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Head of Product(候補)【グローバルQ&Aプラットフォームmond】

新着掲載開始日 2026年11月4日

プロダクトマネージャー(インターネットサービス)正社員人材(派遣・紹介)インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 提示年収の下限1,300万円は、当サイトに掲載中のインターネットサービスの求人308件のうち上位2%に入ります。
  • 年収の幅が1,300〜2,000万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 上場企業です。
  • 株式会社ハウテレビジョンは、この求人のほかに9件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」、若手向け転職サービス「Liiga」を運営。東証スタンダード上場(7064)。

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就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」、若手向け転職サービス「Liiga」を運営。東証スタンダード上場(7064)。

本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー28F
設立
2010年2月9日
資本金
1,000万円(2026年1月時点)
上場区分
上場
業界
人材(派遣・紹介)・インターネット・Webサービス
企業サイト
howtelevision.co.jp

仕事内容

■仕事概要
■mondとは■
mondは、「問」と「回答」を通じてコミュニケーションを楽しむ、2021年に誕生したQ&Aプラットフォームです。
月間コンテンツ(問答)数は、YoY5,000%超の急成長を遂げ、直近は質問箱サービスとして、国内No1のユーザー数を誇ります。今後、20億人が利用するグローバル対話プラットフォーム(SNS) へと成長させるため、直近米国拠点を設立し、日米2拠点でグローバル展開を加速しています。AIが浸透する時代の中、人々がつながり、価値ある問や答、対話の機会を生み出し、楽しみながらも成長していける、創造的なプラットフォームの構築を目指しています。
■ミッション
mondのプロダクト戦略、ビジョン、および実行全体を主導していただきます。日本マーケットで拡大しているサービスを活かしながら、米国を含むグローバル市場でのPMFと拡大を推進し、中長期のロードマップ策定や開発チームの目標設定もいただきます。事業目標と市場ニーズの把握から、プロダクト設計を行い、グローバル企業としての成長を牽引いただきます。
■主な責務■
中長期プロダクトビジョン、ロードマップ、OKRの策定
日本のmondを基板に、グローバル展開のためのプロダクト設計
市場調査、競合分析、ユーザーニーズ評価を主導し、モバイルとウェブプラットフォームの構想構築
開発チームと高速なPDCAの実行
日本と米国のエンジニアリングチーム、デザイン、マーケティング、事業開発チームと効率的な連携
Customer Journey Map、ユーザーストーリー、Wireframeの定義
プロダクトマネージャ、デザイナーなどの採用、育成
※レポートラインはCEO or COOを想定しています

必須条件

Product Management 領域のリーダーシップの経験
日本を含む、複数国にまたがる CtoC 領域のプロダクトマネジメント経験
多通貨決済、金融など法務・税務などに関わる案件の要件定義経験
遠隔地および異文化のチームによる開発・運用経験
Big Query, Snowflake などのツールを活かした分析による開発施作とそのKPI策定
Generative AIを含む最新テクノロジーをプロダクトやオペレーションに組み込んだ経験

歓迎条件

匿名Q&Aアプリやソーシャルメディアなど、ユーザー生成コンテンツを扱うプラットフォームでのプロダクトマネジメント経験
GCP, AWSなどのクラウドインフラストラクチャ上でのウェブアプリケーションの運用経験
自動モデレーション、レコメンデーションなどの構築や運用
データプライバシー規制(例:CCPA)に関する知識
技術負債解消推進経験
英語と日本語による、社内外問わず高いコミュニケーション能力、リーダーシップ、戦略的思考力、問題解決能力

求める人物像

  • ハウテレビジョンのミッションとバリュー(

https://howtelevision.co.jp/company/5values/)に共感できる方

募集要項

給与(原文)
1,300~2,000万円
勤務地
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ28F
勤務時間
■勤務体系 所定労働時間8時間 時差勤務制度有り(07:00 ~ 21:00 の間で勤務時間を選択可能) 一般的な就業時間10:00 ~ 19:00
休日・休暇
■◆休日休暇◆ 完全週休二日制(土曜 / 日曜 / 祝日) 年間休日 121日以上 夏期休暇3日間/年末年始休暇 慶弔休暇 / 記念日休暇 有給休暇、入社時及び翌年2月1日に付与(最大14日間付与) 入社初年度は入社月によって付与日数変動 【労働条件の明示】 ・業務の変更の範囲: 会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲: 本社および会社の定める場所 ・時間外労働: あり(業務の繁閑により発生します) ・時間外・休日・深夜の労働には、法令に基づき割増賃金を支給します ・加入保険: 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・受動喫煙防止措置: 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
福利厚生
■試用期間 3か月(条件面の変更なし) ■福利厚生 ・企業型確定拠出年金(DC)制度 ・医療保険:全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が支払われます ・関東ITソフトウェア健康保険組合:高額医療補助、保養所の利用、レストランの利用、ディズニーリゾートチケット割引などの適用が受けられます ・飲料(お茶,コーヒー等)や菓子類無料 ・業務用書籍購入費補助:業務で必要な書籍は会社負担で購入できます ・記念日休暇:年1日、自身や配偶者や子供の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です ・副業制度(※要事前申請) ・借上社宅制度(条件あり) ・プロフェッショナル資格取得支援制度 ・出産お祝い金制度 ・見舞金制度 ・産休育休看護休暇制度 ・傷害保険制度 ・社内公募制度(キャリアアップ支援制度)

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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