経理リーダー

コンサル業界特化の転職エージェント。代表取締役CEOは岡﨑健斗。設立年は会社概要ページに記載なし。

■仕事概要
急速な事業拡大と数年以内の上場に向け、上場企業水準の決算・開示体制と内部統制の構築が急務となっている中、経理リーダーとして月次・年次決算の取りまとめを主担当として担いながら、IPO準備全般に携わるポジションです。最初のミッションは、経理マネージャーからの決算業務の引き継ぎと業務分担の再設計です。

■仕事の詳細
【主担当】

• 月次・四半期・年次決算の取りまとめ（仕訳の起票・確認、残高・増減分析、決算スケジュールの策定と進行管理）

【経理マネージャーと共に担う業務】

• 決算早期化・仕組み化：月次決算の早期化、業務フローの見直し、会計システム・周辺ツール・AIを活用した自動化の推進
• 会計論点の検討：新たな取引・会計処理に関する論点整理と対応方針案の作成
• 監査法人・税理士対応：監査対応の窓口、資料準備、論点協議
• IPO準備に関わる経理業務：内部統制（J-SOX）の整備・運用、規程・業務マニュアルの整備、証券会社審査への対応
• 会社法計算書類・税務関連：計算書類・附属明細書の作成、法人税・消費税申告の対応（税理士と連携）
• チームマネジメント：経理メンバーの業務配分・レビュー・育成、他部署との連携・調整

【配属・体制】
経理部門はマネージャー1名（監査法人出身）、メンバー1名の計2名体制。大部分は自計化済みで、一部の仕訳起票を顧問税理士に委託しています。

【キャリアパス】
志向に応じて、開示書類（有価証券報告書等）作成、予実管理・管理会計、財務業務などへ業務の幅を広げることも可能です。

• 上場企業（グループ会社含む）またはIPO準備企業での経理実務経験（3年以上）
• 月次決算および年次決算を主担当として取りまとめたご経験
• 決算早期化や業務改善・仕組み化を自ら推進したご経験
• 日商簿記2級以上の資格、またはそれと同等以上の会計知識をお持ちの方

• 経理チームのマネジメント、またはメンバー育成・リードのご経験
• 監査法人や顧問税理士と連携して会計・税務論点の検討を行ったご経験
• J-SOX（内部統制）の整備・運用経験
• 開示書類（計算書類、決算短信、有価証券報告書など）または税務申告書の作成経験
• クラウド会計システム（freee、マネーフォワード等）の使用経験
• AIを活用して業務効率化を行ったご経験
• 日商簿記1級、公認会計士・税理士（試験合格・科目合格含む）

• 会社の財務情報や機密情報の取り扱いに対して、高い倫理観と責任感を持って取り組める方
• 仕組みが未整備な環境でも前向きに楽しみ、自ら課題を見つけて改善提案・実行ができる方
• メンバーや関係部署と丁寧にコミュニケーションを取り、チームとして成果を出すことにやりがいを感じる方