管理部門長(総務・労務・法務)
新着掲載開始日 2026年10月11日
コーポレート(管理・人事・経理)正社員銀行・証券リモート可
企業情報
株式会社メタプラネット証券(Metaplanet Securities Inc.)は、2026年7月13日付で「Siiibo証券株式会社」から商号変更した、株式会社メタプラネット100%出資の証券会社。代表取締役は小村和輝氏、本社は東京都中央区日本橋兜町(FinGATE TERRACE 8F)、資本金21億3,410万円(資本準備金含む、2026年7月末時点)。第一種金融商品取引業者(関東財務局長(金商)第3230号)として登録の上、社債の私募の取扱いを行い、金融商品取引法をはじめとする関連法令の遵守・業務遂行体制を整備し、自己資本規制比率などの高い財務基準を満たした上でサービスを運営。日本証券業協会加入。「自由、透明、公正な直接金融を創造する」を掲げ、社債で有望ベンチャーに投資できる他にはない新しい証券会社として、投資機会が限られるミドル・レイターステージのスタートアップや新興市場の上場企業を主な発行体に、金利2〜8%台の円建て国内債券への投資機会を個人投資家に提供する。社債は一項有価証券のためソーシャルレンディングと異なりセカンダリーマーケットでの売買も可能で、ニーズの変化に合わせて売却する機会や既発債を購入する機会を提供。投資家資産は当社資産と明確に分別保管され、投資者保護基金により1,000万円まで補償される。情報・通信の暗号化等のセキュリティ技術導入、障害発生時のコンティンジェンシープラン策定や監査体制構築、提供システムの受入・運用テストを社内および専門の第三者で実施して品質を担保する。
- 所在地
- 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町8-1 FinGATE TERRACE 8F
- 従業員数
- 21名
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- siiibo.com
仕事内容
■仕事概要
「ベンチャー社債」という市場を開拓し累計40億円以上の発行実績を持つネット証券で、2026年7月に東証スタンダード上場の株式会社メタプラネットグループへ参画し第二創業期を迎えたメタプラネット証券の管理部門長です。これまでCOOが兼任していたコーポレート業務の統括を引き継ぎ、COO直下で総務・労務・法務を担います。証券会社かつ上場企業子会社として求められる管理体制の整備と、スタートアップらしい柔軟で働きやすい環境づくりの両立がミッションです。
■仕事の詳細
【総務業務の統括】
- 庶務、施設管理等(オフィス移転プロジェクトの予定あり。コーポレートITは含まない)
- 会議体の運営(株主総会、取締役会、経営会議、リスク管理委員会事務局)
- 商業登記、各種当局への登録・届出業務
- 契約管理、印章管理
- 危機管理体制整備(防災・BCP対策)
- 業務プロセスの改善および各種社内施策の推進
【労務業務の統括】
【法務業務の統括】
- 標準契約の契約審査
- 社内規程の制改定(親子会社間に係る規程整備はコンプライアンス部門と協働してリード)
- 社内法務相談(顧問弁護士と連携)
【その他】
- 上場企業子会社としての監査対応、親会社へのレポーティング
- 財務・経理部門や経営企画(COO)と連携した経営管理業務の一部(KPI管理等)を担当する可能性あり
【配属・体制】
- 会社全体は20名規模(今後2倍ほどに拡大予定)
- 日々の実務は主に既存メンバー1名が担当。将来的には増員を含めた組織体制の構築を裁量を持って推進
- ハイブリッド勤務可(専用回線への接続が必要な業務あり)
必須条件
- 管理部門またはコーポレート機能でのご経験
- プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながら仕組み化できる方
- 主体的に複数業務を進められるタスク管理力をお持ちの方
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
- 変化の多い環境を前向きに楽しめる姿勢
- Word, Excelを中心としたPCスキル
- ネイティブレベルの日本語力
歓迎条件
- 金融商品取引業者での登録・届出業務のご経験
- 上場会社または上場子会社での管理部門またはコーポレート機能でのご経験
- 少人数組織における管理部門またはコーポレート機能でのご経験
- チームリードまたはマネジメント経験
- ビジネスレベルの英語力(親会社との主に書面ベースでのやり取りに使用)
募集要項
- 給与(原文)
- 年俸:700万円〜900万円(※管理監督者)
ストックオプション(SO):あり
- 勤務地
- 当社本店(東京都中央区日本橋兜町)
金融街である兜町で、金融系スタートアップの起業・成長を支援しているFinGATE TERRACEの最上階です。
茅場町駅徒歩1分の好立地、フリーコーヒーサービスも利用できます。
※グループインに伴い、2027年中にオフィス移転の可能性があります
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩1時間)、前後2時間ずつまでずらすことも可能
・完全週休2日制(土・日)、祝祭日
・年次有給休暇(半日単位での取得可)
・年末年始休暇
・特別休暇 5日/年(入社直後から利用可、使途不問、半日単位での取得可)
・病気休暇 5日/年(入社直後から利用可、通院・療養不問、半日単位での取得可)
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土・日)、祝祭日
・年次有給休暇(半日単位での取得可)
・年末年始休暇
・特別休暇 5日/年(入社直後から利用可、使途不問、半日単位での取得可)
・病気休暇 5日/年(入社直後から利用可、通院・療養不問、半日単位での取得可)
- 福利厚生
- ■社会保険完備
■通勤手当支給(上限3.5万円/月)
■その他福利厚生
▼住宅
・近距離手当 3万円/月
・近距離への引越補助(5万円上限)
▼医療
・自己負担額上限 2万円/件(超過分は東証健保から支給)
▼慶弔災害
・各種慶弔休暇
・各種慶弔見舞金 (結婚の場合:休暇5日+お祝い金)
▼育児介護
・短時間正社員制度あり(所定労働時間4時間から可能)
・出産育児一時金付加金あり(国からの50万円に加えて、東証健保から15万円の追加給付+会社からのお祝い金)
▼仕事環境
・リモートワーク上限なし(チームで働くため出社推奨ですが、業務内容に合わせてハイブリッド勤務可で、週1-2日リモート併用される方が多いです)
・ウォーターサーバ設置
▼レクリエーション補助
・宿泊・レジャー・スポーツ・生活サポートなどの優待(ラフォーレ倶楽部、リロクラブ)
■試用期間
あり(3ヶ月)
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)