横浜／QAエンジニア／メンバー

■仕事概要
■テストするだけでは終わらない
テスト設計・品質改善・開発チームとの連携を通じて、「プロジェクト品質を支え、開発を前に進めるQA」としてキャリアを広げられるポジション
「AI時代が来たら、ただテストを実行するだけの自分の仕事はなくなるかも…」
そんな焦りを感じていませんか？
最新の市場予測（※）では、世界のソフトウェアテスト市場は2034年にかけて現在の約2倍（1,125億ドル）規模へ急拡大する予測。その一方で、指示書通りにバグを探すだけの「テスト実行作業」は、自動化が進んでいくと言われています。
だからこそ、これからのQAエンジニアに求められるのは、
「人間だからこそ気づける操作性の違和感」や「ユーザー視点の使いやすさ」をロジカルに言語化する【観点策定】の上流スキルです。
今回募集するのは、管理職ではなく現場の【メインメンバー】。
現場のテスターたちをリードしながら、テスト設計や上流工程へとスキルを広げていく役割です。管理職（リーダー）枠は別に用意があるため、あなたはプレイングと「AI時代に奪われないスキルアップ」に集中できます！
※出典：Global Market Insights「Software Testing Market 2025-2034」
■募集背景
2005年の創業以来、第三者検証を中心にソフトウェアテスト・QAで実績を積み重ねてきました。
近年は、上流工程から品質を担保するQAの重要性が高まっており、業務システムやWebサービス案件の増加に伴う事業拡大を受け、QAエンジニアの増員・体制強化を進めています。
■仕事内容
システム開発における品質検証業務を、現場のメインメンバー（テスター陣の牽引役）としてご担当いただきます。
主にテスト設計〜実施までを一貫して担い、状況に応じて周囲のテスターへの指示出しや進捗確認など、現場のまとめ役を担うポジションです。
■業務内容

• テスト設計～実施全般（システムテスト・受け入れテスト中心）
• テスト観点の策定
• テスト仕様書、チェックリストの作成
• 不具合レポートの作成
• テスト実行の指示・進捗のとりまとめ など

【案件例】

• 飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクト
• アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画～レポーティング）
• 大手ネットビジネス事業会社 共通ポイントサービスWebサイトのテスト設計・実施 ※テスト自動化メイン
• 決済システム ポイントモールの品質管理業務（QMO）

■このポジションの魅力
■【AI時代の生存戦略】AIに奪われない「上流（設計）」のスキルを、メンバーのうちから
AIの進化により、下流の実行作業は自動化が進みます。しかし、仕様の裏にある「人間の意図」を汲み取るテスト設計は、エンジニアにしかできない一生モノのスキルです。
当社では、メンバー層であってもこの上流工程にどんどんチャレンジしていただきます。さらに社内ではAIテスト自動化ツールも積極導入中。「AIに仕事を奪われる不安」を解消し、むしろ「AIを使いこなして上流から品質を担保する、10年後も活躍するQA」へとステップアップできます。
■【残業月10h程度×年休125日】自分の時間があるから、学びも私生活も妥協しない！
プロジェクトの適切な労務管理により、現場の残業時間は【月平均10時間程度】と非常に少なめです。定時に上がって買い物やディナーを楽しんだり、趣味の時間を満喫したり、プライベートを大切にしながら働けます。ゆとりがあるからこそ、会社の「資格取得支援」を使って無理なくスキルを磨く先輩が多数派です。
■【他社との違い】159種類の資格手当×毎月給与上乗せで、あなたの市場価値を即・還元
QA市場が拡大する今、どこで経験を積むかで5年後の価値は変わります。当社は世界基準の「ISTQBプラチナパートナー」であり、対象資格は159種類。毎月の給与に手当が「上乗せ」される資格もあるため、スキルアップがダイレクトに収入へ直結する環境です。
■多彩な業界・案件で普遍的な品質保証スキルを習得
当社は創業20年で3,000件超・600社以上の実績があり、金融、製造、公共、IoTなど幅広い業界のプロジェクトに携わっています。
特定業界に偏らず、汎用性の高いQAスキルを身につけられる点が特徴です。

• 【顧客満足度が高くリピート率は90%以上】信頼関係があるから、上位業務にも挑戦しやすい環境です。
• 【売上は前年比110%を継続】安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築けます。

■コミュニケーションが取りやすい職場
同じ拠点内に多くのメンバーが在籍しており、オフィス内で気軽に声をかけて情報交換や相談ができます。物理的な距離が近く、密な連携が取れる環境です。
入社後について
ご入社後は約2週間の入社研修→プロジェクトチームへ配属となります。

• 実務と並行して、JSTQB資格取得に向けた独自研修を実施。未経験領域にも安心して取り組めるよう支援します。

■キャリアパス
QAエンジニアとしての実務経験をベースに、マネジメント／スペシャリスト／事業貢献の各方面でキャリアを広げられる環境を整えています。
【キャリア例】

• QAリーダー

テスト計画や進捗管理、改善提案を通じて、チーム全体の品質向上を推進

• QAマネージャー

品質検証プロジェクトを統括し、チーム全体をマネジメント

• QAコンサルタント ・QMO

品質課題を分析、プロとして総合的な解決策を提案し、長期に渡って品質マネジメント

• テスト自動化エンジニア

技術的なリードを担い、最先端技術を活用した効率化や品質向上を推進
※まずはテスト計画の策定や顧客折衝を通じて、プロジェクトを自走できるスキルを習得。その後ご希望や適性に応じて、マネジメント業務やスペシャリスト、自動化領域などへステップアップいただけます。
■先輩社員の成長事例
① アジャイル開発QAリーダー（20代女性・入社4年目）

• 未経験入社 → 研修とOJTを経て、テストエンジニアへ成長
• アジャイル開発環境で、QAリーダーとしてリリース品質を支援
• 最近では、QAプロセスの改善提案や顧客折衝も担当

② テスト自動化エンジニア兼チームリーダー（20代女性・入社4年目）

• 未経験入社 → 自動化ツール導入の中心メンバーとして活躍
• 社内勉強会の運営にも携わり、技術共有にも貢献
• 現在はリーダーポジションに挑戦し、チームマネジメントに従事

■配属部署
クオリティマネジメント事業部
採用理由
増員
採用人数
複数名

• Webサイト、スマートフォンアプリ、または各種業務システムにおけるテスト設計〜実施までを、一通り1人で実行できる方

※主にWebサービスや各種業務システムを扱います。そのため、ゲーム以外のシステム開発における検証経験をお持ちの方を募集いたします
【環境】※以下を主に使用することが多いです

• コミュニケーションツール：Slack/Teams/Chatwork/Discord
• プロジェクト管理ツール：Github
• オンライン会議ツール：Teams/Google Meet

【以下をお持ちの方は条件UP考慮します】

• 非機能要件テストのご経験をお持ちの方
• テスト自動化のご経験をお持ちの方
• システム開発経験をお持ちの方
• テスターのサポート、育成経験

1.書類選考
2.面接（1～2回）、適性検査
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。