掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
taskey株式会社は、2014年8月設立のマンガ・ノベルのIP創出企業。本社は東京都新宿区西新宿。「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」をビジョンに、マンガ・ノベルアプリ「peep」を運営し、原作開発からマンガ制作、電子書籍での販売、出版・ライツ事業までを手がける。代表作に『監禁区域レベルX』など。従業員数は65名(2026年7月時点)、資本金は1億円。
taskey株式会社は、2014年8月設立のマンガ・ノベルのIP創出企業。本社は東京都新宿区西新宿。「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」をビジョンに、マンガ・ノベルアプリ「peep」を運営し、原作開発からマンガ制作、電子書籍での販売、出版・ライツ事業までを手がける。代表作に『監禁区域レベルX』など。従業員数は65名(2026年7月時点)、資本金は1億円。
働き方・勤務時間
給与・報酬
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界(大分類)
支援している業界
■仕事概要
taskeyは、450万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営し、
「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」をビジョンに、原作開発〜マンガ制作までを手がけるエンタメスタートアップです。
■募集背景
現在は約60名規模の組織ですが、今後2〜3年で100名規模への拡大を見据え、
“採用がそのまま事業成長に直結するフェーズ”に入っています。
そのなかでも「どう増やすか」ではなく、「どんな仲間とどんな組織をつくるか」を軸に、 採用と組織づくりを進めています。
いわゆるオペレーション中心の人事ではなく、事業側と並走し設計部分から関わる役割です。
■業務内容
まずは中途/新卒採用の面接対応やエージェント折衝など、現在進行中の採用施策を中心に推進いただきます。
並行して採用全体の課題整理や改善提案にも関わっていただきつつ、
裁量を徐々に広げ、短期〜中期的には採用計画立案から実行までをリードいただく想定です。
採用強化フェーズ後は、ご本人の志向や強みに応じて、採用領域をさらに専門性高く深めていただくことも、制度設計・教育・研修など組織づくりの領域へチャレンジいただくことも可能です。
具体的には
└企画にそった文章ライティング、素材確保、Webサイトなどの更新、その広報の運用業務
■配属部署
HR本部長(執行役員)1名、メンバー3名の計4名で構成されています。
【チームの雰囲気・特徴】
20代〜30代のメンバーが中心の活気ある組織です。
代表をはじめ役員や各事業部責任者と密に意見交換を行い、部署を横断しながら組織づくりにダイレクトに関与しています。
お互いの知見を活かしながら意見交換を行い、スピード感を持って業務に取り組める環境です。
<こんな方におすすめ>
◎採用担当や人事にチャレンジしたい方
◎マンガや小説などが好き、クリエイターを応援したい方
◎エンタメ業界に携わりたい方
◎スタートアップでメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
<taskeyの人事として働く面白さ>
◎エンタメ業界の最前線を走るスタートアップの組織作りに携われる
◎自分が採用したクリエイターの作品が世に出た時に他にはない感動を味わえる
◎マンガ・映画・お笑いなど、エンタメ好きのメンバーが多くて話題が尽きない職場
◎新しいことをどんどん取り入れる文化のため、裁量持って業務を進められる
以下いずれかのご経験をお持ちの方
以下のようなご経験がある方は優遇します!
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フォーム入力も経歴書も不要です。「3a 採用人事」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
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