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【住宅点検サービスの法人営業】未経験でも月給35万円~(経験者40万円~)/年間休日127日/完全週休2日/転勤なし

法人営業(営業)正社員住宅・インテリアリモート可

企業情報

株式会社創建は、1983年(昭和58年)3月1日創立・1986年(昭和61年)9月4日設立の総合不動産・建設会社。代表取締役会長は吉村孝文氏、代表取締役社長は吉村卓也氏、本社は大阪府大阪市中央区淡路町、東京にも拠点を持ち、資本金8,000万円、売上高196億円(令和7年5月期)、従業員数は277名・創建地所45名の計322名(令和7年11月現在)、宅地建物取引業は大阪府知事登録(ト)第13668号・東京都知事登録第59802号。創業以来1万戸以上の供給を積み重ね、関西や首都圏において大規模開発を数多く手がけてきた。「お客様と共に、お客様の目線で住まいと暮らしを考える」を掲げ、住まいを考える基点として「住まいから生まれるたくさんの幸せに満ちた暮らしのシーンの創造、ご家族一人一人にとって自分の願いや夢を叶えられること」を大切にし、“家づくり”を中心とした次世代のまちづくり、将来に渡る維持管理の分野にも取り組む。「ルナシティ」「ルナ」シリーズのブランドで神戸市須磨区・垂水区・北区、宝塚、堺、三田(ウッディタウン中央)、柏、船橋、鎌ヶ谷、市川、つくば(陣場)、千葉市(千城台)、大宮など関西・首都圏で外断熱住宅を中心とした分譲街区を開発し、柏エリアでは「外断熱住宅」供給No.1、松井山手エリア大規模共同開発プロジェクトや大宮の新しい街づくりビジョンも推進。三菱地所リアルエステートサービス、三菱電機ライフサービスなどと取引し、令和8年8月千葉豪雨の被災住宅緊急点検・雨漏り修繕支援も実施。

所在地
大阪府大阪市中央区淇路町3丁目5番13号 創建御堂筋ビル5階
従業員数
従業員数 277名 創建地所 45名 計322名(令和7年11月現在)
上場区分
非上場
企業サイト
www.k-skn.com

仕事内容

当社が展開している、住宅の安心・安全と資産価値を守るための点検サービス『家ドック』を導入してもらえるよう、法人企業に提案をおこないます。

  • 住宅点検サービスの導入提案
  • サービス内容や導入メリットの説明
  • 顧客課題のヒアリング、提案資料の作成
  • 商談、契約対応

「家ドック」とは
厳しい試験を合格した、当社のプロ点検員が200の項目をチェックし、詳細な報告書を作成する住宅点検サービス。国交省が実施する「住宅ストック維持・向上推進事業」へ参画中。社会貢献性の高いサービスです。

提案先について
ハウスメーカー、ビルダー、工務店などの法人企業。大手から中小企業まで幅広く、既存取引先からの紹介や新規アプローチを通じて関係構築を行います。役員クラスとの商談も多く、営業スキルが身につきます。自社の点検サービスをまだ持たないハウスメーカーも多数。「家の長寿命化のために、定期点検が重要」「現在大きな不具合がない場合も『家ドック』であれば2~3年先のリスクもお話しできること」などをお伝え。既存の提携先には、サービス拡充のご提案をおこないます。

※新規と既存の割合はおよそ8:2。ただし、得意分野に応じて既存を多めにするなどの調整もOK!
※提案先への移動は社用車や公共交通機関を利用。

営業スタイルについて
アプローチ方法は自由かつ、ノルマや厳格なKPIはなし。部署の目標達成に向けて、裁量を持って営業活動を進められます。既存の取引先からのご紹介で契約につながることも多くあります。

※入社後、6ヶ月~1年の教育期間を経て独り立ちするイメージです。
※事務作業は事務スタッフのサポートあり。営業活動に集中できます◎

入社後の流れ
入社後は会社や事業について学ぶ座学研修を受けていただきます。その後、営業部長が対面やリモートで教育を実施。必要に応じて各拠点に出張もしてサポートします。部長は営業歴20年以上の大ベテランで、営業ノウハウが豊富です。電話やチャットですぐ相談に乗り、商談の組み立て方のレクチャーや、商談の事前準備、提案資料のチェックもおこなう予定ですのでご安心ください。

1ヶ月目は○○ができるように…、2ヶ月目は○○ができるように…と段階を踏んで教えていきます。1年ほどかけて一人前になるイメージです。

もっと詳しく!Q&A
Q.どんな提案をする?
⇒住宅の安心・安全や資産価値を守る定期点検サービスであることを伝えたうえで、点検の必要性や自社点検員の質の高さなどの強みを踏まえて、最適なプランをご提案します(最初は先輩が一緒に商談準備をします!はじめての方もご安心ください◎)。

Q.どんな先輩から教わる?
⇒メインで教育をするのは、住宅業界20年以上のベテラン営業部長(42歳男性)。おしゃべり好き&気さくな性格です。面倒見がよく、あなたのことをイチからしっかり育てます!分からないことはなんでも聞いてくださいね。

Q.キャリアアップはできる?
⇒3年ほど前に全国展開を始めたばかりの事業部だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富。年2回の評価面談があり、早ければ2~3年でエリアマネージャーになることも可能です。年功序列な風土は一切なく、早期にキャリアアップを目指せますので、一緒に頑張りましょう!

必須条件

■要普通自動車運転免許(AT限定可)
■何かしらの接客・販売・営業経験をお持ちの方
└接客・営業経験者に限らず、お客様と接する業務を経験していた方が対象となります。

求める人物像

◎お客様に喜ばれる仕事がしたい
◎自分自身が胸を張って提案できる商材を扱いたい
◎人と話すことが好き

募集要項

給与(原文)
月給 35万円 〜 60万円 月給 35万円 〜 60万円 ■営業未経験者 月給35万円~40万円+決算賞与 ■営業経験者(1年以上のご経験をお持ちの方/商材不問) 月給40万円~60万円+決算賞与 ※経験・能力を考慮し決定。経験者の方は前給も考慮。 ※上記金額には固定残業代(45時間分/9万2000円~15万8000円)を含む(超過分は別途支給)。 ※固定残業代は職種に関わらず月45時間に統一していますが、実際の残業時間は月平均20~30時間程です。 <各種手当> ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(社内規定あり) └宅地建物取引士/月3万円 └建築施工管理技士1級/月3万円 └建築施工管理技士2級/月1万5000円 └一級建築士/月5万円 └二級建築士/月2万円
勤務地
大阪本社/大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5番13号 創建御堂筋ビル5階 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5F ※仙台勤務者は、入社後1週間は東京支店で研修を行います。移動費や研修中の宿泊費は会社が全額負担。宿泊場所も会社で手配いたします。
勤務時間
8:50~18:00(実働8時間/休憩1時間10分) ※残業は月平均20時間~30時間です。
休日・休暇
<年間休日127日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■GW休暇(暦通り) ■夏季休暇(4日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(半日単位の取得もOK!) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■特別休暇 ◎5日間以上の連休が取得できます(実績あり)
福利厚生
■昇給年2回(6月、12月) ■決算賞与(9月/会社や部署の業績に応じて支給 ※社内規定あり) ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度(社内規定あり) ■報奨金 ■社員旅行 ■健康診断 ■社内表彰制度 ■社用車有 ■駐車場代(全額会社負担) ■社内イベント(任意参加/ボウリング大会やピザパーティなど) ■iPhone・ノートPC支給 ■社員割引制度 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) <福利厚生(続き)> 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■試用期間 【試用期間】 3ヶ月(雇用形態、給与は本採用時と同じ) ■受動喫煙対策 対策あり 社内分煙

選考プロセス

STEP1.書類選考
STEP2.一次面接
STEP3.二次面接
STEP4.内定!

★応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろん、それ以降の入社も可能です。
★面接日・入社日は希望を考慮します。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
★面接はオンラインにて実施。面接日程とともにご案内いたします。

~採用担当者からのメッセージ~
ここまでご覧いただき、ありがとうございます!『家ドック』の事業は、今まさに成長中の事業です。
「成長中の会社で確かなスキルを磨きたい!」「本当に良いと思える商材を扱いたい!」「休日や給与などの働き方も大切にしたい!」という方は当社にピッタリです。
面接はお互いの理解を深める場だと考えているので、分からないことや不安なことがあればなんでも聞いてくださいね◎

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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