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Carelyデータオペレーションマネージャー候補

新着掲載開始日 2026年11月4日

事業企画・事業統括(事業企画)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • マネージャー・管理職の候補としての採用です。
  • 株式会社iCAREは、この求人のほかに8件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社iCAREは、2011年6月設立、代表取締役CEO・山田洋太氏が率いる産業保健・健康経営ソリューション企業。本社は東京都品川区西五反田(日幸五反田ビル5階)、従業員数127名(2025年7月末時点)、オムロン株式会社の100%子会社(資本業務提携を経てグループイン)。代表は2010年に慶應義塾大学ビジネス・スクールへ進学し、在学中の2011年に心療内科・総合内科で医師として従事しながら創業、2012年のMBA取得後は医療センターの経営企画室室長として病院再建に携わり黒字化に成功、2016年に法人向けクラウド健康管理システム「Carely」をローンチ、2017年に厚生労働省の検討会で産業医の立場から提言し2018年より同省委員として従事、健康経営の推進や次世代の産業医・産業看護職の育成を牽引し、著書『産業医はじめの一歩』(羊土社)を共著。パーパス「働くひとの健康を世界中に創る」は、企業の成長と従業員の健康が一体となる投資への視点転換を求めるもので、企業が「安全と衛生・健康増進・働きやすさ・働きがい・生きがい」を追求し、人事や産業医、産業保健看護職、管理監督者が活躍するための仕組みを提供する。「Carely」は経済産業省後援「第5回HRテクノロジー大賞」健康経営賞を受賞し、導入企業数は700社を達成。パーソルビジネスプロセスデザインから健康診断支援事業・特定保健指導事業を譲受。ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27017認証取得。

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株式会社iCAREは、2011年6月設立、代表取締役CEO・山田洋太氏が率いる産業保健・健康経営ソリューション企業。本社は東京都品川区西五反田(日幸五反田ビル5階)、従業員数127名(2025年7月末時点)、オムロン株式会社の100%子会社(資本業務提携を経てグループイン)。代表は2010年に慶應義塾大学ビジネス・スクールへ進学し、在学中の2011年に心療内科・総合内科で医師として従事しながら創業、2012年のMBA取得後は医療センターの経営企画室室長として病院再建に携わり黒字化に成功、2016年に法人向けクラウド健康管理システム「Carely」をローンチ、2017年に厚生労働省の検討会で産業医の立場から提言し2018年より同省委員として従事、健康経営の推進や次世代の産業医・産業看護職の育成を牽引し、著書『産業医はじめの一歩』(羊土社)を共著。パーパス「働くひとの健康を世界中に創る」は、企業の成長と従業員の健康が一体となる投資への視点転換を求めるもので、企業が「安全と衛生・健康増進・働きやすさ・働きがい・生きがい」を追求し、人事や産業医、産業保健看護職、管理監督者が活躍するための仕組みを提供する。「Carely」は経済産業省後援「第5回HRテクノロジー大賞」健康経営賞を受賞し、導入企業数は700社を達成。パーソルビジネスプロセスデザインから健康診断支援事業・特定保健指導事業を譲受。ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27017認証取得。

本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5階
設立
2011年6月
従業員数
137名(2024年7月末時点)
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
www.icare-carely.co.jp

仕事内容

■仕事概要
■募集背景
健康診断は、すべての企業に共通する最も重要な健康データです。この健康診断データをいち早くCarelyに取り込むことによって企業の健康管理を効率化・迅速化することが、データチームの役割であり提供価値です。
今後の事業拡大に向け、データチームは業務効率化とキャパシティ拡大の両面に取り組むことが急務となっており、サービスデリバリー全般を担うカンパニーケア部部長、業務改善を推進する企画チーム、データチームリーダーと連携してその実現に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。
■仕事内容
「健康診断の結果」は多くの場合、紙に印字された状態で届き、また健康診断を受ける医療機関によってフォーマットや表記方法もまちまちというのが一般的です。
データチームではどのような状態で届いた健診結果でも一律フォーマットでCarelyに反映させることで、産業医や保健師が膨大な量の紙をめくって結果を確認するという不毛な工数を削減し従業員の健康管理に多大な貢献をしています。
このポジションでは、この「健康診断の結果」をデータ化する専門チームのオペレーション構築・マネジメント業務を担当いただきます。
【具体的には】

  • テクノロジーを活用し、紙をデータ化するための最速のオペレーションを企画・構築いただきます
  • 専門チームのマネジメント (現在10名です)
  • 他部署との連携 (要望や問い合わせへの対応、顧客企業要件の整理など)
  • KPI管理
  • 外部委託先との折衝・業務調整、進捗・品質管理
  • また事業拡大に向けた業務効率化やキャパシティの拡大などのチーム課題に取り組んでいただきます

【業務で使用するツール・スキル例】
Googleスプレッドシート/Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint 等)/OCRツール等
使用関数例:IF関数、VLOOKUP関数、Importrange関数、Query関数、Arrayformula関数等
(最初からすべての関数を使いこなせる必要はありません)
■やりがい
近年は「働き方改革」「健康経営」などの言葉が広く普及し、社会的に企業の健康管理体制が厳しく見られています。
いたるところでDXが進み効率化が実現されていく一方、従業員の健康状態を知る上でかかせない「健康診断の結果」は未だにほとんどが紙で発行されており、しかも1000の医療機関があれば1000通りの様式となり、企業の健康管理の現場では悲痛な叫びが上がっているのが実情です。
そういった背景から健康診断結果をデータ化し産業医や保健師が早く効率的に確認できる状態にすることは企業から切望されており、多くの企業・働く人達の健康に繋がる、社会的意義の高い業務です。
【得られる経験とスキル】

  • AIなどを活用した健康診断DXへのチャレンジ
  • HR Tech×ヘルステックという今急成長しているマーケットの中での課題解決経験

【入社後のキャリアパス】
リーダー → マネージャー
また、キャリアパスとして、カンパニーケア部各チームの業務改善等に関わっていただくことも可能です。
【採用資料】
https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck
メンバーの日常はこちらから!
https://note.icare-carely.co.jp/

必須条件

  • 原則出社出来る方
  • チーム・組織における業務課題を特定し、改善施策の立案・実行を主導した経験
  • GoogleスプレッドシートやITソフト(Word、Excel、PowerPoint 等)の操作スキル

(IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブル 等)

歓迎条件

  • BPO業務の経験がある方(業務運用、進捗管理、業務改善などの経験がある方歓迎)
  • AIを活用した業務改善の経験がある方
  • マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト資格(MOS資格)/ITパスポート取得者

※例えば下記のようなご経験をお持ちの方は、スキルを活かしていただけます。

  • スクリプトや自動化ツールなどを活用し、業務効率化や業務プロセスの改善を推進したご経験
  • 企画職や事務職など、GoogleスプレッドシートやExcelを利用した業務のご経験
  • リサーチャーやアナリストなどデータ集計、分析のご経験
  • 人事(特に労務関連業務)のご経験
  • 健康診断業務に従事した経験
  • その他、データを利用した業務のご経験

求める人物像

  • iCAREのCREDOを体現できる方
  • 成長意欲が高く、自走して課題解決に取り組める方
  • 自己学習に意欲的に取り組める方
  • 周囲と連携し、組織や事業の成長に必要な行動を取れる方
  • 新しい技術やシステムを積極的に学び、情報セキュリティに配慮しながら業務に活用できる方

※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております

募集要項

給与(原文)
450万円〜700万円
勤務地
東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5階 【アクセス】 五反田駅 西口改札口から徒歩5分 変更の範囲:本社オフィス及び従業員の自宅又は自宅に準じる場所(会社が指定した就業場所)
勤務時間
■勤務体系 ■ 勤務時間:10:00~19:00 をコミュニケーション推奨時間としたフレックスタイム制度 コアタイム11:00〜15:00 フレキシブルタイム始業7:00~11:00、終業15:00~22:00 ■ 完全週休2日制(土・日) 、祝祭日 ■ 年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能) ■ 年末年始休暇 ■ Chill-out day(時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇) ■ Self-care day(自身や家族のちょっとした不調や通院に利用可能。心身共に健康に働くための休暇) ■コロナ看護休暇:社員の家族や親族がコロナに罹患した場合、またはコロナに起因する休園休校等で業務を行うことが難しい場合に付与(最大10日間の有休付与)
福利厚生
■試用期間 6ヶ月 ■福利厚生 ■ 社会保険完備 ■ 通勤交通費支給 ■ 業務関連書籍代支給 ■ 予防接種補助(インフルエンザや風疹など) ■ 確定拠出年金制度 (401K) ■ 資格手当 ■ フレックスタイム制(コアタイム:11:00〜15:00) ■ フリードリンク(水、お茶、コーヒー、紅茶) ■ オフィスグリコ

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収450〜700万円 LINE この求人に応募する