株式会社アパックスホームは、2011年12月設立、代表取締役・谷口淳氏が率いる福岡市の住宅・不動産会社。福岡本社は福岡市中央区、資本金4,000万円。株式会社住創社として創業し、株式会社アパックスへの社名変更、JTR・リブゼ・リプロ・プリモ各社との合併を経て株式会社アパックスホームに社名変更、コロナ後に家業経営から企業経営への第二創業期を宣言し企業理念を定義した。「これからの暮らしと未来を考える、住まいづくりのパートナー」として、顧客一人ひとりのライフプランに合った「注文住宅」と「アパート経営」を提案し、単に戸建て住宅やアパートを建築して売るだけの会社ではなく、住まいや資産に関する将来設計を一緒に考えるパートナーとして、顧客の価値観や人生のステージに寄り添いながら“いま”だけでなく“これから”も見据えた選択肢を住宅と不動産の両軸から提案する。社内に土地仕入れ専門チームを設置し、豊富なネットワークと独自ルートで市場に出回らない未公開物件も紹介できる「土地から相談できる住宅会社」。新築注文住宅は耐震等級や断熱等級などの基準を満たす性能を標準化し、GX志向型住宅や太陽光発電・蓄電池対応の「かしこく暮らす」プラン、PanasonicやLIXILなど国内トップクラスの設備メーカーの標準採用、平屋や2階建てなど多彩な住宅構造、将来の家族構成や働き方の変化にも対応できる可変性のある自由設計を特徴とし、建物の長期保証・設備保証・地震時の建替え保証までカバーする充実の保証とアフターサポートを備える。
働き方・勤務時間
企業属性
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
注目領域
支援している業界
■【募集背景】
部門責任者が施工・設計業務を兼任しているため、組織づくりや業務標準化といった本来のマネジメント業務に十分に対応できていない状況です。加えて、経験の浅いメンバーが多く、施工品質の向上における現場管理の強化が課題となっています。これらを解消し、安定した現場運営と収益性向上を実現するための増員募集です。
■【仕事内容】
当社の施工管理チームにおいてマネジメント業務を担いながら、木造アパートの施工管理業務全般を牽引いただきます。将来的にはマネジメント業務に軸足を置きながら、事業拡大の中核メンバーとして活躍することを期待しています。
＜主な業務内容＞
■＜必須条件＞
木造建築物の施工管理経験5年以上
※ 戸建住宅、アパート等。建物規模は不問
普通自動車運転免許の保有
※AT限定可
■＜歓迎条件＞
複数の施工案件を並行して管理した経験
協力会社、設計担当者、営業担当者との調整経験
■【求める人物像】
お客様や社内外の関係者に対して誠実に対応し、高い倫理観を持って業務を遂行できる方
変化の多い現場環境でも冷静に判断し、最善策を導き出せる方
■【当社について】
「扉の向こうに夢がある」を掲げ、戸建て住宅・アパートの企画・設計・施工・管理までを自社一貫体制で手がける総合ハウスメーカーです。福岡本社を中心に５拠点を展開しています。
私たちの強みは「自社一貫体制」により、工程が分断されず、全社がチームとなって「どんな家をどこに建てるのか」から「建てた後どう守っていくか」まで一貫して長くお客様に向き合えることです。
そして、"扉の向こうに夢がある"── この言葉は、お客様だけでなく、私たちと共に働く仲間にも向けたメッセージです。アパックスホームでキャリアの扉を開き、その先にある夢に向かって歩んでほしい。
そんな想いで、一人ひとりの成長と挑戦を応援しています。
私たちは今、次の成長フェーズに向けて上場も視野に入れた組織づくりを進めています。事業の拡大、拠点の展開、仕組みの整備── やるべきことが多くある今だからこそ、一緒に会社を作り成長していける仲間を求めています。
【備考】
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「課長候補／施工管理／マネージャー／東京・千葉建築施工管理」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
