エクスペリサス株式会社（XPERISUS Inc.）は、2017年1月設立、代表取締役CEO・丸山智義氏が率いる「コト事業会社」。本社は東京都渋谷区渋谷（LAIDOUT SHIBUYA）、資本金1億円（2026年3月時点）、社員数44名（2025年12月時点、外部パートナー含む）。「一生に残る五ツ星の体験を創出する」をミッション、「旅・体験の高付加価値化を通じて、世界中に日本のファンを創出する」をビジョンに掲げ、「体験をつくる」「体験を売る」の2軸で、年間15兆円規模の訪日外国人市場における富裕層領域を成長事業とする。日本各地に高付加価値な旅・体験を構築し世界中の富裕層を持続的に送客する「社会インフラ」を実装することで、地方創生を加速させることを目指す。2023年11月に世界的ラグジュアリーツーリズム・コンソーシアム「SERANDIPIANS」へ加盟し、Gold Brand DMC Championsに2025年・2026年連続選定、Connections LuxuryやXO Privateにも加盟。FY6（2022年5月期）に前年比400％成長と年間黒字化を達成し、日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社 2026年版」に選出。AIと人が共進化する組織構築を掲げ、Claude Codeを全社導入している。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
システム・技術領域
支援している業界
当社は、日本の文化・伝統・地域資源を高付加価値な体験として設計し、海外富裕層に向けて提供するラグジュアリーインバウンド事業を展開しています。
今回募集するのは、ドイツ市場を中心とした海外営業ポジションです。
ドイツをはじめとするヨーロッパ市場では、現地の旅行会社・ラグジュアリーエージェントと、その国の言語や文化を理解した上で直接コミュニケーションを取ることが、信頼関係の構築や案件獲得において非常に重要だと考えています。
本ポジションでは、ドイツ語・英語を活かしながら、海外旅行会社・ラグジュアリーエージェントとの関係構築、案件対応、旅行・体験内容の提案、社内調整まで幅広く担当していただきます。
入社後は、ドイツ市場を担当するメンバーと連携しながら、まずは案件対応や旅程作成などの営業実務を身につけていただきます。将来的には、自らエージェントとの関係構築や営業活動をリードし、ドイツ市場の成長を担うコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています。
業界経験や営業経験だけではなく、語学力を活かして挑戦したいという意欲や、自ら考えて行動できる姿勢を重視しています。
新卒・第二新卒の方も歓迎します。
■ 主な業務内容
ドイツ市場における海外営業・アライアンス業務
案件対応・旅程作成
パートナーコミュニケーション・品質向上
入社直後からすべてを一人で担当していただくわけではありません。
既存メンバーと案件を担当しながら、旅程作成、提案、海外AGTとのコミュニケーションなどを段階的に身につけ、将来的には一人で案件をリードできる状態を目指していただきます。
■ このポジションの魅力
1. ドイツ語を「営業力」として活かせる
ドイツの旅行会社やエージェントと、ドイツ語で直接コミュニケーションを取りながら関係を構築していくポジションです。
単なる翻訳・通訳ではなく、語学力や文化理解そのものを営業活動に活かすことができます。
2. 営業から旅行企画まで幅広く経験できる
海外AGTとの関係構築だけでなく、実際のお客様に提供する旅程・体験の企画や提案にも携わります。
営業、企画、プロジェクトマネジメントを横断して経験できる環境です。
3. 将来的には市場をリードするポジションへ
まずはドイツ市場の営業実務からスタートし、経験を積んだ後は、AGTとの戦略立案や主要パートナーとの商談など、より市場全体を見ながら動く役割へのステップアップを想定しています。
今後、スペイン語圏・フランス語圏など他のヨーロッパ市場についても同様の体制を構築していく可能性があります。
※旅行業界・営業職の経験は必須ではありません。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「03. 海外営業（ドイツ市場担当／業界未経験・第二新卒歓迎）海外営業」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
