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エンジニア_カジュアル面談

新着掲載開始日 2026年11月4日

フロントエンドエンジニア(エンジニア)正社員人材(派遣・紹介)

この求人のポイント

  • 非上場企業です。
  • 株式会社クオレガは、この求人のほかに5件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社クオレガは、「食・ホテル旅館業界(インバウンド業界)×HR」に特化したミドルベンチャー企業です。「日本の価値を上げる」をパーパスに掲げ、飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」、ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」、外国人採用プラットフォーム「Cuoport Japan」を主力事業として展開しています。2017年2月に東京都港区新橋で設立され、代表取締役は佐藤康成氏です。関西・名古屋・福岡・札幌に支社を構えています。

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株式会社クオレガは、「食・ホテル旅館業界(インバウンド業界)×HR」に特化したミドルベンチャー企業です。「日本の価値を上げる」をパーパスに掲げ、飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」、ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」、外国人採用プラットフォーム「Cuoport Japan」を主力事業として展開しています。2017年2月に東京都港区新橋で設立され、代表取締役は佐藤康成氏です。関西・名古屋・福岡・札幌に支社を構えています。

本社所在地
〒105-0004 東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE11階
設立
2017年2月
資本金
24,000,000円
上場区分
非上場
業界
人材(派遣・紹介)
企業サイト
cuolega.co.jp

この求人のタグ

業界(大分類)

プロダクト・事業モデル

仕事内容

■仕事概要
「クオレガの選考を受けるかどうかを迷っている」「選考前にまずは社員と気軽に話してみたい」といった方とのカジュアルな面談機会をご提供しています。
実際に働いている人の話を聞いてみたい
事業内容や組織文化について聞いてみたい
面談について
所要時間:30〜60分程度
形式:オンライン
選考要素:一切ありませんので、少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお申し込みください。
現時点での選考意志はなくとも問題ございません。
現場のエンジニアから、事業、組織、カルチャーについてお話しいたします。
エンジニア・プロダクト組織
カルチャーデック
https://speakerdeck.com/player/1cf3c9e80f374151a28a0a95688814c4
エンジニアが課題を解き切る。縦割りゼロの飲食・ホテルHRプロダクト組織
https://note.com/cuolega/n/n8486ea1c1560
プロダクト×マーケティングで事業全体のUXをアップグレードし、本質的課題解決
https://note.com/cuolega/n/na2c82e512d8d
取締役COO マーケティング×プロダクト×セールスの最適解で事業成長
https://note.com/cuolega/n/n2eccfbb23815
新卒デザイナー全員、課題解決ファーストでフルスタックデザイナーを目指す組織
https://note.com/cuolega/n/ne64b620a790a

求める人物像

クオレガメンバーとちょっと話してみたいという方

募集要項

勤務時間
■勤務体系
福利厚生
■試用期間 ■福利厚生

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フォーム入力も経歴書も不要です。「エンジニア_カジュアル面談」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。

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すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。

「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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