ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社（ARI）は、東京・渋谷に本社を置く、クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション企業。IT化／デジタル化それ自体は目的ではなくビジネス目標達成のための手段に他ならないと捉え、ビジネスからITに至るまで顧客が直面する事業課題に応じ、幅広いサービスラインナップで課題解決を主体的にリードする。顧客との円滑なコミュニケーションなくしてプロジェクトの成功はないと考え、顧客の置かれた状況や担当者の背景に応じて柔軟かつ高品質なサービスを提供、「お客様の成功こそが我々が提供すべき価値」を信条とし、単なるシステム導入に留まらない一気通貫したサービスを提供する。解決すべき問題が高度化し多様な専門性が求められる時代に、BUSINESS、TECHNOLOGY、CREATIVEと多彩な専門性をもったチームからプロジェクト毎に最適なフォーメーションを構成し、柔軟性と拡張性の高い専属チームで徹底的な顧客目線で伴走する。ビジネス課題の本質に対してクラウドの利点を徹底活用する「cnaris（Cloud Native ARI Sustainability）」、企業の様々なデータからビジネス課題の診断・予測・分析を行いAI・数理最適化・量子コンピュータなどの最新テクノロジーと人のインテリジェンスを融合する「dataris（Data AI Tactics ARI Sustainability）」を軸に、EARTHBRAINの建設DXを支えるアプリ基盤再構築（Cursorを活用したAI駆動開発とUI/UXデザイン先行アプローチ）、グループ利用者10,000ユーザーを超えるChatGPTによる社内生成AI活用基盤のセキュアな構築、ふるさと納税サイト「ふるなび」のモバイルファースト化、国際的な日本文化発信サイト構築などを支援。ダイキン情報システム、大和ライフネクスト、アイモバイル、日清丸紅飼料、インテック、GMOあおぞらネット銀行などの事例を持ち、AWS表彰プログラムで2026 Japan AWS Top Engineers等に計14名が選出された。
働き方・勤務時間
選考・入社
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
業界（大分類）
システム・技術領域
支援している業界
■業務内容
お客様の事業・業務課題に対し、AI（生成AI／AIエージェント）活用を前提とした業務変革・IT構想を描き、実装まで推進するコンサルティングを担っていただきます。
ARIでは、従来の「課題起点型コンサル（業務→IT）」に加え、「技術起点型コンサル（IT→業務）」のアプローチも重視しています。
AI技術の進化が速い今だからこそ、求められるのは「この技術で、どの業務が、どこまで変えられるのか」「本当に作れるのか／作るべきか」を構想段階で見極め、業務と技術を繋ぎ、実装まで導く設計者となります。
■具体的な業務内容
※「絵を描いて終わり」ではなく、
作れる／作れないをその場で判断し、前に進める役割です。
■ 体制・特徴
ARIでは、個人依存ではなく、複数ロールによるバーチャルチーム体制で顧客に向き合います。
＜バーチャルチーム例＞
AIコンサルタントは、業務と技術の間に立ち、「これはAIでやるべきか？」を決める中核ロールを担います。
バーチャルチームは、あくまで役割の整理であり、固定ではありません。
経験、志向や案件内容に応じて、複数ロールを横断し、より広い責任を担うことも可能です。
■ポジションの魅力
コンサルタント実務経験（IT企画／構想策定、業務改革、課題解決プロジェクトの経験）
AI（生成AI／AIエージェント）活用案件の経験（PoC含む）
「AIで何ができるか」を業務文脈で説明できる方
エンジニアと対等に会話できるリテラシーをお持ちの方
システム開発経験（実装経験 or 開発チームと密に働いた経験）
PM経験
プリセールス〜デリバリーまでの一連の経験
エンジニア出身でコンサルに軸足を移した方
※AI技術者である必要もありません。重要なのは、AI技術者と対話できる設計力・思考力・判断力です。
書類選考→面接2回→内定/オファー面談
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「D1_【渋谷】AIコンサルタント」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
