株式会社アイエスエフネットは、創業から25年、ITインフラに特化したソリューションを提供するIT企業で、ITと障がい者雇用支援を柱とするアイエスエフネットグループの中核。「ITインフラエンジニアの理想郷へ」というスローガンを掲げ、ネットワークやサーバーなどのITインフラ技術を強みに、顧客のニーズに合わせてコンサルティング、設計、構築、運用と幅広くサポートし、国内外の顧客のビジネスを支える。今後も拡大し続けると予測されるネットワーク市場において、倫理観、接客マナーを持ったネットワーク（インフラ）エンジニアの育成に力を注ぎ、ITエンジニアの人材不足解決に取り組む。グループは、IT事業の株式会社アイエスエフネットと障がい者支援事業を担う関連会社で構成され、障がいをお持ちの方の就労移行支援および企業の障がい者雇用の課題解決を推進、法定雇用率達成や地方の雇用創出を担うとともに、さまざまな事情で就労が困難な方々に安心して働ける環境を創造し、誰もがいきいきと働ける社会を目指す。社会的企業としてステークホルダーに対する責務を果たすため各取り組みを推進し、グループ大義である「Eco & Employment」の実現を掲げ、キャリアアップ支援制度など人財育成に注力する。
福利厚生・手当
応募資格・経験
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
勤務地・通勤
業界（大分類）
【仕事内容】
IT企業や官公庁、大手一般企業を対象に当社に所属する約2000人のＩＴインフラエンジニアの提案営業。
顧客企業とのマッチングを図り、顧客の抱える問題解決に貢献していただくお仕事です。
【職務詳細】
ヒアリングから提案、クロージング、契約後のアップセルを行います。
自社所属のエンジニアのスキル、キャリアパスなどを考慮し、お客様のニーズに合ったエンジニアを提案。
また、お客様の課題解決とエンジニアのキャリア形成も行いやりがいのあるお仕事です。
各クライアントへ常駐しているエンジニアのフォローを行います。
顧客課題のヒアリングから提案、見積作成、クロージング、発注・検収処理等行います。
上記に付随して提案書、見積書作成等の事務処理がございます。
労務、人材育成、労働法、ITインフラに関する各種知識など、専門性を身につけることができるお仕事です。
【担当エリア】
富士市~三島市、伊豆方面
【働き方】
残業月平均10時間/管理職も積極的に育休・産休取得/プラチナくるみんプラス認定獲得
【キャリア】
マネジメントを目指すのもスペシャリスト(ITコンサルタント・プリセールス等も含む)を目指すのもよし！本人
の意思を尊重します。入社年数関係なく、実力主義の評価制度です。
★こんな方にオススメ★
※第2新卒などであればBtoC経験者でも可
上記、で継続して1年以上のご経験
【選考フロー】
書類選考 ⇒ 1次選考 （WEB面接・適性検査） ⇒ 2次選考 (対面面接) ⇒ 内定
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「（沼津）営業（メンバー）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
