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Head of Corporate Operations(コーポレート責任者)

新着掲載開始日 2026年10月11日

コーポレート(管理・人事・経理)正社員契約社員芸能・エンタメ(映像・音楽他)

企業情報

GeekOut株式会社は、没入型ソーシャルプラットフォーム「Roblox」上でのコンテンツ制作・公開を行う「イマーシブメディア事業」を展開する企業です。コンテンツパブリッシャーおよびメタバースエージェンシーとして、企業やIP・ブランドのRobloxコンテンツ開発、Robloxクリエイターコミュニティ支援や教育機関向けクリエイター育成プログラムなどを手がけています。2022年3月設立で、東京都港区麻布十番に拠点を置いています。事業・組織の拡大に伴い、HR・Operations・IT・Legal・Financeなどのコーポレート機能の強化を進めています。

所在地
東京都港区麻布十番2丁目20番7号
従業員数
26名
企業サイト
geek-out.io

仕事内容

■仕事概要
事業・組織の拡大に伴いコーポレート機能全体の強化を進める中で、HR / People Operationsを軸に、財務を除くコーポレート領域全体を俯瞰してリードする責任者ポジションです。HR・Operations・IT・Legalなど各領域の担当者や外部専門家と連携し、経営陣と直接議論しながら、個別業務をすべて抱えるのではなく会社全体として最適な体制・仕組みをつくることが期待されています。

■仕事の詳細
【HR / People Operations】(実務にも関与)

  • 採用戦略・採用活動の推進、Hiring Managerとの連携
  • 入退社、オンボーディング、従業員情報管理等のPeople Operations
  • 勤怠・労務運用、社労士との連携
  • 評価・報酬・人事制度の企画、運用、改善
  • 組織課題や従業員対応、組織拡大に合わせたHR体制・運用の整備

【Corporate Management / Governance】

  • 財務を除くコーポレート領域の課題整理・優先順位付け
  • 経営陣・各部門責任者との連携
  • 社内規程、権限、業務フロー等の整備・改善
  • 会議体・ガバナンス関連業務の運営改善、外部専門家との連携

【IT / Corporate Systems】

  • 社内IT・SaaS・アカウント・デバイス管理体制の整備
  • 情報セキュリティ・ITガバナンスの強化
  • Google Workspace、Slack、Notion等の運用改善、ITベンダーとの連携

【業務改善・仕組みづくり】

  • 属人化しているコーポレート業務の整理・標準化
  • AI / SaaSを活用した業務効率化
  • 役割分担・体制設計、成長フェーズに応じた制度・仕組みの導入

※総務や日常的なOperationsは既存メンバーと連携して推進

必須条件

  • 事業会社における人事・People Operations・コーポレート領域の実務経験
  • 採用、入退社、労務、評価運用など、複数の HR 業務を横断して担当した経験
  • 経営層や事業責任者と連携し、組織課題やコーポレート課題を整理・推進した経験
  • 業務フロー、社内制度、ルール等を自ら整備・改善した経験
  • 複数の案件や課題を整理し、優先順位をつけながら自走できる方
  • Google Workspace、Slack、Notion、各種 SaaS 等を活用した業務経験
  • 変化が多く、役割が完全に決まっていない環境でも柔軟に対応できる方

歓迎条件

  • コーポレート部門や HR 部門でのマネジメント経験
  • 人事制度、評価・報酬制度の企画・改善経験
  • 労務対応や社労士との連携経験
  • 採用計画・採用戦略の策定、Hiring Manager との採用推進経験
  • 総務、IT、ガバナンス等、HR以外のコーポレート領域に関わった経験
  • 社内IT、SaaS、情報セキュリティ等の運用・改善経験
  • スタートアップ/ベンチャー企業でのコーポレート経験
  • 社労士、弁護士、行政書士、ITベンダー等の外部パートナーとの協働経験
  • AI や SaaS を活用した業務効率化・自動化の経験
  • 英語でのチャット・メール・社内コミュニケーションに抵抗がない方

求める人物像

  • HR だけに閉じず、会社全体を見て必要な課題を拾える方
  • 課題を指摘するだけでなく、解決策を考えて実行まで進められる方
  • 戦略や制度設計だけでなく、必要な場面では自ら手を動かせる方
  • 各領域の担当者と連携し、すべてを自分で抱え込まずに全体を前に進められる方
  • 経営・事業側と従業員側、双方の視点を持って判断できる方
  • 変化や未整備な状況を楽しみ、仕組みづくりに取り組める方
  • 新しいツールや AI を積極的に取り入れ、既存のやり方を改善できる方

募集要項

給与(原文)
年収 800 万円 〜 1000 万円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定。 ※固定残業代含む(詳細は面談にてご説明)
勤務地
東京都港区麻布十番2丁目20番7号(麻布十番駅 徒歩3分)
勤務時間
出社日:月・水・金(火・木リモート可) ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム:始業5:00~11:00/終業15:00~22:00) ・標準労働時間:1日8時間 ・休憩時間:1時間 休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇
休日・休暇
休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇
福利厚生
・各種社会保険完備 ・交通費支給(上限 5 万円) ・PC 貸与 ・定期健康診断 ・社内イベント定期開催 ・服装自由 ■試用期間 6ヶ月 (試用期間中の給与・待遇に変更はありません)

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収800〜1000万円 LINE この求人に応募する