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社内SE(DX・社内のプロジェクト推進)

新着掲載開始日 2026年11月4日

情報システムエンジニア(エンジニア)正社員その他卸売り

この求人のポイント

  • 非上場企業です。
  • 株式会社コメ兵は、この求人のほかに8件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社コメ兵は、中古品および新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行う企業です。「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年に売上高3,100億円の達成を目指しています。2020年5月に持株会社への移行に伴いブランドファッション事業を継承しました。

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株式会社コメ兵は、中古品および新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行う企業です。「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年に売上高3,100億円の達成を目指しています。2020年5月に持株会社への移行に伴いブランドファッション事業を継承しました。

本社所在地
〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3-25-31
設立
2020年5月 ※持株会社への移行に伴い、ブランドファッション事業を継承
資本金
100百万円
上場区分
非上場
業界
その他卸売り
企業サイト
www.komehyo.co.jp

仕事内容

■仕事についての詳細
「ユニークなデータ」で新常識を作る!
新品と違い、中古品ビジネスでは一点ごとに状態が異なる「ユニークなデータ」を扱います。
創業78年のコメ兵だからこそデータ量は競合他社と圧倒的な差があり、
他社ではできないリユース業界の新常識をデータから作ることができます!
圧倒的な成長環境
売上1,000億、組織1,000人規模へ急成長しています。
ビジネスの成長を支え、事業を牽引するシステムを創造することで、ホールディングスグループ全体に活躍の場を広げることができます。
店舗・営業の課題をシステムで解決するPM
各部門のニーズや業務フローを深く理解した上で、社内の各担当者、取引先様との橋渡し役を担っていただきます。単なる調整業務ではなく、『このシステム導入によって、業務はどう変わるのか?』『どんな新しい価値が生まれるのか?』 を見据え、関係者と協力しながら、より良い未来を創造していくポジションをお任せします。
■職務内容
現場(鑑定士や店舗スタッフ)の課題をヒアリングし、業務を効率化または売上を向上させるシステムを構想する。
開発自体は外部ベンダーへ委託するため、要件定義からベンダーコントロール、社内への定着化までを一気通貫で担当する。
魅力・特徴
あなたのアイデアや技術を活かし、より良いシステムを提案・実現できる環境です。言われたことだけをこなすのではなく、主体的に業務改善に関われます。
買取システムや商品データベースといった、事業の根幹を支える自社システムの上流工程に深く関われます。要件定義から設計まで、あなたの手でシステムをより良くしていく実感が得られます。
現場の業務フローや小売りの流れを理解し、それをシステムでどのように効率化・最適化していくかを考えていただきます。あなたの設計が、現場の働きやすさや業績に直結します。
■配属部署
株式会社コメ兵 営業システム部
部長:1名
次長:1名
メンバー:10名
求める人材
現状維持ではなく、積極的に新しいことに挑戦したい方
複雑なデータを分析し、そこから課題解決の糸口を見つけ出すことに面白さを感じる方
自分の作ったシステムが、ビジネスの成長に貢献する実感を持ちたい方
上流工程からシステム開発に携わりたい、主体性のある方
■〇募集背景
「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年には売上高3,100億円の達成を目指している当社。
グループ企業の増加やビジネスモデルの多角化など組織が急拡大する中で、当社の非連続な成長をさらに加速させ、持続可能な組織基盤を築いていくことがこれまで以上に重要となっています。
今後、さらなる次なるステージへと進むにあたり、各領域における体制のアップデートが欠かせません。
そこで、当社の事業成長を支え、共に未来を切り拓いていく新たなメンバーを募集いたします。

募集要項

給与(原文)
月給 300,000 円 - 420,000 円 ■年収 420~600万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与1回(6月) ※平均賞与4.5か月 ※経験やスキルを考慮して金額を決定 ※残業代は全額支給
勤務地
愛知県名古屋市中区大須3-38-5
勤務時間
■勤務時間 基本 10:00~19:00 ※1か月単位の変形労働時間制(シフト一覧表により始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げを行う場合があります) 休憩:1時間 ※シフト制 ※週平均40時間、月平均165時間
休日・休暇
■休日 ■年間休日:118日(月9〜10日) ※土日希望休の取得・連休も社内調整により可能です。 ・有給休暇(10〜20日)※入社後半年経過時に付与 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇
福利厚生
■福利厚生 ・従業員割引制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・メンタルヘルスサポート制度 ・時短勤務制度 ・退職金制度 ・保養施設エクシブ(全国各地の契約施設が利用可能) ・外部福利厚生制度(ベネフィットステーション) ■加入保険 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■受動喫煙対策 屋内禁煙 各種手当 ・時間外手当 ・家族・扶養手当(配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000 円、3人30000円を毎月支給) ・住宅手当・家賃補助(扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月 支給) ・店舗運営手当(例=小型店舗店長:1万円) ・役職手当(例=アシスタントチーフ:3000円、チーフ:5000円、シニアチーフ:1万円) 就業場所・業務の変更の範囲 求人更新日:2026年10月13日 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)会社が定める就業場所

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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