≪マネージャー候補≫D2Cマーケティング
新着掲載開始日 2026年10月11日
デジタルマーケティング（マーケティング）正社員美容（フィットネス・エステ他）総合不動産・デベロッパーリモート可
企業情報
株式会社Limeは、エステサロン・アイサロン・美容D2C・不動産売買・不動産賃貸・高齢者シェアハウスの6事業を運営する企業です。2022年以降の約4年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上は平均して毎期倍増するペースで成長しています。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、2029年に「10社100億1000店舗」を目指しています。2017年2月に設立され、東京・渋谷に本社を置いています。
- 所在地
- 東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル5階、8階
- 従業員数
- 76名
- 企業サイト
- lime-fit.com
仕事内容
＜仕事概要＞
【Limeについて】
Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。
【募集背景】
D2Cブランド「SAKURA GLOW」が立ち上げ1年で月広告予算1000万円規模に拡大。本格スケールを牽引するマーケティングマネージャー候補を募集します。
【業務内容】
D2Cブランド「SAKURA GLOW」のマーケティング全般を担うポジションです。広告運用・SNS・CRMの意思決定を一手に担い、将来的にはマーケティング組織の構築・人材育成まで担当します。
- 広告運用の管理と最適化（ROAS・LTV・CAC改善）
- SNS・コンテンツ施策の企画と実行
- LINE・メルマガを活用したCRM施策の設計・運用
- 新規集客チャネルの開拓
- マーケティング組織の構築と人材育成（将来）
【ポジションの魅力】
- 月広告予算1000万円規模のブランドを任され、マーケターとして大きな裁量を持てる
- 広告・SNS・CRM・組織づくりまで一気通貫で関わり、マネージャーとしての経験値を積める
- リアル200店舗の顧客データをD2C戦略に活用できる、他社では得づらい環境がある
《2026年 ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
必須条件
- マーケティング領域での実務経験（D2C、リテール、サービス業での経験は特に歓迎）
- デジタル広告、SNS運用、CRMなど、自社の集客チャネルを企画〜運用まで完結できるスキル
- 事業の数値や課題を理解し、成長に向けて自走できる方
歓迎条件
- ブランド戦略の立案・実行経験
- 女性向け商材・サービスにおけるマーケティング実務経験
- 新規事業のマーケティング立ち上げ経験
- データドリブンでKPIを設定し、改善サイクルを回せる方
- 年商規模1億円以上の事業でのマーケティング責任者経験
- 経営陣と連携して全社戦略を推進した経験
求める人物像
- 感覚ではなく、数字で判断できる方
- 完璧を目指すより、動きながら改善を重ねたい方
- 売上・利益への結果に責任を持ちたい方
- 将来的に事業責任者としてブランドを統括していきたい方
募集要項
- 給与（原文）
- 想定年収420万円~720万円
想定月収35万円~60万円
※給与は選考を通じて決定いたします
（1）基本給：26万4400円~45万3200円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（45時間分）：8万5600円~14万6800円
（3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。
改定：年4回
残業時間：月平均20時間
- 勤務地
- 東京本社/またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号 MFPRビル 8階
- 勤務時間
- ・フルフレックス制（コアタイムなし）
勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
- 休日・休暇
- 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
- 福利厚生
- ＜福利厚生＞
・キャリア形成支援
・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。
・スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。
・ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。
・ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。
・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・交通費支給：最大月3万円。
・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置 50円~/1本）
■試用期間
3ヶ月 条件変更なし
■受動喫煙対策
対策あり 屋内全面禁煙
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
