セキュリティエンジニア(脆弱性診断担当)
新着掲載開始日 2026年11月4日
セキュリティコンサルタント(ITコンサルタント)正社員インターネット・Webサービス
この求人のポイント
- 従業員301〜1,000名の上場企業です。
- 株式会社Speeeは、この求人のほかに37件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
株式会社Speee(スピー、Speee, Inc.)は、2007年11月設立、東証スタンダード市場上場(証券コード4499)のDX企業。本社は東京都港区六本木(六本木グランドタワー35階・39階)、資本金29億629万円(2025年9月30日付)。「解き尽くす。未来を引きよせる。」を掲げ、「私たちはBizDevし続ける」という姿勢のもと、創業からの組織変遷と事業創造を重ねてきた。金融DX、レガシー産業DX、DXコンサルティングを事業領域とし、ブロックチェーン技術のDatachainや組織タスク実行支援SaaS「コンプル」などのグループ事業・プロダクトを展開。監査等委員会設置会社としてガバナンス体制を整え、「Speeeの行動基準」を定める。
求人票の企業紹介を読む
株式会社Speee(スピー、Speee, Inc.)は、2007年11月設立、東証スタンダード市場上場(証券コード4499)のDX企業。本社は東京都港区六本木(六本木グランドタワー35階・39階)、資本金29億629万円(2025年9月30日付)。「解き尽くす。未来を引きよせる。」を掲げ、「私たちはBizDevし続ける」という姿勢のもと、創業からの組織変遷と事業創造を重ねてきた。金融DX、レガシー産業DX、DXコンサルティングを事業領域とし、ブロックチェーン技術のDatachainや組織タスク実行支援SaaS「コンプル」などのグループ事業・プロダクトを展開。監査等委員会設置会社としてガバナンス体制を整え、「Speeeの行動基準」を定める。
- 本社所在地
- 〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階、39階Google マップ
- 設立
- 2007年11月29日
- 資本金
- 29億62万9,000円(2025年9月30日付)
- 従業員数
- 661名(2025年9月末現在 連結)
- 上場区分
- 上場
- 業界
- インターネット・Webサービス
- 企業サイト
- speee.jp
仕事内容
■仕事概要
■◆募集背景
急速に拡大していく事業に対して、様々なセキュリティの対応を行っていかなければならないと考えおり、
すでに提供しているウェブサービスやこれから開発していくサービスの脆弱性診断を担っていただきます。
今回は事業部や開発エンジニアと密にコミュニケーションをとりながら脆弱性診断を行える人材を募集します。
■◆担当業務
脆弱性診断のみならず、幅広く技術的なセキュリティ対応に携わっていただきます。
- Speeeが提供しているサービスの脆弱性診断と改修支援
- インシデント検知基盤運用や発生時の対応
- セキュリティ推進室が保有しているシステムの運用
- 社内外におけるセキュリティ情報の収集や情報発信
必須条件
- ウェブアプリケーションに対する手動での脆弱性診断実務経験
- ウェブアプリケーションの開発経験(言語問わず)
- 課題を適切に解決していくために新しい技術のキャッチアップを自ら手を動かしていけること
歓迎条件
- サーバ・ネットワークの脆弱性診断実務経験
- ネットワークに関する知識(IPv4-6,NAT等)
- サーバの運用・構築経験(HTTPD,DNS等)
- データストア操作言語に関する知識(RDBMS,noSQL系)
- 各種クラウドでのサーバ・ネットワーク構築・運用経験(AWS,GCP,Azure等)
- CSIRT業務経験
求める人物像
- 経営陣を含むエンジニア以外の方とも柔軟にコミュニケーションが取れる方
- 自身の役割の重要性を理解し、メンバーを含めて適切な役割分担ができる方
- 多角的に物事を捉え現状把握をし、暫定対策と根本対策を切り分けて思考し行動できる方
- 報告、連絡、相談の意識が高く、真摯に物事に取り組める方
- 提案型の仕事ができる方
募集要項
- 給与(原文)
- 経験・能力を考慮の上、決定致します。
※昇給:年2回(半期ごと)
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階
- 勤務時間
- ■勤務体系
勤務時間:9:30〜18:30
- 福利厚生
- ■試用期間
あり(3カ月、試用期間中の労働条件変更なし)
■福利厚生
【保険】
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■諸手当
・交通費支給(上限あり、自転車通勤も可)
・住宅補助手当(規定エリア居住の場合)
・食事会費用補助(S-pay制度)
・結婚祝い金
・出産準備金・出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
・健康診断・予防接種(会社負担)
※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。
【就業制度】
・フレックスタイム制度
・ワークスタイルオプション(妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能)
・副業認可制度
【特徴的な取り組み:Speee Library】
5,000冊を超える本が揃った社内図書館です。貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます。
【特徴的な取り組み:Speee Cafe】
最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。
【働く環境】
・高品質なオフィス環境(六本木グランドタワー35階・39階、六本木一丁目駅直結)
・Speee Lounge(活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース)
・マッサージルーム(国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制)
・フィットネスルーム(オフィス内・予約制)
・仮眠室(オフィス内)
■待遇・福利厚生
下記をご参照ください
https://speee.jp/recruit/fabric/
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)