株式会社Dirbato（ディルバート）は、2018年10月設立の日本発インキュベーション・コンサルティングファーム。「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する」ことを掲げ、IT／デジタル領域の豊富なナレッジと実績を活用して様々な業界の企業の経営課題を解決するコンサルティングを提供する。創業以来コンサル業界でも最速の成長を遂げ、8期で売上505億円を達成。既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われず、生成AIの知見に加えDX戦略構想から設計・開発・運用まで一貫支援し、Salesforce等のソリューション導入やAWS等の認定パートナーとしての技術提供、グループ会社との協働開発体制、M&A・出資・国内外の高度専門企業との協業・提携により幅広く高品質なサービスを展開。IT人材の市場価値を高めることを重要なミッションとしてスキル強化と実務経験の掛け合わせで個々の成長を促進し、日本経済の再生に寄与することを目指す。グローバル展開やIPOも視野に入れ、ガバナンスと透明性を強化した経営基盤の整備を進めている。
残業・働きやすさ
福利厚生・手当
選考・入社
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
業界（大分類）
「 Architect職（エキスパートコース） 」として、最新技術に関する深い知見を活用し、モダンなアーキテクチャ設計や、様々なサービスに携わりたい方向けのポジションとなります。テクノロジー思考の強い方がご活躍いただけるポジションとなります。
「テクノロジー」を重視するでは、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。顧客の真の課題改善を実現する上で、大手顧客に対するIT戦略立案／新規システムのグランドデザン策定／クラウドの最適化／RPA支援／セキュリティ支援等、IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供しています。「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まるのではなく、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。
徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、技術で面白い事が実現できないかを常に模索するメンバーと共に、業務に取り組んでみませんか？
プロジェクト例：Web・フロント系システム開発支援
対象の検討、業務要件定義、システムアーキテクチャ検討
マイクロサービス化に伴った方式検討、システム統合の要件定義
プロジェクト例：インフラ開発支援
◆ネットワーク
?L2/L3 ネットワークデバイスに関する特性理解を鑑みた上で、先端技術のSDxにおけるN/W仮想化実現に向けた各種計画の策定支援
従来型のWAN環境から、SD-WAN環境（VMware製品）に移行に向けたAs-Is/ToBe整理
回線容量の圧迫、サーバ負荷を回避。CAPEX/OPEX 削減を実現
?SDN 導入（主にVMware製品等）による柔軟かつ迅速なクラウドセキュリティの実現可否検討
◆クラウド
既存システムの利用エリア/システム間IF及びシステム設置場所精査→計画書策定。
クラウドサービスの評価（GCP, Azure, AWS, AlibabaCloud等）
各システムの特性評価（ロケーション数、アクセス特性、規模変動等）
? 各サービスを用いた場合の効果、及びリスクの事前検討（気密性、完全性、可用性、ユーザ影響、運用、IF、データ転送量、等の観点を考慮）
移行計画策定
? 利用ガイドライン作成
費用対効果の算出（CAPEX、OPEX）
既存システムとの依存関係、優先順位、及び時期に基づいたマスタースケジュールの作成支援、等
環境
特徴
◆特徴1：「テクノロジー志向のメンバーが集まった会社」
自宅に42Uラック2台、PC5台、ネットワーク機器50台、サーバー10台、ワークステーション5台、ストレージ5台を持つ、テクノロジーに対する強い興味を持つPartner（コンサルタント最上位職）が創業メンバーの一人となります。日々ITに関するマニアックな話題で盛り上がっています。
◆特徴2：「社内コミュニケーションツールで日々白熱した議論が展開」
?Raspberry Piと画像転送技術が…
■キャリアパス
１．柔軟なキャリア形成
一般的にコンサルティング業界では個人のキャリアパスとして業界・サービス特化型の組織体制を取っておりますが、同社のコンサルティング事業部門では「ワンプール制」で事業運営を行っております。クロスインダストリー／クロスソリューションで、様々な業界やサービスに関わることで、顧客に対して課題解決を行う上で新たな価値創造のヒントを得ることが出来ます。特に若手のメンバーはワンプール制を介して、将来的に自身が特化するスペシャリティを選ぶ上での一つの判断材料にもなり得ると考えています。
他、インキュベーション事業部門では、プロジェクトベースで公募制が掛かり、新規事業にも挑戦出来るキャリアパスも準備しています。コンサルティングを行う傍ら、ご自身が企画立案したアイディアで事業戦略を描き、仲間を集めた上で新規事業としてプロジェクト化した事例もあります。0から新規事業を立案し、1→10、10→100へと事業スケールを目指すことにもチャレンジ可能です。
２．インキュベーション事業の将来
黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、部門問わず新規事業の立案・提言が可能となります。経営陣を含めた上位職のメンバーがメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。
【参考情報】
代表インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_4454872/post_articles/199487
Divesity & Inclusion の取り組み事例
https://www.wantedly.com/companies/company_4454872/post_articles/277112
学びあいの風土 - Unit Plan の挑戦 -
https://www.wantedly.com/companies/company_4454872/post_articles/309964
<Web・フロントシステム開発／いずれかに合致する方>
<インフラ開発支援／いずれかに合致する方>
書類選考→面接２回
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フォーム入力も経歴書も不要です。「ITコンサルタント（Architect候補（Techスペシャリスト））【インフラ・アプリエンジニア歓迎】~WLB重視~」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
