【QAT】試験･評価エンジニア〔東北／東京〕

この求人のポイント

• 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
• 原則リモートで働ける求人です（出社日や居住地の条件は募集要項で確認してください）。
• インターステラテクノロジズ株式会社は、この求人のほかに6件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

インターステラテクノロジズ株式会社（Interstellar Technologies）は、北海道広尾郡大樹町に本社、東京都江東区東陽（イーストネットビルディング2階）に拠点を置くロケット・人工衛星の宇宙スタートアップで、代表取締役 CEOは稲川貴大氏（東京工業大学大学院機械物理工学専攻修士課程修了、2013年入社、2014年より代表取締役）、2026年2月に中山聡氏（芝浦工業大学大学院修了、三菱プレシジョンでロケット・衛星搭載機器開発に12年間従事し国内主要ロケットの航法センサ開発プロジェクトマネージャーを務め、2021年参画、2024年から取締役 VP of Launch Vehicle）が代表取締役 Presidentに就任し、COO（三菱商事・フロンティア・マネジメント出身）、CFO（日本政策投資銀行出身）らが経営に参画。主要株主にウーブン・バイ・トヨタ、B Dash Ventures、ジャパネットホールディングス、SMBC Edge、三井住友銀行、NTTドコモ他。民間が宇宙産業の主役になると信じ2005年から活動を始めた有志団体「なつのロケット団」の意思を引き継いで事業を開始し、社名に冠した「インターステラ」は恒星間を意味し、科学技術を発展させ宇宙を通じて地球の暮らしを豊かにすることを志して名付けられた。「社会で使われる宇宙のインフラを提供する」（EMPOWERING SOCIETY THROUGH SPACE INFRASTRUCTURE）をミッション、「宇宙産業に変革をもたらす」をビジョンに、2019年に観測ロケットMOMOで日本初となる民間単独開発のロケットの宇宙到達を達成、成功も挫折もあった7回の打上げを通じて得た経験を強みに、あるべき未来を予測しまず一歩を踏み出すこと、真面目にモノづくりに向き合い独自の技術を獲得することを価値観として根付かせる。現在は小型人工衛星打上げロケットZEROを開発し、ZERO初号機の顧客が決まりトヨタ自動車、ウーブン・バイ・トヨタとの業務提携を開始して強固で拡張性のある生産体制確立に向けて前進、自社ロケットを有する強みを最大化すべく通信衛星事業を牽引し、国内初のロケット事業と通信衛星事業の垂直統合ビジネスを目指す。

本社所在地

〒089-2113 北海道広尾郡大樹町芽武149-7

設立

2013年1月

資本金

8,449万円

従業員数

347名（社員・アルバイト等269名、業務委託等78名、2026年5月）

上場区分

非上場

業界

その他メーカー

企業サイト

www.istellartech.com

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仕事内容

必須条件

歓迎条件

求める人物像

募集要項

給与（原文）

＜予定年収＞ 504万円～704万円 ＜月給＞ 417,000円～587,000円 ＜月給の内訳＞ ・基本給：307,000円～433,000円 ・固定残業代：110,000円～154,000円 ＜補足＞ ・給与には45時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ・昇給：年1回（3月）

勤務地

東北支社もしくは東京支社 ■東北支社 福島県南相馬市小高区飯崎字北原61-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■東京支社 東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー6F ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（ビル内別フロアに喫煙専用室あり） ※変更の範囲：会社の定める事業所

勤務時間

■勤務体系 ＜勤務形態＞ ・フレックスタイム制(コアタイム無し) ※始業・終業の時刻の指定無し ・清算期間：1か月 ・フレキシブルタイム：05:00～22:00 ・標準労働時間：1日あたり8時間 ・所定労働時間を超える労働：あり（業務状況により発生する場合あり） ・休憩時間：1日あたり60分

休日・休暇

■＜休日・休暇＞ ・休日：完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、1月2日、1月3日 ※年間休日120日以上 ・休暇：年次有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇(2日) ・その他：婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など

福利厚生

■試用期間 有（3ヶ月）※試用期間中の減額なし ■福利厚生 ■＜待遇＞ ・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・出張時の交通費・手当 ＜はたらき方＞ ・一部リモートワーク可 （上長承認の上で週2日までのフルリモート、および1日の中でリモートと出社を組み合わせるハイブリッド勤務が可能です） ・副業可 ・服装自由 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室、または屋外喫煙所あり ※勤務地により異なる） ・車通勤可（北海道・福島勤務のみ対象） ＜サポート＞ ・住宅手当（大樹本社勤務の場合、住宅規定に基づき支給）※15,000円/月 ・単身赴任手当（30,000円/月） ・【単身赴任手当対象者のみ】帰省手当（月2回まで／実費精算・上限150,000円/月） ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度あり（労務からのフォロー面談などを実施） ・産業医面談 ※単身赴任関連の手当は、入社時の配属や異動など、会社指示により都道府県を越えた移動・転居が必要となり、単身赴任をされる方が対象です（交通機関の指定など詳細な支給規定あり／入社直後から適用可）。 ＜はたらく環境整備＞ ・書籍購入／セミナー参加可能 ・PC／モニター支給

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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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