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コーポレート部_BizOps

新着掲載開始日 2026年11月4日

事業企画・事業統括(事業企画)正社員総合不動産・デベロッパー

この求人のポイント

  • 提示年収の下限800万円は、当サイトに掲載中の事業企画の求人746件のうち上位17%に入ります。
  • 従業員101〜300名の上場企業です。
  • 新規事業に携われるポジションです。
  • 株式会社AlbaLinkは、この求人のほかに49件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社AlbaLink(アルバリンク)は、2011年(平成23年)1月設立、代表取締役・河田憲二氏が率いる東京証券取引所グロース市場上場の不動産会社。本社は東京都江東区木場(BESIDE KIBA 3階)、資本金87,980,500円(資本準備金を含む、2025年9月末)、免許番号は国土交通大臣(1)第10112号。ルームセレクト社として創業し賃貸用不動産紹介を開始した後、現代表体制のもとAlbaLinkに社名変更して空き家買取再販事業を開始、賃貸用不動産仲介業から現業態へ転換し、TOKYO PRO Market上場を経てグロース市場に上場した。札幌から鹿児島まで全国に約30の支店を展開し、静岡県南伊豆町との初の自治体連携協定を皮切りに18自治体と連携協定を締結。ビジネスを通じて「空き家ゼロ」に挑むのは、この取り組みを持続可能な仕組みとして根付かせるためであり、この先さらに空き家が増えることが予想される日本において「空き家の利活用」を新たな社会の常識にすることを使命とし、空き家問題を事業によって解決してすべての家が価値を持つ未来に挑戦し続ける。民間企業や自治体、大学などが領域を越境して空き家問題の解決に取り組むプロジェクト、不動産有料引取業の健全な発展を目的とする組織、自治体と民間企業の意見交換会を通じた地方活性化支援、二地域居住等の官民マッチングなど複数の団体・官民連携組織に加盟し、公正性を重んじて空き家問題の解決に継続的に取り組む。ディスクロージャーポリシーやサステナビリティの考え方を公開。

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株式会社AlbaLink(アルバリンク)は、2011年(平成23年)1月設立、代表取締役・河田憲二氏が率いる東京証券取引所グロース市場上場の不動産会社。本社は東京都江東区木場(BESIDE KIBA 3階)、資本金87,980,500円(資本準備金を含む、2025年9月末)、免許番号は国土交通大臣(1)第10112号。ルームセレクト社として創業し賃貸用不動産紹介を開始した後、現代表体制のもとAlbaLinkに社名変更して空き家買取再販事業を開始、賃貸用不動産仲介業から現業態へ転換し、TOKYO PRO Market上場を経てグロース市場に上場した。札幌から鹿児島まで全国に約30の支店を展開し、静岡県南伊豆町との初の自治体連携協定を皮切りに18自治体と連携協定を締結。ビジネスを通じて「空き家ゼロ」に挑むのは、この取り組みを持続可能な仕組みとして根付かせるためであり、この先さらに空き家が増えることが予想される日本において「空き家の利活用」を新たな社会の常識にすることを使命とし、空き家問題を事業によって解決してすべての家が価値を持つ未来に挑戦し続ける。民間企業や自治体、大学などが領域を越境して空き家問題の解決に取り組むプロジェクト、不動産有料引取業の健全な発展を目的とする組織、自治体と民間企業の意見交換会を通じた地方活性化支援、二地域居住等の官民マッチングなど複数の団体・官民連携組織に加盟し、公正性を重んじて空き家問題の解決に継続的に取り組む。ディスクロージャーポリシーやサステナビリティの考え方を公開。

本社所在地
〒135-0042 東京都江東区木場2-17-16 BESIDE KIBA 3階
設立
平成23年1月
資本金
8,798万500円(資本準備金を含む/2025年9月末)
従業員数
159名(2025年10月)
上場区分
上場
業界
総合不動産・デベロッパー
企業サイト
albalink.co.jp

仕事内容

■仕事についての詳細
■ミッション
業務の徹底的な「仕分け」とAI実装
本ポジションの最優先事項は、現場の泥臭いアナログ業務を「AIが担うべき領域」と「人間が担うべき領域」に極限まで純分化(仕分け)し、実装することにあります。
1.業務プロセスの解体と再定義:
営業・査定・事務の全工程をヒアリングし、判断基準を言語化。
「情報の整理・要約・1次判断」をAIに、「情緒的交渉・最終意思決定」を人間に、といったプロセス全体の再設計。
2.実効性の高いAI・オートメーションの実装:
LLM(Gemini等)を活用した、複雑な権利関係の整理や物件情報の自動スクレイピング・解析ツールの構築。各種SaaS、ノーコード(Make/Pardot等)を組み合わせた、入力負荷ゼロのオペレーション構築。
3.データドリブンな改善サイクルの確立:
現場の運用から得られるデータをフィードバックし、AIのプロンプト精度や業務フローを週単位でアップデートする。
■ キャリアの広がり(パフォーマンス次第で挑戦可能な領域)
上記の「仕分け・実装」において卓越した成果を出していただいた先には、「人的リソースの最適化デザイン」への関与も期待しています。
AI導入によって生まれた「余白の時間」を、より難易度の高い案件開拓や、顧客体験(CX)の向上、あるいは新規事業の推進にどう投資すべきか。
経営陣のパートナーとして、AI時代の新しい組織図や役割(ロール)の再定義に携わっていただく可能性があります。

必須条件

  • 業務設計能力:BPR、ITコンサル、または事業会社でのBizOps経験(3年以上)。
  • AI/ITリテラシー:LLMの特性を理解し、プロンプトエンジニアリングやAPI連携、ノーコードツールを駆使して実業務に落とし込める力。
  • 論理的思考力:複雑な権利関係や不動産特有の商習慣を、構造化して整理できる能力。

募集要項

給与(原文)
年収 8,000,000 円 - 10,000,000 円 月給(基本給+固定残) 総額:500,000円~ 基本給:380,100円~ 固定残:119,900円~ ※固定残業代を含む。 ※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※会社業績賞与であるプロフィットシェアを含む年収記載
勤務地
東京都江東区木場2-17-16 BESIDEKIBA 3F 東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩3分 ■変更の範囲 会社の定める就業場所
勤務時間
■勤務時間 就業時間:10時00分〜19時00分(実働8時間)(休憩60分) ※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00) ※時間外勤務あり(目安:繁忙期は月20時間程度) ※裁量労働制は採用しておりません。
休日・休暇
■休日 <年間休日127日> ・完全週休2日制(土・日・祝) ・休日出勤の場合振替休日取得 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇
福利厚生
■福利厚生 ・資格取得支援制度 ・書籍購入費用補助 ・セミナー参加費用補助 ・フレックス制度 ・ミネラルウォーター飲み放題 ・全席デュアルディスプレイ完備 ・産休・育休制度 ・結婚休暇 ・バースデー休暇 ■加入保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■受動喫煙対策 オフィス内禁煙 ■諸手当 ・交通費支給(上限3万円) ・近距離手当(月3万円)※社内規定あり ・資格手当(宅建) ※宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給 ・時間外手当 ※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ・扶養手当

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収800〜1000万円 LINE この求人に応募する