株式会社グロップは、岡山県岡山市を本拠とする総合人材・アウトソーシング企業グループの中核会社。代表取締役社長は原田竜一郎氏、資本金8,880万円、グループ連結売上高639.9億円(2025年8月期)、グループ全体の従業員1,236名(2026年4月現在)。設立から50年以上、人材派遣サービスを切り口に顧客のビジネス課題を解決する様々なソリューションを提供して事業を拡大し、ベネッセ関連業務で培った質の高いサービスを幅広い企業へ提供する人材ビジネスからスタートした。グループにキャリアバンク、グロップサンセリテ(障がい者雇用の推進)、グロップジョイ、グロップICT、グロップエスシー、ハーモネット、ヒューマンアイ、サンクルール、グロップインシュアランスサービス、グロップ&えびのやフーズ(飲食)などを擁し、中国(上海・天津)、マレーシア、タイ、ベトナム、ネパールにも現地法人を展開。サッカーJリーグ・ファジアーノ岡山のオフィシャルメインスポンサーを務め、車いす陸上競技の選手雇用・育成など障害者スポーツを通じた地域貢献も行う。
福利厚生・手当
応募資格・経験
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界(大分類)
■関西・中部全域の派遣スタッフ募集の求人媒体の選定・打ち合わせ・出稿
⇒どこに出せばどのくらいの効果が期待できるのか検討し決定
【同ポジションのやりがい】
求人による集客を成功させることは、拠点の売上を伸ばすために非常に重要です。
各拠点のメンバーと密に連携を取りながら求人特性を把握しより効果の出る求人を打ち出す、効果が目に見えてわかるプレッシャーも大きいですがやりがいもダイレクトに感じることができるポジションです。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価。入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
【アイデアを反映しやすい職場です!】
トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【必要条件】
書類選考→ 1次〜3次面接+筆記試験→内定
※原則全て対面での面接を行っております。遠方にお住まいの場合など、状況により1次をWEBで実施する場合もあります。
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すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。