【ITコンサルタント（ハイレイヤー）】社内副業で2000万目指せます！

この求人のポイント

• 提示年収の下限800万円は、当サイトに掲載中のプロジェクト管理の求人712件のうち上位7%に入ります。
• 年収の幅が800〜1,500万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
• 株式会社富士誇は、この求人のほかに1件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

コンサルティングと人材紹介を軸に企業の事業成長を支える企業。「すべての人が、素晴らしい職業機会に恵まれる社会を実現する」を理念に掲げる。自社で戦略・ITコンサルを手掛ける高い課題理解力を強みに、求人情報提供を含めた総合的なアプローチで、企業の成長に直結する最適な人材配置を推進する。

従業員数

16人

業界

人材（派遣・紹介）

この求人のタグ

仕事内容

必須条件

歓迎条件

求める人物像

募集要項

給与（原文）

800万円～1,500万円 ※前職の年収から平均200万円アップを実現しています。 【独自の「社内副業制度あり】 弊社では、本業のコンサル業務に「社内副業」を掛け合わせることで、年収2000万円を目指せるしくみを用意しております。 ※この仕組みと案件の詳細については、ぜひお気軽にお問い合わせください。

勤務地

東京/大阪

勤務時間

■勤務体系 【勤務地・交通】東京都or大阪府にて原則出社（一部リモートワーク可） ※参画プロジェクトによって変更の可能性あり。 【勤務時間】フレックスタイム制度 標準的な勤務時間帯：10：00~19：00 標準労働時間：8時間 休憩：1時間 コアタイム：なし ※プロジェクトにより一部制限有り。強制はしませんので、自身に合うプロジェクトに参画してください ※月平均残業：10～20時間 【給与形態】 月給制 昇給あり：毎年4月1日 賞与あり：年2回

福利厚生

■福利厚生 ■有給休暇 6ヶ月勤務後10日付与。 ■年間昇給 平均５％～10％ 昇格した場合は数百万単位での昇給(昇給額は職位による) ■試用期間 3ヶ月 ■福利厚生 ■借上社宅制度あり ■交通費全額補助（通勤手当） ■育児休業・産前産後休業 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰金など） ■健康診断・人間ドック補助 ■自己啓発書籍補助(上限月3000円)

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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