株式会社ブリッジワン（Bridge One Co., Ltd.、旧社名：株式会社ビーバーズ）は、2020年3月設立、代表取締役・山本大輔氏が率いる建設・不動産・製造・士業・電気保安業界に特化した総合人材・総合コンサルティング企業。所在地は東京都渋谷区恵比寿（恵比寿ガーデンプレイスタワー21階）、資本金980万円（資本準備金480万円）、従業員数264人（2025年10月31日時点）。2025年9月にブリッジホールディングスを設立し商号を「ビーバーズ」から「ブリッジワン」に変更。「人の力で世界最高峰を再興する」をミッション、「世界で最も頂きを望む会社」を掲げ、あらゆる産業において挑戦の出発点となり人と人をつなぐ架け橋になることを使命とする。時代とともに企業が抱える課題は変化するが、効率や収益性以上に「人」が持つ力を最大限に引き出し熱中できる環境をつくることこそが未来を切り拓く原動力になると信じ、産業を支え伸ばしその繁栄に貢献し続けようとする「社会的基点」と、個人と組織の成長をどこまでも追い求める「野心的基点」が真正面から向き合った時にブリッジワンという橋が架かるとする。かつて世界を動かすモノを生み出してきた日本の、失われた30年の向こうにまだ諦めていない人たちのために共に橋を架けることを掲げ、前例のないイノベーションへの挑戦、すべての課題を「自分事」として捉える主体性、最速の行動と判断、「1秒1円」の価値最大化、妥協せずNo.1を目指すことをバリューとする。多様なソリューションを束ねた「ワンデスクソリューション」で企業の成長と人の可能性をともに広げ、顧問弁護士に森＆パートナーズ法律事務所、和田倉門法律事務所。有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-312163、労働者派遣事業許可番号 派13-316300。
給与・報酬
応募資格・経験
キャリア・成長
業界（大分類）
システム・技術領域
【業務概要】
お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題に応じたソリューションをオーダーメイド型でご提案します。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで、幅広くお任せします。
具体的には「人材」「業務推進」「取引拡大」「金融/財務」などの多角的な領域から、経営課題の解決に繋がる最適なソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。
【具体的な業務内容】
主に以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。
＜人材領域＞
■ 人材紹介
■ ヘッドハンティング
■ 高度外国人材紹介
■ 顧問紹介
■ フリーランス紹介
■ 採用コンサルティング
＜業務推進領域＞
■ 人事制度構築コンサルティング
■ DXコンサルティング
■ AIコンサルティング
■ 見積ソフト導入コンサル
■ コスト削減コンサル
■ ISO運用代行
■ 士業紹介
＜取引拡大領域＞
■ ビジネスマッチング
■ 営業コンサルティング
■ 新規事業コンサル
■ ECコンサルティング
■ M&A仲介
■ M&Aコンサル
＜金融領域＞
■ 財務コンサルティング
■ 経理BPO
■ ファクタリング
■ 資産防衛（保険 / 福利厚生・DC ）
■ リース
など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。
＜対象業界＞
業界も水平展開を始めており、各業界の立ち上げの際には立ち上げ責任者や立ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。
■建設業界
■不動産業界
■製造業界
■看板業界
■医療業界
■士業
■IT業界
【事業・組織の強みと特徴】
■ オーナー経営者との対峙を通じた、本質的な経営視点
意思決定権を持つオーナー経営者様と直接向き合うことで、質の高い思考力と経営的観点に基づいた提案力が身につきます。また、実績に応じて小〜中規模案件から難易度の高いM&A案件の創出、さらには「子会社代表制度」を活用した経営人材へのキャリアアップが可能です。
■ 経営資源の全方位をカバーする豊富なソリューションと伴走支援
「ヒト・モノ・カネ・情報」という経営資源の全領域に対応した豊富なソリューションを保持しています。多様な領域の専門知識を幅広く学び吸収できるため、営業として圧倒的な知識量と提案の引き出しを備えたプロフェッショナルへと成長できます。単一商材に縛られず機会損失がないため、顧客の事業成長に長期的なパートナーとして深く伴走できます。
■ 成果がダイレクトに還元される透明性の高いインセンティブ設計
個人の売上成果に連動した公平かつ高い還元体系を整備しています。自身の創出した価値が明確に報酬へ反映される仕組みとなっており、今年度は年収5,000万円を超える見込みの社員も在籍するなど、高いモチベーションを持って業務に取り組める環境です。
【拠点長の役割】
拠点の責任者は、単なる中間管理職ではなく、一つの会社の代表に近い裁量と責任を持ちます。
＜拠点の「経営戦略」立案と実行＞
担当エリアや業界（建設、製造、医療等）の特性を分析し、どの課題にフォーカスして攻めるかの戦術を組み立てます。
＜「勝てる組織」の構築＞
メンバーを「単なる営業」から「経営コンサルタント」へ引き上げるための育成に携わっていただきます。
＜自社ブランドの体現と採用＞
「この拠点長と一緒に働きたい」と思われる魅力的な組織を構築。
自ら面接・面談を行い、ブリッジワンの思想を地域に浸透させる役割を担います。
【参考情報】
＜年収例＞
中途入社(2年目)21歳：800万円
中途入社(4年目)27歳：1,800万円
中途入社(4年目)27歳：2,100万円
中途入社(5年目)28歳：1,200万円
＜社員インタビュー＞※現場のリアルな声はこちら！
無形商材営業の経験
不動産/M&A/証券会社/金融機関での就業経験
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【法人営業】営業開発事業部_支店長候補＜福岡支社＞フィールドセールス（法人向け）営業マネージャー・営業管理」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
