【神戸・大阪】情報システム部でのマネージャー候補

株式会社グロップは、岡山県岡山市を本拠とする総合人材・アウトソーシング企業グループの中核会社。代表取締役社長は原田竜一郎氏、資本金8,880万円、グループ連結売上高639.9億円（2025年8月期）、グループ全体の従業員1,236名（2026年4月現在）。設立から50年以上、人材派遣サービスを切り口に顧客のビジネス課題を解決する様々なソリューションを提供して事業を拡大し、ベネッセ関連業務で培った質の高いサービスを幅広い企業へ提供する人材ビジネスからスタートした。グループにキャリアバンク、グロップサンセリテ（障がい者雇用の推進）、グロップジョイ、グロップICT、グロップエスシー、ハーモネット、ヒューマンアイ、サンクルール、グロップインシュアランスサービス、グロップ＆えびのやフーズ（飲食）などを擁し、中国（上海・天津）、マレーシア、タイ、ベトナム、ネパールにも現地法人を展開。サッカーJリーグ・ファジアーノ岡山のオフィシャルメインスポンサーを務め、車いす陸上競技の選手雇用・育成など障害者スポーツを通じた地域貢献も行う。

情報システム部でのマネージャー候補として管理業務やマネジメント業務を中心にプロジェクトの遂行をお任せします！

【仕事内容】

• プロジェクトの業務管理
• 外部や外注先との打ち合わせ
• スタッフの管理・マネジメントを行なっていただきます。

<プロジェクト例>
◆開発ツールで求人から勤怠管理までのシステム開発
◆企業HP、グループ会社のサイト改修
◆アンケートサイトのレイアウト変更や入力項目追加
◆社内システム問い合わせ対応
などなど様々なプロジェクトがあります！

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新人からベテランまで活躍中！！
そんな同社の働きやすいポイントを大紹介！

■情報システム部門について
各部門の課題やこういったシステムが欲しいという要望をヒアリングし、要望に沿ったシステムを作り上げていくことが求められるため、コミュニケーション能力が必要となる環境です。
拠点との距離感が近く、密度の濃いやり取りができ、やりがいを感じやすい環境です。新しいことへの取り組みは積極的に促進しているため、チャレンジ精神が旺盛な方には成長いただける環境です。
ヘルプデスクは必須であるため、システム開発だけ、といった業務の絞り込みは難しいです。
テレワークは原則推奨していないため、100％出社の環境です。
【メンバー】

• ITインフラ：6名（年齢層26~45歳）
• 開発・サポート：10名（年齢層23~63歳）

▼?定着率の高さ?▼
産休育休取得後の復帰率は9割！
中には20年以上腰を据えて働いてくれている社員も♪

▼?抜群の働きやすさ?▼
年間休日124日の完全週休2日制！
17:30までのお仕事で残業も月15時間程度と少なめです◎

▼?職場環境の良さ?▼
休憩中は和気あいあいと談笑！！
もちろん仕事とのメリハリもしっかりつけています！

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※以下いずれかに該当する方
■SE・PGとしてのWebシステム開発における知見が10年程度ある方
■PM、PLのご経験が3~5年程度ある方

※自分のスキルが該当するか等、ご不明点があればお気軽にお問合せください！

裁量を持って働ける職場なので腰を据えてじっくりキャリアアップに励めます！

◎自分の経験を活かしたい方
◎安定企業で長期活躍したい方
◎ワークライフバランスが充実できる場所で働きたい方

選考方法：一次面接（WEB）→二次面接（対面orWEB）→最終面接＋筆記試験（対面）

※原則全て対面での面接を行っております。遠方にお住まいの場合など、状況により1次をWEBで実施する場合もあります。

• ご本人の希望を配慮し、内定後に提案営業／キャリアアドバイザーのいずれかで最適なポジションを決定します。

◎書類選考のPOINT
「これまでどのような経験をして、どんなことを学んできたのか」
「前職で学んだことを同社でどう活かせるのか」などを重要視しています。
また、人柄を重視していますので、「履歴書の写真がキレイに貼られているか」なども書類通過の確率アップにつながります！

◎面接について
同社では、より候補者の方のお人柄を把握するため、できるだけ対面での面接を実施するようにしています。