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ビジネスアナリスト

新着掲載開始日 2026年10月11日

業務プロセスコンサルタント(コンサルタント)正社員人材(派遣・紹介)リモート可

企業情報

東証グロース上場(証券コード6554)。京都本社のエンジニア派遣・開発請負会社。

所在地
〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階
従業員数
2,596名(連結、2026年4月1日時点)
上場区分
上場
企業サイト
www.sus-g.co.jp

仕事内容

■仕事概要
製造業をはじめとした顧客企業に対し、業務の現状分析、課題の特定、改善方針の検討、要求定義、関係者との合意形成を担うビジネスアナリストです。「何を作るか」だけでなく「なぜ必要か」「業務をどう変えるか」「何をもって成功とするか」を明らかにし、提案書や要求定義書の作成で終わらず、試作・実装結果を踏まえた見直しや導入後の利用・効果の確認まで関わります。プログラミングやプロジェクト全体の予算・納期管理はエンジニアやPMと協力して進めます。

■仕事の詳細

  • 顧客業務の把握・課題分析:事業・業務責任者や現場担当者へのヒアリング、業務フロー・資料・データの確認、表面的な要望と背景の問題を分けて原因・影響・制約を整理
  • 改善方針・あるべき業務の検討:改善の優先順位と対象範囲の検討、人とAIの役割分担・承認や判断の方法・例外処理など業務の進め方の設計
  • 要求定義・成功条件の明確化:業務上の要求、必要な機能・情報、品質・運用条件の整理、効果指標と受入条件の設定
  • 関係者との合意形成:経営・事業部門、現場、情報システム部門、開発担当の意見を整理し、選択肢と判断材料を示して合意形成
  • 試作・開発チームとの連携:テックリードエンジニアと技術的実現性を確認し、試作品を顧客と評価、検証結果を踏まえて要求・業務設計・優先順位を見直し
  • 業務定着・効果検証の支援:業務手順の見直しや利用定着の支援、導入前後の変化確認と追加改善・他業務への展開
  • 分析手法や評価観点をテンプレート・業務知識としてチームに蓄積

【想定する支援テーマ】

  • 製造・設計業務における情報活用や判断負担の軽減
  • 販売・購買・在庫などの業務改善
  • ERPや既存システムを活用した業務改革
  • 生成AIを組み込んだ業務・開発プロセスの改善

【プロジェクト事例】

  • 大手自動車会社における品質改善、車両生産の手順変更の展開
  • 工場現場における生産効率化、生産量増加に向けた人員配置
  • 全社AI活用導入における教育育成、RAG・エージェント導入

【勤務】

  • 東京オフィス(六本木)での受託案件

必須条件

① 業務分析・要求整理に関する実務経験
顧客または社内部門に対し、業務ヒアリング、課題整理、業務改善の検討、システム導入に向けた要求・要件定義などに携わった経験をお持ちの方。
ビジネスアナリストという職種名での経験に限りません。IT・業務コンサルタント、上流工程を担当するSE、ERP導入担当、
事業会社の情報システム・DX推進・業務改善担当などの経験も対象とします。
② 情報を整理し、関係者と認識を合わせる力
業務フロー、課題一覧、要求一覧、提案資料などを用いて、問題や実現したい状態を説明できる方。
立場の異なる関係者の意見を整理し、必要な確認・調整を行った経験を求めます。
③ ITを用いた業務改善に関する基礎理解
業務システム、データの流れ、システム間の連携などについて基礎的な理解があり、実装エンジニアと必要な情報や制約を確認できる方。
④ AI・新しい技術を学び、業務への適用を考える姿勢
生成AIなどの技術に関心を持ち、その有効性や限界を学びながら、顧客の課題解決にどう活用できるかを考えられる方。

※AIシステムの開発経験や、高度なプログラミングスキルは必須としません。

歓迎条件

① 業務・業界知識
製造、設計、生産管理、購買、販売、在庫、会計、人事など、特定業務に関する知識や改善経験
② システム導入・業務改革
ERPや業務システムの導入、業務プロセスの再設計、複数部門にまたがる改善プロジェクトの経験
③ AI・データ活用
生成AIの業務活用、データ分析、試作・実証、AIを活用した開発プロセスへの参加経験
④ 検証・定着支援
試作品を用いた要求検証、利用者による受入テスト、効果測定、運用設計、利用者教育の経験
⑤ 企画・推進
改善テーマの企画、投資効果の検討、ワークショップの進行、部門横断の合意形成の経験

求める人物像

① 相手を尊重しながら、背景まで理解しようとする方
現場の意見や経験を大切にし、分からないことを確認できる方。要望をそのまま受け取るのではなく、「なぜ必要なのか」を一緒に考えられる姿勢を重視します。
② 事実と仮説を分け、曖昧な状況を整理できる方
情報が十分でない状況でも、分かっていることと未確認事項を整理し、次に何を確かめるべきかを考えられる方。
③ 異なる立場の意見を整理し、建設的な対話ができる方
相手に配慮しつつ、必要な懸念や代替案を伝えられる方。対立を避けるために論点を曖昧にせず、判断につなげる姿勢を重視します。
④ 提案の後まで関わり、結果から学べる方
資料の完成だけでなく、現場で使われ、役立ったかに関心を持てる方。新しい事実やフィードバックを受けて、自分の考えを修正できる方。

募集要項

給与(原文)
年収700万円~1,500万円 ※残業代全額支給(1分単位) ※経験や能力、前職給与などを十分に考慮いたします ※各種手当も充実しています ★前職からの給与UP実績多数!
勤務地
自社内にて受託案件 ①東京オフィス(東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階) 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩5分 東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩6分
勤務時間
09:00~18:00 所定労働時間 8時間(休憩60分)  残業:平均20時間程度  ※プロジェクトに準じます。
福利厚生
■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格取得補助金(2回まで全額負担) ■資格取得報奨金(5,000円~10万円) ■慶弔金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■優秀社員表彰 ■起業家支援制度(独立支援) ■定期健康診断・産業医面談 ■扶養家族向け健康診断費用補助 ■子宮頸がん検診・乳がん検診 ■定期歯科検診費用補助 ■メンタルヘルスケア制度 ■育児短時間就業制度(16:00退社も可能です!) ■各種レクリエーション(忘年会/BBQ/スポーツサークル活動など) ■各種勉強会 ■各種研修制度(ヒューマンスキル研修/マネジメント研修/コミュニケーション研修など) ■キャリアコンサルティング制度 ■副業OK <各種手当> ■残業手当全額支給(1分単位) ■家族手当(配偶者月5,000円/子1人につき月1万円) ■役職手当 ■家賃補助手当(当社規定あり) ■転居費用支給(当社規定あり) ■休日出勤手当 ■在宅勤務手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■インフルエンザ予防接種手当 ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間の勤務条件:変更なし)(期間の定め:なし)

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収700〜1500万円 LINE この求人に応募する