【名古屋/東海地区】ネットワークの運?保守～残業20時間程度～

この求人のポイント

• 従業員1,001名以上の非上場企業です。
• トーテックアメニティ株式会社は、この求人のほかに42件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

トーテックアメニティ株式会社（TOTEC AMENITY）は、1971年の創業以来、東海圏IT企業の先駆者として顧客の立場・視点で考えた最適なソリューションサービスを提供し続けているトーテックグループのIT企業で、2021年（令和3年）5月20日に創立50周年を迎えた。「私たちの社会をもっと快適に」を掲げ、自治体、図書館、医療機関、製造業、流通業、サービス業といった顧客の課題に対し最適なシステムを提案・提供し、顧客と当社の新たなる価値創造のための情報化戦略・技術戦略・人財戦略を実現する。創業50年の歴史の中で「IT未経験者を育成できる万全の研修体制」を確立し、カリキュラムや取得対象資格を時代と共に進化させて、これまで500名以上のIT未経験者がプロのITエンジニアとしてデビューしている。全国に拠点を持ち、トーテックグループとしてSDGsの支援、従業員の健康を経営戦略の最重要項目と捉える「健康経営」の推進、労働安全衛生方針、社員が持てる力を存分に発揮できる制度・環境の整備、快適な社会づくりへの貢献としての各種協賛活動に取り組む。ヤンマーパワーテクノロジーなどの事例を公開し、Japan IT Week秋ソフトウェア＆アプリ開発展への出展やノーコードWebアプリ開発体験などの情報発信も行う。

本社所在地

〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8

設立

1971/05/20

資本金

12億円（2025年度／資本準備金含む）

従業員数

2,616名 (2022年7月時点・単独） 3,102名 (2022年7月時点・連結）

上場区分

非上場

業界

システム・ソリューション

企業サイト

www.totec.jp

この求人のタグ

仕事内容

必須条件

募集要項

給与（原文）

想定年収：400万 ~ 550万円 給与形態 月給（想定労働時間 151時間） 想定給与 27万 ~ 35万円 (基本給： 23万円 ~) 固定残業 なし 給与備考 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（基本給×4ヵ月~5ヵ月） ■手当：通勤手当：全額支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有） 　　　　超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む） 　　　　住宅手当：単身者：5000円、既婚者：1万2000円 　　　　家族手当：配偶者：1万5000円、子：5000円 ※扶養対象者分を支給 　　　　職位手当：職位に応じて1万~30万円を支給 　　　　専門職手当：5万5000~10万円を支給 　　　　ライフプラン支援金：1万円（2026年4月より支給開始） ※給与：経験・能力に応じて決定

勤務地

エリア 東海 【名古屋本社】 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー7階 ※周辺取引先企業での勤務もあり

勤務時間

9：00~17：30（休憩　60分） 勤務形態 固定時間制

休日・休暇

■働きやすさ・休暇制度 ・年間休日：123日（完全週休2日制／土日祝） ・平均有給取得日数：13.7日／年（取得しやすい環境です） ・GW、夏季、年末年始休暇あり 年間有給休暇 20日(平均取得数13.9日) 備考 完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等

福利厚生

■育児・ライフイベント支援 ・育児休業取得率：100％（男性社員の取得実績あり　男性育休取得期間　2.4ヶ月） ・時短勤務制度（育児・介護） ・産前産後休業制度 ■研修制度 社員一人ひとりの成長意欲に応える、充実した研修環境を整えています。 ・TBC研修（社内研修制度） 60講座以上の中から、自身のキャリアや興味関心に応じて自由に選択可能。 プログラミング・インフラなどの技術研修に加え、コミュニケーション力、課題解決力、リーダーシップなどのヒューマンスキル研修も多数用意しており、エンジニアとしての総合力を高めることができます。 ・教育コンテンツサブスクリプション 2500本以上のオンライン講座をいつでも利用可能。 スキマ時間での学習や、業務に直結するスキルアップなど、自律的な成長を支援する環境を整備しています。 ■教育制度 「学びたい」という意欲を会社がしっかりバックアップします。 ・教育補助費制度（年間最大5万円） 外部セミナーや通信教育、専門書の購入などに活用可能。 高額になりがちな技術書の購入も会社がサポートするため、自己投資を継続しやすい環境です。 ・資格取得支援・インセンティブ制度 対象資格の取得時には、5000円~200000円のインセンティブを支給。 さらに受験料も全額会社負担のため、安心してチャレンジできます。 スキルアップだけでなく、成果がしっかり評価・還元される仕組みです。 ■福利厚生 長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ・住宅補助制度 ・退職金制度 ・奨学金返済支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・災害補償制度 さらに、働きやすさとプライベートの充実を支える制度も充実。 ・宿泊・旅行補助制度（リフレッシュ支援） ・各種スポーツ・レジャーチケットの提供 ・社員親睦会（部署や世代を超えた交流を促進） ・ベネフィット・ステーション加入 →飲食、旅行、自己啓発、育児・介護など幅広いサービスを優待価格で利用可能 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金　無 通勤手当 全額支給 家族手当 有　会社規定による 寮・社宅 有　会社規定による 定年 有　60歳まで 退職金　有 ＜その他＞ ■研修制度 ・TBC研修、教育サブスクリプション：年間約2500講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。 ■教育制度 ・教育補助費…年間5万円まで支給 　※書籍の購入や外部セミナーの受講、通信教育等に活用できます！技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、気軽に自己啓発が可能です！ ■福利厚生 ・住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、ライフプラン支援金（1万円/月）、ベネフィットステーションなど ■試用期間 3ヶ月 ■受動喫煙対策 対策あり 敷地内禁煙（喫煙所あり）

選考プロセス

応募前に読む

この求人に応募する

「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

同じ職種の他の求人

• 株式会社スタジオディテイルズテクノロジスト（エンジニア）
  500〜1500万円 ・ 愛知県名古屋市 他2
• ARアドバンストテクノロジ株式会社【渋谷・名古屋・関西】AWS等メガクラウドを活用したクラウドソリューションアーキテクト
  800〜1500万円 ・ 東京都渋谷区 他2
• 匠技研工業株式会社シニアWebアプリケーションエンジニア（バックエンド／フルスタック／テックリード候補）
  840〜1440万円 ・ 東京都文京区 他1
• 匠技研工業株式会社シニアWebアプリケーションエンジニア（フロントエンド／フルスタック／テックリード候補）
  840〜1440万円 ・ 東京都文京区 他1
• 匠技研工業株式会社Webアプリケーションエンジニア（フルスタック・メンバー）
  600〜1440万円 ・ 東京都文京区 他1
• 匠技研工業株式会社機械学習エンジニア（画像処理、データ分析、LLM）
  720〜1440万円 ・ 東京都文京区 他1