事業開発【東京】EV充電インフラの新規事業開発セールス|事業部長・PL責任者候補
新着掲載開始日 2026年11月4日
新規事業企画・事業開発(事業企画)正社員
この求人のポイント
- 年収の幅が600〜1,500万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
- マネージャー・管理職の候補としての採用です。
- 新規事業に携われるポジションです。
- Terra Charge株式会社は、この求人のほかに11件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
仕事内容
組織強化のため、営業メンバーを募集します。
採用人数:2,3名程度
▼ターゲット
自走して動ける営業担当の募集です。
未経験はターゲット外となります。
■仕事についての詳細
■仕事内容
本ポジションでは、EV充電インフラを起点とした新規事業開発・法人営業・アライアンス開拓を担っていただきます。
現在は「単にインフラを設置するフェーズ」から脱却し、獲得した基盤を活用して「事業を多角化・収益化するフェーズ」へと移行しています。
今後は、法人・戸建て向けの横展開や、太陽光・蓄電池を組み合わせたエネルギーソリューションなど、新たなニーズを次々と事業として成立させていきます。
■具体的な業務内容
法人向け(Terra Charge Biz)
提案先例:社有車を保有している法人様 など
何を提案:法人様向け、EV充電インフラ
- 社用車、営業車、配送車、従業員向け充電ニーズの開拓
- 新規事業領域、重点業界、ターゲット顧客の選定
- 大手企業、自治体、不動産、商業施設、物流、交通、エネルギー関連企業への新規開拓
- 新規開拓およびセールスモデルの構築
戸建て向け(Terra Charge Home)
提案先例:ハウスメーカー・ディベロッパー など
何を提案:戸建て向けEV充電設備
- EV充電インフラを活用した新しい収益モデルの設計
- EV充電器、補助金、施工、運用、アプリなどを組み合わせた提案設計
- 住宅関連企業、販売代理店向けの販売モデル構築
- 戸建て向け新規事業「Terra Charge Home」の立ち上げ推進
- 営業資料、トークスクリプト、提案パターン、価格設計の改善
■ 魅力ポイント
▶ SO付与の機会
成果を出した社員には、ストックオプション付与の機会があります。短期的な年収アップだけでなく、会社の成長に連動した中長期的なリターンも目指せる環境です。
▶ 上席ポジションへの昇進機会
Terra Chargeは急成長フェーズにあり、今後も営業責任者、アライアンス責任者、事業開発責任者などの上席ポジションが生まれていく段階です。成果次第で、早期により大きな役割を担うチャンスがあります。
▶ 大きな裁量を持てる環境
経営直下で顧客メリットと自社収益を両立する「新しい事業モデル」をゼロから設計し、当社の次なる成長の柱を創り上げていただきます。
事業開発であり、裁量が大きなポジションです。
必須条件
- 決裁権者との法人折衝経験(業界不問)
- または上記に近いご経験
※EVや充電インフラに関する知識は入社後のオンボーディング研修にて身につけることができます。
歓迎条件
- 投資判断に必要な事業計画・KPI・財務モデルを提示した経験
- 大手企業・行政・自治体など、意思決定構造が複雑な顧客に対する提案および案件獲得の実績
- 仮説検証を繰り返し、事業モデルや戦略を大きく転換した経験
- 起業経験のある方
求める人物像
- 事業全体を俯瞰し、自ら課題を設定して、戦略策定から実行まで一貫して推進できる方
- 売上の拡大だけでなく、収益性、投資対効果、中長期の成長性を踏まえて意思決定できる方
- 市場や顧客の変化を捉え、事業モデルや戦略を柔軟に変革できる方
- 業務の標準化や仕組み化によって、再現性のある事業運営を実現できる方
- 将来的に複数事業の統括や経営を担う意欲のある方
募集要項
- 給与(原文)
- 年収 6,000,000 円 - 15,000,000 円
・給与改定 年1回(4月)
・給与はスキル・経験を考慮して決定します。
- 勤務地
- 東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5階
■東京本社
都営浅草線「泉岳寺」駅 徒歩1分
JR山手線 高輪ゲートウェイ駅 徒歩7分
- 勤務時間
- ■勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
- 休日・休暇
- ■休日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年次有給休暇(10日/入社半年経過後に付与)
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)
- 福利厚生
- ■▼待遇
月給:500,000円~708,334円
(固定残業代40時間相当分 119,048円~168,651円を含む)
▼ご入社いただく法人
ご入社後、EV Construction株式会社に出向いただく可能性があります。
【採用ターゲット】
・カルチャーフィット:素直さ/徹底力を重視
フィードバックを素直に受け入れ、
決めたことを最後までやり切れる方を歓迎します。
▼本ポジションの採用担当
小川、藤原
メール:
ogawa.yohei@terra-charge.co.jp
、
fujiwara.akira@terra-charge.co.jp
■福利厚生
■資格取得支援
■通勤交通費支給(上限月3万円)
■営業交通費全額支給(規定あり)
■出張時宿泊費支給(規定あり)
■モニター支給(希望者)
■オフィス内自動販売機
■社員総会(年2回)
■加入保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
選考プロセス
書類選考 > 一次面接(Web) > 二次面接(スキップの場合あり) > 最終面接 > 内定
1.Web応募
2.書類選考
3.一次面接(Web)
4.最終面接(対面)
5.内定
ご応募から内定まで、最短2週間程度となります。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)