→オファー面談(ご希望がございましたら対面での実施も可能です)
※面接は場合によって2回ございます。

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収500〜700万円 LINE この求人に応募する