現在、事業・組織ともに急成長を遂げており、取引先やステークホルダーが急増しています。今後さらなる飛躍を目指すにあたり、守りのガバナンスだけでなく、事業を加速させる攻めの法務体制を構築することが急務となっています。これまでの法務経験を存分に発揮いただき、経営陣や各部門と連携しながら、ガクシーの法務基盤をゼロから創り上げていただける方を募集します。
■具体的な業務内容
まずは実務からスタートし、将来的には法務部門の立ち上げ・リーダーシップを担っていただくことを期待しています。

法務・コンプライアンス
各種契約書（利用規約、業務委託、NDA、SaaS利用契約、BPO関連等）の作成・検討・交渉
「シン・奨学金」等の新規事業におけるリーガルチェックおよびスキーム検討
外部弁護士との連携・相談窓口
個人情報保護（Pマーク等）の運用・管理およびプライバシーポリシーの整備
ガバナンス・事務局運営
取締役会・株主総会の運営サポート
社内規程の整備・運用・管理
IPO準備における内部統制の構築・運用支援、およびコンプライアンス体制の確立
コンプライアンス意識向上のための社内啓発活動

◼︎メンバー
奨学金の専門的な知見、奨学金に関わるステークホルダーである利用者・運営者・資金提供者それぞれの状況や課題等を深く理解していること、課題解決のための高いノウハウを持っていること、これらが私たちの強みです。
◼︎働く環境
ガクシーWAYとして、「社会変革の視点」「プロフェッショナル」「行動ファースト」「ちゃんと聞く、ちゃんと言う」の4つの指針を大切にしています。
サービスをよりよくするためにはどうすればいいか？ユーザーの課題やニーズをよりサービスに反映するためには何が必要か？など、ユーザー目線でサービスを良くするためのコミュニケーションが取れる環境が整っています。全社員が常に当事者意識を持ち事業に向かっています。
◼︎当社ならではの制度など
週3日リモート可
在宅手当 or weworkフルアクセス権付与/ 定期的なオフラインでの社員交流会の実施などなど、柔軟なワークスタイルをご用意しています。

必須条件

事業会社での法務実務経験（3年以上）
IPO準備（または上場維持）に関連する実務への強い興味・関心
抽象的な課題に対して、自ら情報収集を行い解決策を提示できる推進力

歓迎条件

IPO準備企業での実務経験（N-3〜直前期などの経験）
取締役会事務局や株式実務の経験
弁護士、司法書士、行政書士などの資格、または法科大学院修了

求める人物像

複数の関係者の方とコミュニケーションが取れる柔軟性のある方
1日3時間以上、週4日〜5日、ビジネスアワーに稼働できる方
WorkspaceやSlackなどのITツール使用に抵抗がない方

募集要項

給与（原文）: 年収：600万円～800万円賞与額：業績と個人成果により支給する場合有り
勤務地: 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA ビジネスエアポート渋谷南平台 3F 週3日リモート可
勤務時間: ■勤務体系 ◼︎勤務時間・就業時間：フルフレックス制・所定労働時間：8時間00分・休憩時間：60分・固定残業時間：20時間超過分については別途支給 ◼︎休日・休暇・年間休日数：120日以上・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・会社特別休暇（入社日から6ヶ月までの間に5日付与）・年次有給休暇（入社半年後10日付与）・産前産後休暇・育児休暇・子の看護休暇・介護休暇
福利厚生: ■試用期間有（3ヶ月）雇用形態に変動なし ■福利厚生 ◼︎待遇・賞与：無 ※個人の成果ならびに会社の業績により支給する場合あり。（24年度は賞与支給有り）・昇給：有（毎年3月） ※個人の成果ならびに会社の業績により決定・通勤手当：有 ※実費精算・退職金制度：無・定年退職制度：有・ストックオプション制度：有 ※個人の成果ならびに会社規定の判断により決定 ◼︎福利厚生・健康保険：有・厚生年金：有・労災保険：有・雇用保険：有・健康診断：有 ◼︎その他・在宅手当：有・副業：可・喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所なし）

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この求人を担当するエージェント

松岡良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）