生産管理(WIND AND SEA)
新着 掲載開始日 2026年10月11日
生産管理(日用品) 契約社員 衣料品 リモート可
企業情報 franky株式会社は、2017年にスタートしたストリートファッションブランド「WIND AND SEA」を展開する企業です。自社ブランドの企画・生産管理・MD・PRなどを手がけています。2017年11月に設立された「豊かな暮らしを届けるためのブランドとサービスを手掛けるライフスタイルカンパニー」で、WIND AND SEAのほか「moln」「PERVERZE」「Mori Journaling AI」などのブランド・サービスを展開しています。2021年10月にはWIND AND SEA運営の株式会社エリオットと合併しました。
所在地 東京都渋谷区富ヶ谷1-13-9 フォンテ西原宿ビル5F 企業サイト franky.inc
仕事内容 ■仕事概要 2017年にスタートし、毎週新作をオンラインでリリースするD2Cストリートファッションブランド「WIND AND SEA」の生産管理をメインにお任せするポジションです。スキルと経験によっては、MDや企画、PRなど生産管理以外の業務もお任せします。
■仕事の詳細
サンプル製作と確認 生産業者との商談/交渉 商品情報取得/商品登録 ターミナル登録/集計 発注書製作 入出荷/請求確認 副資材の手配 下代管理・納期管理・量産クオリティ管理 【配属・体制】
WIND AND SEAの本社勤務メンバーは13名(男性6名・女性7名)、平均年齢33.4歳 少数精鋭のチームで個人の裁量が大きく、意欲次第でスキルの幅を広げられる環境 【使用ツール】
Slack(社内コミュニケーション) Notion(ドキュメンテーション) Google Workspace(グループウェア) モバチョ(IP電話)
歓迎条件 OEMやODMメーカーで、海外生産工場(中国等)との生産管理経験 ブランド運営全般に対しての理解 SNS運用またはリース対応など、ファッションブランドでのPR経験 アパレルデザイン、雑貨などのデザイン制作経験
求める人物像 WIND AND SEAのカルチャー・世界観が好きな方 frankyが展開している事業領域・世界観・美しいと思うものに共感している 自分の業務範囲を閉じず、自律的に課題設定ができ、周囲を巻き込んで解決まで導ける チームのメンバーをリスペクトし、コミュニケーションを大切にできる チーム全体のことを考えて献身的に動ける 改善、効率化するのが好き、チームに貢献するのが好き
募集要項 給与(原文) 経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します
- 月給には45時間分のみなし残業代を含みます
- みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給します
- 昇給:有
- 正社員登用の可能性:有 勤務地 本社オフィス
※原則コアタイムは出社の勤務スタイルです。リモート勤務ご希望の場合はご相談ください。
##### <住所>
〒151-0063
東京都渋谷区富ヶ谷1-13-9 フォンテ西原宿ビル5F
[Google map](https://maps.app.goo.gl/L64n9A6giGyFKpnh7)
##### <アクセス>
- 東京メトロ千代田線「代々木公園駅」から徒歩3分
- 小田急線「代々木八幡駅」から徒歩5分 勤務時間 ##### <フレックスタイム制>
- フレキシブルタイム
始業:7:00~11:00
終業:16:00~22:00
- コアタイム:11:00~16:00
- 標準となる1日の労働時間:8時間 `時短可`
##### <休憩時間>
60分
##### <所定時間外労働>
有
※月平均残業時間11.76時間(FY26、本社勤務メンバーのみ対象)
##### <休日・休暇>
- 週休2日制(土・日)
- 祝祭日
- 夏期休暇
- 年末年始休暇
- 誕生日休暇
- 年次有給休暇
- 生理休暇
- 忌引き休暇(ペット含む)
- 結婚記念日休暇など 休日・休暇 ##### <休日・休暇>
- 週休2日制(土・日)
- 祝祭日
- 夏期休暇
- 年末年始休暇
- 誕生日休暇
- 年次有給休暇
- 生理休暇
- 忌引き休暇(ペット含む)
- 結婚記念日休暇など 福利厚生 - 社会保険完備
- 健康診断(年1回)
- インフルエンザ予防接種費用支援(年1回)
- HPVワクチン接種サポート
- 交通費支給(上限有り)
- PC貸与
- Sick leave導入
- 書籍購入補助制度
- 社割制度
- シッター費用一部支給
- オフィスペット可([社員犬X](https://x.com/franky_dogs))
frankyではfrankyで働くすべての人とその大切な人・ペットが幸せにあれるように、福利厚生の社内提案を歓迎しています。
あなたらしく幸せに働ける環境を、一緒につくっていきませんか?
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要 です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す 形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)