【静岡】高校部運営スタッフ＜未経験者歓迎／スタンダード市場上場企業＞

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仕事内容

必須条件

求める人物像

募集要項

給与（原文）

＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,200円～ 固定残業手当/月：30,800円～（固定残業時間21時間相当分） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県内のいずれかの校舎に配属（沼津本部・富士本部・静岡本部・清水本部・藤枝本部・浜松本部） ※東海エリアでの採用となります。 将来的に静岡（沼津/富士/静岡/清水/藤枝/浜松）、愛知（名古屋）、三重（四日市）の範囲内で転勤可能性があります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：静岡・愛知・三重県内の校舎

勤務時間

■勤務時間 13:00～22:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間38.36時間 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分

休日・休暇

■休日休暇 週休2日（シフト制につき公休日は個人により異なる） ■年間休日115日（有給取得義務の5日を除く） ■有給休暇 入社時に5日付与、入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

福利厚生

■福利厚生 各種社会保険、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員持株会（奨励金制度あり）、退職金制度、生活習慣病検診、 予防接種、リゾートホテル法人会員（エクシブ）、社宅制度、准社員制度、再雇用制度 ■待遇 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき上限3万5千円まで支給 寮社宅：単身用／フリー社員1万9000円、エリア社員3万円 社会保険：補足事項無し 退職金制度：補足事項無し ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修制度有り ・本社研修（入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります。 先輩社員（メンター）がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。

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「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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