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【マネージャー/候補】自社ITサービスのWEBエンジニア ◆東証グロース上場

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(プロジェクト管理)正社員インターネット・Webサービス

企業情報

リビン・テクノロジーズ株式会社は、Web技術と不動産を組み合わせたサービスを提供する東証グロース上場企業で、代表は川合氏。20年の実績を持ち、独創的な企画、高度なテクノロジー、先進のマーケティングを融合して不動産業界に特化したWEBサービスを提供し、「WEBテクノロジー×不動産で世界を変える」ことを掲げる。主力メディアで不動産売却・賃貸管理・土地活用・リノベーションなど日本最大級の不動産会社比較サイト「リビンマッチ」をはじめ、不動産業界に特化した様々なWebサービスを運営し、不動産業界のDXを推進するためマッチングプラットフォームやDXクラウド(不動産・住宅業界の「集客」と「追客・管理」の両面から営業活動を支援)の開発にも力を入れ、外壁塗装マッチングやVR内覧サービス、日本全国の住宅会社のモデルハウスをデジタル化して仮想空間で閲覧・比較できるメタ住宅展示場にも注力。「リビンマッチ」を運営する中立的立場で不動産売買をサポートし「住生活の困ったをゼロ」にすることを目指し、不動産売却・購入・リフォームの「ワンストップ見込客」を送客する『リビンマッチ 住み替え+リフォーム』、JAXA発スタートアップWHEREやCocolive(KASIKA)との業務提携、不動産業界M&A相談センター、DXトレンドリサーチなどを展開。全体方針「コンパス」(目的地・基本精神・行動規則)のもと、若い社員にも積極的に責任ある仕事を任せ、「働きたい成長企業第1位」「Best Venture 100」に選出、剣道部の活動なども発信、不動産テック領域で最高のテクノロジーカンパニーを目指す。

所在地
東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階
従業員数
173名(2024年12月末日現在、グループ連結、アルバイト・パート含む)
上場区分
上場
企業サイト
www.lvn.co.jp

仕事内容

不動産メディアをはじめとした自社Webサイト、社内業務システムの新規開発、運用が主なミッションとなります。

■開発業務

  • PC、スマートフォンを対象としたWebサイトの開発・運用
  • 加盟店管理画面の開発・運用
  • 社内業務システムの開発・運用
  • 新規サービスの開発

■開発環境
バックエンド(サーバーサイド)プログラミング言語:PHP, Node.js, Golang, python
バックエンド(サーバーサイド)フレームワーク:Laravel, Nest.js
フロントエンド(クライアントサイド)プログラミング言語:JavaScript (TypeScript)
フロントエンド(クライアントサイド)フレームワーク:React(Next.js), Vue.js(Nuxt.js), Tailwind CSS
開発環境:GitHub, Docker, JetBrains
CI/CD: GitHub Actions, AWS CodePipeline, Jenkins
インフラ:AWS
IaC:Ansible, AWS CloudFormation
モニタリング:ZABBIX, Mackerel, Sentry
BI:Metabase
コミュニケーション:LINE WORKS, Slack
DB:MySQL, PostgreSQL, Redis, Amazon DynamoDB
CMS: WordPress

<自社サービスの推進・新サービスの開発>
業界圧倒的NO.1サービスを目指すにあたり、今回募集するポジションは事業の未来がかかった重要なポジションになります。
自社で一貫してサービスに関われることはもちろん、マネジメント・サービスの未来まで描く事が可能です。
今後も不動産に特化し、ニーズは大きいものの情報化されていない領域、いわばニッチな領域を開拓し、サービスを拡大していく戦略を取っていくため、他部署と連携を取りながら進めて頂けます。

■仕事の魅力
自社サービスだからこその強みがあります。
同社は企画から開発、集客、販売、運用のすべてを一気通貫で行うことのできる組織体制を構築しており、新しいサービスが立ち上がるスピードが速く、様々な部署と協力しながら仕事に取り組むことができます。

【自社開発の魅力】
同社では、自社開発の醍醐味を味わいながら、フィードバックを重ね、プロダクトを成長させる楽しさがあります。新しいアイディアや技術を積極的に取り入れ、技術的なアプローチでプロジェクトに携わることで、日々の業務が非常にやりがいのあるものとなっています。
また、ビジネスサイドとの距離が近いため、企画段階から実装までの一連のプロセスに関与することで、広範な知識を身につけることができます。

【チーム開発の魅力】
同社ではチームメンバーが協力して、GitHubのPRを通じてソースコードレビューを行っています。これにより拡張性や可読性を重視した実装を常に意識しています。少数精鋭のチームであるため、早い段階で技術やツールの選定に参加でき、エンジニアとしてスキルを向上させる機会が豊富です。

【マネジメントにもチャレンジ】
今回あなた様には、マネージャー候補としてご活躍頂きたいと考えております。
勿論、開発に関わって頂きながら、メンバーのマネジメントにも挑戦いただく事が可能です!

■配属先について
同社は、2025年9月1日より機能別組織から事業別組織へ移行しており、各ユニットが営業、マーケティング、開発、コールセンター機能等を有し、それぞれが「小さな会社」として事業に必要な機能をすべて持たせています。
本ポジションは以下3つの事業ユニットのいずれかの部署に配属を予定しております。

  • 不動産メディア事業ユニット:不動産一括査定サイト「リビンマッチ」を中心とした不動産メディア事業の拡大をミッションとする独立した事業運営組織となります。
  • インキュベーション事業ユニット:外壁塗装の比較サイト「ぬりマッチ」を中心に、小さいビジネスを孵化、育成することをミッションとする独立した事業組織であり、住宅領域オンラインマガジン、各種SaaSの運営も担っています。
  • 建築メディア事業ユニット:全国のモデルハウスをVR内覧できる「メタ住宅展示場」を中心とした建築メディア事業の拡大をミッションとする独立した事業組織となります。

必須条件

  • Webアプリケーション開発の実務経験8年以上
  • RDBMSを用いた開発/テーブル設計経験
  • チームマネジメント経験 or リードエンジニア経験
  • ステークホルダーを巻き込みながらのプロジェクト推進経験

歓迎条件

  • BtoCのWebサービス開発経験
  • 機能やサービスの企画・提案の経験
  • マーケティングや不動産の基礎知識
  • アジャイル開発においてスクラムマスターに準ずる役割を担った経験がある
  • マーケティングや不動産の基礎知識

求める人物像

  • 向上心を持ち、能動的に考え行動できる方
  • 目標に向かって粘り強く取り組める方
  • チームワークを大切に、周りと協力しながら仕事に取り組める方
  • 気持ちのよいコミュニケーションが取れる方
  • 最新技術や市場動向に敏感で向学心のある方
  • 事業観点の意識が高い方

募集要項

給与(原文)
想定年収:600万円~900万円 ■給与 想定年収:600万円~900万円 月給:36万3700円~54万5500円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:4.5ヶ月分 インセンティブ:あり ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に沿って決定します。 <年収例> 年収750万円 / 35歳 マネージャー職 年収540万円 / 33歳 リーダー職 年収500万円 / 26歳 リーダー職 ■固定残業代:45時間分【9万4200円~14万1300円】 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(4月・10月) ※2025年実績:平均約4.5か月 <待遇> ■役職手当 会社でのポジションや役割に応じて支給する手当 ■通信手当 従業員が負担している通信費に対して支給される手当 ■資格手当 会社が定める資格を所有している従業員に対して支給される手当 ■家族手当 従業員に扶養家族が居る場合に支給される手当 ■賞与 定期または臨時に、原則として労働者の勤務成績に応じて支給されるものであって、その支給額が予め確定されていないもの ■昇給 勤続年数や職務上の昇格に応じた賃金の増額
勤務地
■東京本社 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階 <アクセス> ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線『人形町』駅A4出口より徒歩2分 ・都営新宿線『馬喰横山』駅A2出口より徒歩10分 ・東京メトロ半蔵門線『水天宮前』駅より徒歩8分 ・JR総武線快速『馬喰町』駅より徒歩10分
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇
■年間休日 125日(土日祝休み) ■年末年始休暇 年末年始の8日間(1 2/2 7~1/3を基本とし、必要に応じて調整)の休暇 ■有給休暇 事前に定められた日数分、自由に休みを取得できる制度 ■特別休暇 従業員への福利厚生の一環として、会社が独自に制定する休暇
福利厚生
■社会保険 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)を完備 ■健康診断 健康状態を評価することで健康の維持や疾患の予防・早期発見に役立てる診察および各種の検査 ■副業制度 会社の業務に活かせるスキルの習得が可能な副業を認める制度 ■時差出勤制度 小学校就学前の子(養子を含む)や要介護状態の家族がいる場合、迎えや介護のために始業・終業時間を調整できる制度 ■育児休業制度 子(養子を含む)が原則として、1歳になるまでの間、育児休業を取得できる制度 ■介護休業制度 家族を介護する必要がある際に、介護休業を取得できる制度 ■従業員持株会 従業員が、資産形成を目的とし、自社株式を共同で取得・保有する制度 ■従業員貸付金制度 従業員に貸し付けを行う制度 ■従業員貸付金制度(自社株購入) 従業員が自社株を購入する際に、株式購入費用を支援する制度 ■交通費・出張旅費の支給 交通費・出張旅費の全額支給 ■転勤赴任者支援 赴任支度金・家族旅費など転勤する従業員の負担を少なくするための支援 ■賃貸契約時仲介・手数料割引制度 賃貸住宅を新たに契約する際に、株式会社FPR経由で契約すると、仲介手数料が7 0%割引になる制度慶弔見舞金:従業員とその家族の慶弔事に対する、祝い金もしくは見舞金を支給する制度 ■全社懇親会・部門懇親会の補助 部門間や従業員間の繋がりを深める事を目的とした全社懇親会、及び、部門懇親会について会社が補助 ■リファラル制度 採用強化を目的とし、知人や友人を紹介して入社した場合、紹介した従業員に、採用協力費として御礼金を支払う制度 ■東京広告業保険組合加入 東京広告業保険組合が提供する福利厚生サービスを利用することができます ■各種優待サービス 飲食店をはじめとする、各種施設利用時や旅行予約時などに、割引や優待を受けることができる「T&Dクラブオフ」を導入 ■試用期間 6ヶ月(※条件に変更なし) ■受動喫煙対策 対策あり 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

選考プロセス

書類選考
→一次面接(営業部社員が担当)※WEB又は対面
→WEB適性検査
→最終面接(代表・筆記テスト・PCテスト実施)※対面必須
→内定

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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