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【信和建設】営業職(プレイヤークラス)(土地活用・大阪)

新着掲載開始日 2026年11月4日

法人営業(営業)正社員総合不動産・デベロッパー

この求人のポイント

  • 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
  • 信和グループは、この求人のほかに27件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

信和グループ(信和ホールディングス株式会社)は、1892年(明治25年)に創業し130周年を超えた大阪の街づくりカンパニー。「人のよろこびを自分のよろこびとする」「人々の豊かな暮らし、社会の進歩発展に貢献する」「永久に進化し続ける」という企業理念をすべての基本として前進し、時代の変化とともに価値観は変わるがいつの時代も安全、快適で豊かに暮らしたいという人々の願いに変わりはないとして、決して今日を止めず明日を向いて進み続けることを掲げる。建設事業(信和建設)からスタートし、不動産開発事業・仲介管理事業(信和アセットマネジメント、信和コミュニティ、セイワ不動産等)をはじめ、温浴事業(ひなたの湯 大阪ユニバーサルベイサイドが「ニフティ温泉 百名湯2026」に選出)・介護事業・ホテル事業(信和ホテルズ:ライズホテル大阪北新地、ホテルプラザ神戸など)・飲食(北新地フレンチ「アントレーズ」、「Cafe & Bar KARIN × un treize」)・貸し会議室事業・パーキング事業・研修(JEC日本研修センター)などにも積極的に取り組み、これらをすべて自社で行うことがグループ内で運営ノウハウを蓄積することにつながり、感動と驚きのある企画・提案の源流になっている。マンションや商業施設、オフィスビルの建設から不動産開発、土地活用、マンション経営まで幅広く展開し、タイに現地法人を持つ。人々の願いに耳を傾け100年先も叶え続ける企業であるために事業フィールドを拡大し、「NEXT 100 years ― 今も、100年先も。」の130周年ステートメントのもと「次の20年、100年、その先」の事業と人材の成長を構想し具現化していく。建設現場の熱中症対策を“食”から支えるパウチアイス「Shinwa Solaris」の開発・配布、映画『負けへんで』製作委員会への参画、FM802の冠コーナー放送、日本住環境防音協会(JACReS)の音環境評価プロジェクトなど多彩な活動を行う。

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信和グループ(信和ホールディングス株式会社)は、1892年(明治25年)に創業し130周年を超えた大阪の街づくりカンパニー。「人のよろこびを自分のよろこびとする」「人々の豊かな暮らし、社会の進歩発展に貢献する」「永久に進化し続ける」という企業理念をすべての基本として前進し、時代の変化とともに価値観は変わるがいつの時代も安全、快適で豊かに暮らしたいという人々の願いに変わりはないとして、決して今日を止めず明日を向いて進み続けることを掲げる。建設事業(信和建設)からスタートし、不動産開発事業・仲介管理事業(信和アセットマネジメント、信和コミュニティ、セイワ不動産等)をはじめ、温浴事業(ひなたの湯 大阪ユニバーサルベイサイドが「ニフティ温泉 百名湯2026」に選出)・介護事業・ホテル事業(信和ホテルズ:ライズホテル大阪北新地、ホテルプラザ神戸など)・飲食(北新地フレンチ「アントレーズ」、「Cafe & Bar KARIN × un treize」)・貸し会議室事業・パーキング事業・研修(JEC日本研修センター)などにも積極的に取り組み、これらをすべて自社で行うことがグループ内で運営ノウハウを蓄積することにつながり、感動と驚きのある企画・提案の源流になっている。マンションや商業施設、オフィスビルの建設から不動産開発、土地活用、マンション経営まで幅広く展開し、タイに現地法人を持つ。人々の願いに耳を傾け100年先も叶え続ける企業であるために事業フィールドを拡大し、「NEXT 100 years ― 今も、100年先も。」の130周年ステートメントのもと「次の20年、100年、その先」の事業と人材の成長を構想し具現化していく。建設現場の熱中症対策を“食”から支えるパウチアイス「Shinwa Solaris」の開発・配布、映画『負けへんで』製作委員会への参画、FM802の冠コーナー放送、日本住環境防音協会(JACReS)の音環境評価プロジェクトなど多彩な活動を行う。

本社所在地
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀 14F
設立
1959年
従業員数
約960名(グループ、2025年6月現在)
上場区分
非上場
業界
総合不動産・デベロッパー
企業サイト
shinwa-grp.co.jp

仕事内容

■仕事概要
担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。
他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。信和不動産(デベロッパー)が企画する開発案件は、信和建設(ゼネコン)で建設の受注ができるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。
開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約7割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、有料老人ホーム、ガレージハウスなど様々な案件を手掛けています。
まずは自社開発案件の営業担当となり、建築営業の一貫した流れを知ってもらう事から始め、新規営業も行い顧客開拓もしてもらいます。自社開発・他社案件問わず土地・建物のオーナー(法人・個人)に向けた土地活用の企画提案営業として新規受注を目標に動いていただく予定です。

必須条件

  • 周囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れるような、明るい人物

※宅地建物取引士未取得の方は入社後、3年以内に取得必須

歓迎条件

  • 経済設計プランの実現

(施主の希望と建築コストとの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に
沿ったプランを設計していくスキル)

  • 設計工程の組み立て、理解
  • リーシング活動
  • 宅地建物取引士

求める人物像

  • 周囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れるような、明るい人物

募集要項

給与(原文)
400~700万円程度(応相談)
勤務地
信和建設本社 大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀
勤務時間
■勤務体系 ・就業時間 8:30~17:30(休憩60分) ・週休2日制(土日祝) ・年末年始(原則12月30日~1月4日)、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) ・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 ・年間休日124日
福利厚生
■試用期間 あり(3か月) ■福利厚生 ・退職金制度(定年:68歳)・確定拠出年金制度(日本版401K) ・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金) ・健康診断、人間ドック、脳ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者) ・誕生日プレゼント(本人・配偶者) ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用

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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収400〜700万円 LINE この求人に応募する