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[001012b] インフラPM

新着掲載開始日 2026年11月4日

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(プロジェクト管理)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限700万円は、当サイトに掲載中のプロジェクト管理の求人712件のうち上位20%に入ります。
  • 年収の幅が700〜1,106万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員301〜1,000名の上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 株式会社テンダは、この求人のほかに26件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社テンダは、「ITで、お客さまの利益創造に貢献する会社」を掲げ、BtoBサービス・システム開発・ゲームコンテンツ・クリエイティブを手がけるIT企業。IR情報を公開する上場企業で、「顧客満足は従業員満足から始まる」を信念に、従業員・顧客・パートナーとの相互発展を目指す。深い洞察力と果敢な行動力で顧客に最も役立つパートナー企業を目指し、AIの経営活用コンサルティングやインテグレーションなど常に最適なサービスの提供に取り組む。マニュアル自動作成ツール「Dojo」シリーズを主力製品とし、健康経営優良法人2026(大規模法人部門)の認定更新、次世代認定マーク「くるみん」を取得。「U-22プログラミング・コンテスト」に協賛するなど次世代のITエンジニア育成も支援している。

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株式会社テンダは、「ITで、お客さまの利益創造に貢献する会社」を掲げ、BtoBサービス・システム開発・ゲームコンテンツ・クリエイティブを手がけるIT企業。IR情報を公開する上場企業で、「顧客満足は従業員満足から始まる」を信念に、従業員・顧客・パートナーとの相互発展を目指す。深い洞察力と果敢な行動力で顧客に最も役立つパートナー企業を目指し、AIの経営活用コンサルティングやインテグレーションなど常に最適なサービスの提供に取り組む。マニュアル自動作成ツール「Dojo」シリーズを主力製品とし、健康経営優良法人2026(大規模法人部門)の認定更新、次世代認定マーク「くるみん」を取得。「U-22プログラミング・コンテスト」に協賛するなど次世代のITエンジニア育成も支援している。

本社所在地
〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
設立
1995年6月1日
資本金
3億2,600万円(2026年6月時点)
従業員数
400名(2026年6月1日時点・グループ連結)​
上場区分
上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
www.tenda.co.jp

仕事内容

※※採用温度感の高い求人です※※
■想定年収年収:700~1100万円
■男女:不問
■採用枠:1名
※本求人又は「インフラ事業推進担当」いずれか経由で1名採用予定です。
インフラ事業推進担当 :
https://hrmos.co/pages/tenda/jobs/001012b
■勤務地:首都圏又は宮城県
※転勤なし
■採用背景:
テンダのSI事業は80名、30億規模へ成長しており、更なる拡大のためにアプリ基盤の構築(クラウドインフラ領域)への横展開を目指しています。
社内にはインフラ知見がまだ少ないため、インフラ領域の知見が厚い方を採用し、1人目のPMとしてリードいただきたく思っています。
■補足
ご入社後しばらくはPM実務(案件対応)をご担当いただきますので、プレイング業務にも抵抗ない方、パートナーとの人脈、折衝力のある方を想定しています。
■ポジションの魅力

  • 事業の将来性・安定性

インフラPMの経験を活かしながら、RAG(Retrieval-Augmented Generation)などの活用のためのインフラ構築など、業界最前線の技術と接することができるポジションです。

  • 事業基盤構築の中核を担うポジション

AI事業の発展に欠かせないクラウドインフラ環境を設計・構築し、将来的な事業拡張に対応するスケーラブルな基盤を整備していただきます。

  • 幅広い裁量

初のインフラ専任ポジションとして、設計、運用戦略、体制構築までを主導いただきます。
プロジェクトの推進に必要なパートナー選定や外部リソース調達にも関わることができます。
■NG例:

  • クラウドの知見はあるが、SESとして、単独でPMOとして入られていた方

→当社は請負でチームをまとめていただくので、動き方が異なる
■仕事についての詳細
■募集背景
弊社の主力事業であるSIの部門では、WEBシステム・アプリの開発を中心に上流工程からワンストップでサービス提供を行っており、今後AI領域のサービス拡大を方針として掲げています。
アプリ基盤となるクラウドの構築・設計をリードいただける1人目のインフラPMを募集いたします。
■業務詳細

  • AI(LLM)を含む、アプリケーション基盤の設計・構築および運用設計

∟アプリケーションの高速化や高可用性を実現するためのインフラアーキテクチャ設計
∟運用におけるパフォーマンス監視およびトラブルシューティング体制の構築

  • クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)の導入・最適化

∟クラウドプロバイダーのサービスを効果的に活用したインフラ設計とコスト最適化
∟クラウド間のデータ移行やハイブリッドクラウド環境の設定
∟セキュリティ要件を満たすIAMや監視ツールの構築

  • クライアント様との折衝、パートナーとの調整およびプロジェクト進行管理

1人目のクラウドインフラ専任としてジョインいただきますので、はじめはパートナー様とチームを組み、案件を進めていただきます。
既存クライアント様から案件のお引き合いをいただいているため、ご入社後スムーズにプロジェクトに着手いただける状況です。
中長期的なキャリアパス
ご入社後1年程度、PMの実務をご担当いただきながら、2年目以降からは徐々にクラウドインフラの事業化にも着手いただきたいと考えています。
新たなパートナー様の開拓やプロパーエンジニアの増員をしながら、徐々に事業としての体制・基盤を整備していく想定です。
■ポジションの魅力

  • 事業の将来性・安定性

インフラPMの経験を活かしながら、RAG(Retrieval-Augmented Generation)などの活用のためのインフラ構築など、業界最前線の技術と接することができるポジションです。

  • 事業基盤構築の中核を担うポジション

AI事業の発展に欠かせないクラウドインフラ環境を設計・構築し、将来的な事業拡張に対応するスケーラブルな基盤を整備していただきます。

  • 幅広い裁量

初のインフラ専任ポジションとして、設計、運用戦略、体制構築までを主導いただきます。
プロジェクトの推進に必要なパートナー選定や外部リソース調達にも関わることができます。
配属組織
DXソリューション事業 DX開発統括部
WEB系のSIを提供している組織です。80名程の開発エンジニアが在籍しています。
働き方
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。
案件状況に応じて、目安として週2回程度ご出社いただきます。
オフィスはフリーアドレスとなっており、役職や部門の壁なくフラットにコミュニケーションを取れる環境です。

必須条件

必須(MUST)
クラウドインフラ(AWS、Azure、GCP等)構築のPM経験
※目安5年以上
歓迎

  • AI/ML基盤やRAGに関する知見又はご興味をお持ちの方
  • パートナーとのネットワークをお持ちの方
  • お客様やパートナーと折衝、調整をしながら、プロジェクトを遂行したご経験がある方

募集要項

給与(原文)
年収 7,003,200 円 - 11,060,400 円 ※年俸制 月給: 583,600円~921,700円 [月給内訳] ・基本給: 428,600円~ 677,700円 ・固定残業支給(30H)又は管理/専門職手当:155,000円~244,000円 ※固定残業時間超過分は別途1分単位で支給 ※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用 ※別途業績査定賞与あり ※家族手当:配偶者20,000円/月、子15,000円/月(対象者のみ)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 各線渋谷駅直結
勤務時間
■勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
休日・休暇
■休日 年間休日125日 完全週休2日制(土日)/ 祝日 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) 夏期休暇(3日間) 年末年始休暇
福利厚生
■福利厚生 ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ 確定拠出年金(401K) 従業員持ち株会 保養所(静岡県伊東市川奈) 安否コール リファラルインセンティブ コンディションサーベイ フリードリンク /セルフメディケーション 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 ■加入保険 (完備)雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 ■受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■諸手当 ・通勤交通費:上限50,000円迄/月 ・家族手当 :配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 ・資格取得時の祝い金(一時金) ・出産・結婚お祝い金(一時金) 教育制度・資格補助補足 ・eラーニング(JMAM) ・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ・資格支援制度 ・社内勉強会

選考プロセス

書類選考:担当取締役 高木
一次面接:担当取締役 高木
最終面接:未定
※面接はいずれもオンライン想定です
※状況に応じて最終面接はご来社をお願いする可能性がございます

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収700〜1106万円 LINE この求人に応募する