株式会社システムインテグレータは、1995年3月設立、東京証券取引所スタンダード市場上場（証券コード3826）のパッケージ・ソフトウェア企業。さいたま本社は埼玉県さいたま市中央区新都心（ランド・アクシス・タワー32階）、大阪（平野町、あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル）・福岡（博多駅前）に拠点を持ち、資本金367,712千円（資本準備金357,712千円）、社員数276名（取締役、監査役、執行役員を含む、2026年9月1日現在）。代表取締役会長は梅田弘之氏、代表取締役社長は塩野浩之氏、代表取締役社長CEOに引屋敷智氏、専務取締役CPMO、取締役CDO、CTOらが経営を担う。子会社に大阪のソフトウエア受託開発会社・株式会社システム開発研究所と、ベトナム・ダナン市の海外子会社KEYSTONE SOLUTIONS COMPANY LIMITED。企業のバックオフィスから単純作業や無駄な作業をなくし業務効率や生産性を高め、社会を豊かにする企業の成長を支えることを目指し、システム開発現場の課題を解決するさまざまなソフトウェアの提供を通じてITによる効率的な社会の実現、先進技術による製造現場のデジタル化で日本の製造業の未来を支援することを掲げる。MIJS（Made In Japan Software & Service）コンソーシアム、次世代ERPコンソーシアム（GRANDIT）に参画し、「プロジェクトマネジメントDAY」を開催。取引先に双日テックイノベーション、YE DIGITAL、東海理化クリエイト、菱友システムズ、SGシステムなど。
【募集背景】
現在、WEB-ERP『GRANDIT』を用いた大規模なカスタマイズ開発案件が急増しています。プロジェクトの大型化に伴い、品質の維持と円滑な進行を支える専門組織の重要性が高まっています。エンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、プロジェクトを成功へ導くことをミッションとしてご活躍いただける方を募集します。
【職務内容】
WEB-ERP『GRANDIT』をベースとしたカスタマイズ開発業務部門におけるPMO業務(品質管理)をお任せします。
社内PMOとしてプロジェクトを成功させるため、適切な支援・管理をし、円滑に進行するように導くことが役割です。
プロジェクトマネジメントの支援を行うため、プロジェクト計画・進捗管理・課題管理・リスク管理など、プロジェクト管理手法に関する知識を活かすことが可能です。
具体的には、現場のPL/PMと連携し、第三者の視点からプロジェクトの「健康診断」を行い、炎上の未然防止やプロセスの標準化を推進していただきます。
【このポジションの魅力】
「技術がわかるPMO」としての価値： 単なる事務局ではなく、SQLやVBA、開発工程の知識を活かして、現場に寄り添った技術的な支援・改善提案が可能です。
大規模案件を俯瞰する視点： 複数のプロジェクトに関与するため、ERP導入の全体像や高度なマネジメント手法を短期間で吸収できます。
働きやすさと貢献のバランス： 開発の最前線とは異なる立ち位置から、組織全体の生産性向上に貢献できるため、やりがいとワークライフバランスを両立しやすい環境です。
【キャリアパス】
入社後はまず、特定のプロジェクトの支援からスタートしていただきます。
将来的には、組織全体の開発標準（ルール）の策定や、PMO組織のリーダー、
あるいは高度な専門性を持つプロジェクトマネージャーへの道など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。
■その他補足
経験に応じ、ゼネラリスト・スペシャリスト・管理職採用となる場合があります。
SEのご経験（開発、PLのご経験をお持ちの方）
業務システム開発・構築経験
SQLやVBAができる方（管理ツールの作成やデータ抽出等で使用します）
PM/PL経験3年以上をお持ちの方
ERP開発経験、基幹系システム開発経験
PMP資格保有、またはプロジェクトマネジメントに関する公的資格
書類選考→1次面接＆WEB適性検査→最終面接→内定
※状況によりカジュアル面談、PG試験の実施あり＆選考フローの変更可能性あり
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「PMO（プロジェクト管理・品質管理） メンバー候補（福岡）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
