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企業内弁護士(法務)

新着掲載開始日 2026年11月4日

法務・コンプライアンス(管理)正社員教育

この求人のポイント

  • 新規事業に携われるポジションです。
  • 株式会社batonは、この求人のほかに23件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

教育とエンターテインメントを融合させる企業。「遊び」と「学び」をつなぐサービスやコンテンツを多角的に展開。Webメディア運営、動画制作、知力系ゲームアプリ開発、アパレル・雑貨ブランドの商品開発とECサイト運営を手がける。楽しさから始まる学びと好奇心を刺激する日常を提供することを目指す。

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教育とエンターテインメントを融合させる企業。「遊び」と「学び」をつなぐサービスやコンテンツを多角的に展開。Webメディア運営、動画制作、知力系ゲームアプリ開発、アパレル・雑貨ブランドの商品開発とECサイト運営を手がける。楽しさから始まる学びと好奇心を刺激する日常を提供することを目指す。

従業員数
105人
業界
教育

仕事内容

■仕事概要
▼ポジション概要
企業内弁護士として、batonが展開する複数の事業の法務を担っていただきます。
大手企業や自治体から受託したPR案件などについて、現場担当者と連携しながら、取引先との良好な関係とbatonのリスク管理を両立できる契約条件を一緒に検討します。
また、新しいサービスや施策を立ち上げる際には、事業部と伴走しながら当該事業の法的な観点からの確認や、必要なルールづくりを行っていただきます。
リスクを指摘して止めるのではなく、「どうすれば実現できるか」を事業側と一緒に考える立場から、batonの目指す「遊ぶように学ぶ世界」の実現を法務の面から支える仕事です。
▼会社・事業紹介
株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掲げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、EC・グッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。
近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。
法務業務は現在、経営企画部のメンバー1名が担当しており、契約書の内容確認などは顧問弁護士と連携して進めています。
■▼募集背景
現在、法務業務は経営企画部のメンバー1名が担っています。契約書は社内の法務担当が一次確認を行い、顧問弁護士にレビューを依頼しています。事業領域の拡大に伴い契約・規約の作成対応が増えていることから、社内で法的判断まで完結できる体制をつくるため、企業内弁護士のポジションを新設し募集します。
■▼仕事内容
契約書の審査・作成(週10件程度)
電子契約の締結対応(約9割が電子契約)
締結済み契約書の管理
新規サービスの利用規約の作成
社員向けの法務研修の実施
現場からの法務相談への対応、合意形成のサポート
その他法務・ガバナンス関係業務全般
▼選考ステップ
書類選考(履歴書・職務経歴書・適性検査)→一次面接(採用チーム)→二次面接(人事/会社説明)→三次面接(部署メンバー)→最終面接(代表)
※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。
※一次面接~最終面接まで、15日~2ヶ月程度かかります。

必須条件

日本の弁護士資格
法律事務所または企業法務での実務経験(1年以上)

歓迎条件

事業会社でのインハウスロイヤーとしての経験
エンタープライズ企業との契約審査・条件交渉の経験(先方雛形での契約締結対応など)
エンタメ・メディア・出版・広告業界での法務経験
利用規約・プライバシーポリシーの作成経験
リーガルテック(AIレビューツール、電子契約、契約管理システム)の利用経験

求める人物像

「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンに共感し、その実現に貢献したいと思える方
法的リスクを、事業側にわかる言葉で説明できる方
指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方

募集要項

給与(原文)
前職等、考慮の上決定。 固定残業代制 超過分別途支給(固定残業代の相当時間:40時間/月) ※平均残業時間:15時間 賞与:業績に応じて決算賞与を年度末に支給
勤務地
本社(東京都内)
勤務時間
■勤務体系 勤務形態:フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) 休日・休暇:完全週休2日制(土、日)祝、年末年始、有給休暇(初年度10日)など ▼働き方 東京都23区内にあるオフィスへの出社がメインとなります
福利厚生
■試用期間 3ヶ月 ■福利厚生 法定福利(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 法定外福利(家賃補助、住宅手当、通勤手当、その他) ※借上げ社宅制度を利用する場合は家賃補助(最大7万円まで・支給条件あり)、利用しない場合は住宅手当(3万円/月)の対象

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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