【注力技術領域】CAE解析
新着掲載開始日 2026年10月11日
QA/テスター(エンジニア)正社員システム・ソリューションリモート可
企業情報
株式会社テクノプロの社内カンパニーとして1997年6月に発足した、技術系人材サービスで国内最大規模のテクノプロ・グループにおける中核企業。技術社員8,000名超を擁し、AI・データサイエンス、制御システム、機構設計、ハードウェア・ソフトウェア開発を主軸に、製造業を中心に情報産業・官民の研究機関・大学研究室などへエンジニアリング・請負・技術コンサルティングを提供する。営業拠点33カ所・開発センター11カ所を展開。グループパーパスは「『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。」※親会社のテクノプロ・ホールディングスは、2025年12月にブラックストーン・グループによるTOBを経て東証プライム市場を上場廃止。
- 所在地
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
- 従業員数
- 23,357名
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- www.technopro.com/design
仕事内容
<求人内容>
コンピューター上で作られた製品や工程の機械的な設計に関するデータを解析し、製品の品質や製造方法の最適化について工学的に計算する解析業務に携わっていただきます。
【想定業務】
(1)解析結果と現物の差異確認と条件補正。仕様に基づく形状、材料などの最適化提案、設計へのフィードバック
(2)仕様に基づく形状の検討、3Dモデルのメッシュ化、条件決め、CAEツールでの解析等
(3)製品設計や生産の効率化や標準化を含んだコンサルティング
(4)CAE解析研修サービス
【プロジェクト例】
- 振動計測システムのデータ解析/測定立会い/セットアップ
- 製品の物理挙動のモデル化 ・現象の可視化、製品の性能、品質確認、システムの合理化、制御アルゴリズムの検討
- 解析モデルの検討 (減速機:電車など)
- 車両全体の衝突解析に関するアセスメント業務 ・自動車構造(強度)に基づいた衝突安全試験計画の立案
- シミュレーション結果と実機の比較検討を行うための実験計画の立案 ・衝突実験の結果からの考察
- 設計部門へのフィードバックと一連の流れを実施する ・付随するレポートの作成
希望や経験、スキルを十分考慮し、最適な案件をお任せします。
変更の範囲:会社の定める業務
必須条件
- 機械工学(力学)の知識
- FEMやCFD解析の経験
- 解析ツールの使用経験
- プログラム言語の知識もしくは解析での使用経験
◆活かせる知識
- 工業材料
- 機械設計全般
- モデリング(3Dモデル)
- 統計学
- データ解析
募集要項
- 給与(原文)
- 月給 25万円 - 66万円
賃金改定年1回
年収:400万円~
月給:25万円~
※入社時の条件となります
※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します
- 勤務地
- 全国
・取引先構内
(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 福利厚生
- 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・介護保険
■加入保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
■福利厚生
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
■試用期間
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■受動喫煙対策
対策あり 原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)