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【調達部】スタッフ(岡山勤務)

生産技術(機械)正社員電機

企業情報

株式会社パワーエックス(PowerX, Inc.)は、2021年3月設立、資本金54億2,200万円の「日本のエネルギー自給率向上」に挑むディープテック・メガスタートアップ。株式会社ヤッパを創業しZOZOテクノロジーズ代表取締役CEO・ZOZO取締役兼COOを務めた創業者が取締役代表執行役社長CEOを務め、レアジョブ元CFO、元Google幹部(Chrome OS・Google PayのVP)、メルセデス・ベンツで電動小型トラックの開発をリードしたCTO、三井物産で電力事業開発を手がけたEVチャージステーション事業部長、三井住友銀行・ヘリオス・キーエンス・法務省出身の役員陣で構成される。日本の低いエネルギー自給率(約15%)や再生可能エネルギー普及の課題解決に向け、国産の蓄電池を中心としたクリーンエネルギーインフラを構築し、ビジョン「永遠に、エネルギーに困らない地球」のもと持続可能な社会の実現を目指す。蓄電池の「ハードウェア製造」から「電力供給サービス」まで一貫展開し、国内に本社工場を持つ。グループ会社に船舶による電力輸送を手がける株式会社海上パワーグリッドがあり、東京オフィス・分室、ショールーム・研究開発拠点で各種認証を取得。

所在地
岡山県玉野市田井6-9-1
従業員数
180名
上場区分
上場
企業サイト
power-x.jp/?gl=JP

仕事内容

■メッセージ
日本のエネルギー自給率は、15.3%(OECD中37位)。
私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。
本ポジションは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の安定生産を、「部品調達」の側面から支える、極めて重要な役割を担います。勤務地は、岡山県玉野市の本社工場PowerBase。

高品質な製品を生み出すため、生産計画と連携し、国内外のサプライヤーから必要な部品を、必要なタイミングで、安定的に調達するサプライチェーンの根幹を担っていただきます。
あなたの部品調達・納期管理のご経験や、サプライヤーとの折衝・管理の知見が、最先端の技術を支え、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。
急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、共に挑戦していただける方をお待ちしています。

■ 業務内容
資材調達における一連の実務を高いレベルで遂行しつつ、コスト改善や在庫最適化、サプライヤー・他部署との高度な調整、およびメンバーの指導を主導していただきます。

1. 部品調達・納期調整の主導

  • 生産計画の変更や突発的なトラブルに伴う部品調達の柔軟な対応、および代品手配の指揮
  • 取引先(サプライヤー)との価格交渉、および納期遅延を防ぐためのタフな納期調整業務
  • 資材発注から入荷、在庫管理までの一連のプロセスの管理
  • 他部署(製造課、工務課、本社品質保証部など)との生産性向上に向けた各種調整・折衝
  • 派遣社員への作業指導、安全衛生の管理

2. コスト改善・在庫最適化の推進

  • 調達コスト(購買原価)の低減活動、およびキャッシュフローを意識した部品在庫の最適化
  • ERPシステムを活用した調達データの分析、およびシステム運用・業務効率化の推進

必須条件

■以下の実務を合算して3年以上の経験を有すること

  • 国内外における部品調達の実務経験
  • 生産管理ツールや生産管理システム(ERP、MES等)の使用経験
  • 取引先や関連部門との調整および交渉

歓迎条件

  • コスト削減や在庫最適化を目的としたデータ分析、及び施策実施の経験
  • 電池業界での実務経験
  • 部品の輸出、輸入経験
  • 品質管理手法に関する理解

求める人物像

  • 新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題にも前向きに対応できる方
  • 常に状況の変化を楽しみ、柔軟に対応しながら成果を出すことができる方
  • 高いコミュニケーション能力を持ち、利害関係が対立する相手とも調整できる方
  • 書面や口頭での報告・連絡・相談を的確に行える方
  • チームワークを重視し、円滑な人間関係を構築できる方
  • 経験のない分野でも自発的に学び、キャッチアップできる意欲のある方
  • 数値に強く、データをもとに改善提案ができる方

募集要項

給与(原文)
700万円〜 - 700万円〜 ※経験・前職給を考慮し決定 - 資格手当
勤務地
株式会社パワーエックス 〒706-0001 岡山県玉野市田井6丁目9-1
勤務時間
■フレックスタイム制(標準8h) - コアタイム 8:30~15:00 - フレキシブル 7:00~8:30/15:00~20:00 - 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務(早番・遅番)をお願いする可能性があります。
休日・休暇
【休日・休暇】 - 年間休日125日(2025年度実績) - 完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、慶弔休暇 - 有給休暇(初年度12日): 入社日に5日付与+半年後に7日付与
福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - EV充電設備利用「無料」 - 従業員持株会制度(少額から自社株を購入でき、奨励金も支給されます) 退職金:なし ストックオプション:なし ■試用期間 あり(3ヵ月) 試用期間中の条件:同じ ■受動喫煙対策 対策あり 敷地内喫煙可能場所あり

選考プロセス

書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により、適性検査を実施する場合がございます。

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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