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リクルーター

新着掲載開始日 2026年11月4日

採用(人事)正社員医療機関・調剤薬局

この求人のポイント

  • 年収の幅が550〜1,000万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員〜50名の非上場企業です。
  • 株式会社Oh my teethは、この求人のほかに7件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社Oh my teethは、代表取締役CEO・西野誠氏が率いる、マウスピース矯正「Oh my teeth」を企画・開発・運営するデンタルテック企業。創業者は人と話す際に手で口を隠している自分に気づいて歯列矯正を受けようと考えたが、どのクリニックでも80万円以上かかり長期間通院する必要があることを良い顧客体験ではないと考え、DIYの精神で矯正用マウスピースをモデリングし3Dプリンターで自作して低価格で満足のいく笑顔を手に入れた経験から、矯正専門ドクターやテクノロジー・ユーザー体験の力を知るメンバーとともにこの驚くべき矯正体験を拡げるべく設立した。「私たちは誰しもが自分に自信を持てると信じています。しかし歯並びのせいで、それを妨げられている人がいます」として、テクノロジーで歯科の高いハードルを壊し、よりスマートで高品質な歯科体験を提供することで人生を変える第一歩を手伝い、きれいな歯並びは人生のほんの始まりにすぎないと考える。一般歯科ではなく矯正を専門とする医師とともに仕事をすることをコンセプトとし、チャットアプリで常につながって長い矯正生活を一緒にゴールへ向かって走る。東京銀座有楽町矯正歯科、京都四条烏丸矯正歯科などの導入クリニックで無料診断から提供し、治療は保険適用外の自由診療で、効果や歯の動きには個人差があることなどリスクも明示している。

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株式会社Oh my teethは、代表取締役CEO・西野誠氏が率いる、マウスピース矯正「Oh my teeth」を企画・開発・運営するデンタルテック企業。創業者は人と話す際に手で口を隠している自分に気づいて歯列矯正を受けようと考えたが、どのクリニックでも80万円以上かかり長期間通院する必要があることを良い顧客体験ではないと考え、DIYの精神で矯正用マウスピースをモデリングし3Dプリンターで自作して低価格で満足のいく笑顔を手に入れた経験から、矯正専門ドクターやテクノロジー・ユーザー体験の力を知るメンバーとともにこの驚くべき矯正体験を拡げるべく設立した。「私たちは誰しもが自分に自信を持てると信じています。しかし歯並びのせいで、それを妨げられている人がいます」として、テクノロジーで歯科の高いハードルを壊し、よりスマートで高品質な歯科体験を提供することで人生を変える第一歩を手伝い、きれいな歯並びは人生のほんの始まりにすぎないと考える。一般歯科ではなく矯正を専門とする医師とともに仕事をすることをコンセプトとし、チャットアプリで常につながって長い矯正生活を一緒にゴールへ向かって走る。東京銀座有楽町矯正歯科、京都四条烏丸矯正歯科などの導入クリニックで無料診断から提供し、治療は保険適用外の自由診療で、効果や歯の動きには個人差があることなどリスクも明示している。

本社所在地
〒162-0818 東京都新宿区築地町19-4
設立
2019年10月18日
資本金
590万円
従業員数
45名(2024年9月期)
上場区分
非上場
業界
医療機関・調剤薬局
企業サイト
www.oh-my-teeth.com

仕事内容

■仕事概要
「未来の歯科体験を生み出す」
Oh my teeth は、マウスピース矯正ブランドとして、全国9都市14院の Oh my teeth 導入クリニック(一般社団法人OralX が運営)でサービスを提供しています。私たちは単なる矯正ブランドにとどまらず、自社Labでのシミュレーション作成・3Dプリンター造形・マウスピース製造の内製化や、TechチームによるCRM・LINE bot の開発など、テクノロジーとプロダクト、体験設計を自社で一貫して手掛けています。
■募集背景
Oh my teethは2027年9月期の25院体制・海外展開へ向けて急速拡大中です。事業の拡大を支えるのは、歯科技工士と事業を動かすビジネス職、そして一般社団法人OralX の歯科医師・歯科衛生士の採用です。
これまでの採用は、求人媒体とスカウトを中心に、目の前の応募を一件ずつ面談につなげる形で伸びてきました。しかし既存チャネルの改善だけでは、拡大のスピードに追いつかない段階に来ています。
職種ごとの市場全体から逆算して、採用の「戦略そのもの」を変える人を探しています。
■ミッション
ビジネス職・歯科技工士、そして一般社団法人OralX の歯科医師・歯科衛生士まで、多岐にわたる職種の採用を担うオーナーとして、市場から逆算した採用戦略の設計から、日々のオペレーション、結果の振り返りと改善までを持ちます。
■職務内容
<入社〜6ヶ月>

  • 職種ごとの市場(人材の母数・供給源・転職の動き)を捉え、Oh my teethが接点を持てている範囲と取りにいくべき範囲を定義する
  • 既存チャネル(媒体・スカウト・エージェント・SNS・イベント)の実績を職種ごとに棚卸しし、続けるもの・やめるものを決める
  • 大量の求職者データを持つ事業者との協業、養成校・大学との関係構築など、母集団の取り方を変える打ち手を設計し、社内外の合意を取って実行する
  • 候補者対応・日程調整・選考管理などのオペレーションを、AIと仕組みで回る状態にし、取りこぼしをなくす

<6ヶ月〜>

  • 打ち手の結果を振り返り、次の打ち手に反映するサイクルを回し続ける
  • 事業部・店舗・現場リーダー・面接官を巻き込み、職種ごとの採用基準と選考体験を揃える
  • 採用組織の拡大と、採用の仕組みの全社展開

<業務比率の目安>

  • 市場分析・戦略設計・新しいチャネルの開拓と協業:40%
  • 採用オペレーションの設計と運用(AI・自動化を含む):35%
  • 事業部・現場・社外の関係者との調整と巻き込み:25%

■このポジションの魅力

  • 採用の「戦略」から変えられる:媒体の改善ではなく、市場全体を見て、協業や新しいルートの開拓で採用の構造そのものを作り替えられます。
  • 医療職からビジネス職まで横断して持てる:歯科医師・歯科衛生士・歯科技工士・ビジネス職と、性質の違う採用市場を一人で見渡し、職種をまたいだ打ち手を作れます。
  • 戦略から運用まで一人で持てる:設計して終わりではなく、自分で回して、結果を見て、また変える。そのサイクルを完結できる裁量があります。
  • AIを前提に働ける:オペレーションはAIと仕組みに任せ、人の時間を判断と設計に集中させる働き方を、自分で作れます。

【入社後に直面する壁・挑戦】

  • 課題を自分で見つける:決まった正解がない中で、どこに手を打つべきかを自分で見極め、確信を持って取り組む必要があります。
  • 職種ごとに違う市場を理解する:医療職とビジネス職では、母集団も、響く訴求も、選考の進め方も違います。職種ごとの現場に入り込み、解像度を上げる必要があります。
  • 構想と足元の両立:大きな打ち手を進めながら、候補者対応などの足元のオペレーションも落とさない規律が求められます。
  • 社内外を動かす:協業先、学校、事業部、店舗の現場、経営陣と、立場の違う相手に先回りして共有し、筋を通して協力を引き出す必要があります。

必須条件

  • 現場で成果を出した後に、予算・事業計画・戦略など、数字を設計する側の役割を自ら担った経験
  • 自分で見つけた課題に対し、計画・実行・振り返り・改善のサイクルを複数回まわし、結果を数字で説明できること
  • 既存のやり方の改善にとどまらず、新しいチャネルの開拓や他社との協業など、仕組みや取り方そのものを変えて、自ら実行した経験
  • 戦略を考えるだけでなく、日々のオペレーションも自分で回してきた経験
  • 業務にAIを組み込んで工数を減らした経験と、AIの出力を自分で検証する習慣
  • 社内外の関係者に先回りして共有し、立場の違う相手から協力を引き出してきた経験

歓迎条件

  • 採用、人材紹介、求人媒体など、人材領域での事業経験
  • 医療職(歯科医師・歯科衛生士・歯科技工士など)とビジネス職の両方の採用経験
  • 医療・歯科、または店舗型ビジネスでの経験
  • 事業者間アライアンスや協業の、条件設計から運用までの経験
  • 新卒採用、または学校との関係構築の経験

求める人物像

  • 目の前の応募数ではなく、市場全体から逆算して考える方
  • 誰かに言われた課題ではなく、自分で確信を持てた課題に取り組みたい方
  • 構想を語るだけでなく、自分の手で実行し、結果が出るまでやり切る方
  • 単純作業はAIと仕組みに任せ、自分の時間を判断と設計に使いたい方
  • 関係者への事前共有や筋の通し方を大切にし、現場から信頼される方

募集要項

給与(原文)
想定年収:550万円 〜 1,000万円(※経験・能力を考慮の上決定)
勤務地
東京都新宿区築地町19-4 オーナーズビル神楽坂(本社)
勤務時間
■勤務体系 勤務時間:10:00〜19:00 休日:完全週休2日制 休暇:年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇
福利厚生
■試用期間 3ヶ月 ■福利厚生 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) MacBook貸与 Oh my teeth矯正・ホワイトニング利用優待

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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