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※クローズ※【信和コミュニティ】リーシング営業事務課

新着掲載開始日 2026年11月4日

法人営業(営業)正社員総合不動産・デベロッパー

この求人のポイント

  • 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
  • 信和グループは、この求人のほかに27件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

信和グループ(信和ホールディングス株式会社)は、1892年(明治25年)に創業し130周年を超えた大阪の街づくりカンパニー。「人のよろこびを自分のよろこびとする」「人々の豊かな暮らし、社会の進歩発展に貢献する」「永久に進化し続ける」という企業理念をすべての基本として前進し、時代の変化とともに価値観は変わるがいつの時代も安全、快適で豊かに暮らしたいという人々の願いに変わりはないとして、決して今日を止めず明日を向いて進み続けることを掲げる。建設事業(信和建設)からスタートし、不動産開発事業・仲介管理事業(信和アセットマネジメント、信和コミュニティ、セイワ不動産等)をはじめ、温浴事業(ひなたの湯 大阪ユニバーサルベイサイドが「ニフティ温泉 百名湯2026」に選出)・介護事業・ホテル事業(信和ホテルズ:ライズホテル大阪北新地、ホテルプラザ神戸など)・飲食(北新地フレンチ「アントレーズ」、「Cafe & Bar KARIN × un treize」)・貸し会議室事業・パーキング事業・研修(JEC日本研修センター)などにも積極的に取り組み、これらをすべて自社で行うことがグループ内で運営ノウハウを蓄積することにつながり、感動と驚きのある企画・提案の源流になっている。マンションや商業施設、オフィスビルの建設から不動産開発、土地活用、マンション経営まで幅広く展開し、タイに現地法人を持つ。人々の願いに耳を傾け100年先も叶え続ける企業であるために事業フィールドを拡大し、「NEXT 100 years ― 今も、100年先も。」の130周年ステートメントのもと「次の20年、100年、その先」の事業と人材の成長を構想し具現化していく。建設現場の熱中症対策を“食”から支えるパウチアイス「Shinwa Solaris」の開発・配布、映画『負けへんで』製作委員会への参画、FM802の冠コーナー放送、日本住環境防音協会(JACReS)の音環境評価プロジェクトなど多彩な活動を行う。

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信和グループ(信和ホールディングス株式会社)は、1892年(明治25年)に創業し130周年を超えた大阪の街づくりカンパニー。「人のよろこびを自分のよろこびとする」「人々の豊かな暮らし、社会の進歩発展に貢献する」「永久に進化し続ける」という企業理念をすべての基本として前進し、時代の変化とともに価値観は変わるがいつの時代も安全、快適で豊かに暮らしたいという人々の願いに変わりはないとして、決して今日を止めず明日を向いて進み続けることを掲げる。建設事業(信和建設)からスタートし、不動産開発事業・仲介管理事業(信和アセットマネジメント、信和コミュニティ、セイワ不動産等)をはじめ、温浴事業(ひなたの湯 大阪ユニバーサルベイサイドが「ニフティ温泉 百名湯2026」に選出)・介護事業・ホテル事業(信和ホテルズ:ライズホテル大阪北新地、ホテルプラザ神戸など)・飲食(北新地フレンチ「アントレーズ」、「Cafe & Bar KARIN × un treize」)・貸し会議室事業・パーキング事業・研修(JEC日本研修センター)などにも積極的に取り組み、これらをすべて自社で行うことがグループ内で運営ノウハウを蓄積することにつながり、感動と驚きのある企画・提案の源流になっている。マンションや商業施設、オフィスビルの建設から不動産開発、土地活用、マンション経営まで幅広く展開し、タイに現地法人を持つ。人々の願いに耳を傾け100年先も叶え続ける企業であるために事業フィールドを拡大し、「NEXT 100 years ― 今も、100年先も。」の130周年ステートメントのもと「次の20年、100年、その先」の事業と人材の成長を構想し具現化していく。建設現場の熱中症対策を“食”から支えるパウチアイス「Shinwa Solaris」の開発・配布、映画『負けへんで』製作委員会への参画、FM802の冠コーナー放送、日本住環境防音協会(JACReS)の音環境評価プロジェクトなど多彩な活動を行う。

本社所在地
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀 14F
設立
1959年
従業員数
約960名(グループ、2025年6月現在)
上場区分
非上場
業界
総合不動産・デベロッパー
企業サイト
shinwa-grp.co.jp

仕事内容

■仕事概要
信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしています。各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得を実現しています。
上記のようなリーシング営業を支えていただく事務の方を募集いたします。
▼具体的には・・・

  • 管理受託している賃貸マンションの稼働率向上のため販促物の作成
  • パンフレットの作成手配
  • 各種会議の議事録作成
  • 入退去に伴う稼働率一覧表の更新
  • 営業のサポートに関わる事務作業
  • 電話対応、郵便対応等の庶務作業 など

リーシング営業事務としてはもちろんですが、多岐にわたる業務を担当いただく予定です。

必須条件

  • 事務経験2年以上 または 事務職をサポートする業務をされていた方

歓迎条件

  • 不動産業界経験者(仲介業にかかわっていた方は親和性が高いです)
  • 宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者の資格保有者
  • Illustrator(イラストレーター)を使用できる方

求める人物像

  • サポート業務が好きな方
  • お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
  • 初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
  • プラス思考で諦めない志がある方
  • 当たり前のことを、当たり前にする方

募集要項

給与(原文)
年収350~600万円程度 ・賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績 ・昇給年1回(1月) ・固定残業時間20時間/月(超過分は別途支給) ・平均残業時間20時間前後ですが、繁忙期は45時間近くなる事もございます。
勤務地
信和コミュニティ株式会社 リーシング事務課 〒532-0024 大阪府大阪市淀川区十三本町1丁目12−15 ドルチェヴィータファースト3階 アクセス: 阪急各線 十三駅(西口)より徒歩5分
勤務時間
■勤務体系 ・就業時間 9:30~18:30(休憩60分) ・シフト制(週休2日、原則店休日の水曜日と希望日) ・年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) ・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 ・年間休日124日 ※シフト制となりますが、本社勤務と同じ土日祝の数、休日が取れます
福利厚生
■試用期間 あり(3か月) ■福利厚生 ・退職金制度(定年:68歳)・確定拠出年金制度(日本版401K) ・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金) ・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者) ・結婚祝い金10万円 ・出産祝い金(一人目30万円、二人目50万円、三人目以降200万円) ・誕生日プレゼント(本人・配偶者) ・社員旅行(2024年:北海道一泊二日) ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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