掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社ヒトカラメディアは、2013年設立のオフィス移転・オフィスデザインと不動産開発支援の会社。本社は東京都世田谷区北沢（下北沢）、京都にも拠点を置く。オフィス選定・仲介、空間プランニング、不動産開発・運営支援を行い、主要取引先に森ビル、東急、東急不動産などがある。
株式会社ヒトカラメディアは、2013年設立のオフィス移転・オフィスデザインと不動産開発支援の会社。本社は東京都世田谷区北沢（下北沢）、京都にも拠点を置く。オフィス選定・仲介、空間プランニング、不動産開発・運営支援を行い、主要取引先に森ビル、東急、東急不動産などがある。
働き方・勤務時間
休日・休暇
応募資格・経験
企業属性
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
■仕事概要
◆このポジションの役割
ワークデザイン事業部では、「働く場と働き方をオモシロく！」というミッションのもと、企業の成長と変革を促すオフィス空間のデザイン事業を手がけています。
当事業部は、オフィスの空間デザインや内装設計・PMを担う「プランニングチーム」と、不動産仲介を担当する「オフィス戦略チーム」で構成されています。
今回お任せするのは、この2チームを束ね、経営視点とデザインの専門性を掛け合わせながら、事業戦略の立案・実行から組織マネジメントまでを牽引していただく【事業部長候補】のポジションです。
■◆業務詳細
事業戦略の立案・推進
組織・人材マネジメント
プロジェクト統括・デザイン品質管理
■◆募集背景
複数事業を展開する当社では、現在各事業のキーパーソン採用を強化中。中でも最重要領域である「オフィス・空間デザイン事業」を力強く牽引してくれる事業部長候補を募集します。
◆ヒトカラらしさ
1. デザインの力を事業成長に直結させるポジション：
一般的には、トップダウンでディレクションを行うことが多いですが、当社の支援スタンスは、「デザイン」を会社の成長戦略の核として位置付けています。そのため、共創パートナーとしていかに事業を成長させるかという視点でクライアントに向き合えるのが特徴です。
2. 「働く場と働き方」を根本から変革するやりがい：
単にオフィスを美しくデザインするだけでなく、クライアントの働き方という見えない部分までデザインすることがミッションです。そのため、働く人々がどうすれば活き活きと働けるかという視点が求められます。
3. クリエイティブチームを率いるマネジメント：
現在の事業部メンバーは10名を超えており、多種多様な経験のあるメンバーが豊富にいます。そのためメンバーを束ねるリーダーシップが身に付きますし、一人ひとりのクリエイティビティを最大限に引き出せる、チーム全体のクリエイティブなアウトプットとパフォーマンス向上の経験を積んでいただけます。
◆案件例
ベンチャー企業やスタートアップなど成長スピードの早い企業の戦略的オフィス移転から、
歴史ある企業のチェンジマネジメントまで、本質的な要件整理と幅広く柔軟な対応を強みとし、幅広く案件を手がけています。
”人”と”対話”から生まれるものを大切に。MNTSQ社の社内コラボレーションのための新オフィス
https://hitokara.co.jp/posts/mntsq
従業員それぞれが楽しく、高め合える環境を〜WAKUWAKU社のオフィス増床プロジェクト
https://hitokara.co.jp/posts/wakuwaku
“出社UXにこだわったオフィス”が導いた、自分たちらしいハイブリッドワークのかたち
https://hitokara.co.jp/posts/progatebase
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「02_1.正社員：ワークデザイン事業部長候補」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
