【経理】時価総額数百億円規模の東証プライムグループの経理マネージャー候補

株式会社M&A総合研究所は、クオンツ総研ホールディングス（東証プライム上場、証券コード9552）の子会社として東証上場の信頼とM&A支援の豊富な実績を持つM&A仲介会社。国内の100万社以上の企業が後継者不在といわれ多くの企業が廃業に追い込まれる見込みの中、M&Aによる事業承継で中小企業の廃業を防ぎ従業員の雇用も守るという社会課題の解決を担い、経営者の人生における大きな意思決定を促す社会的意義の大きい事業と位置づける。譲渡企業に対しては創業から一貫して完全成功報酬制で支援し、多くの仲介会社がHPに明確な料金体系を記載していない中、着手金や中間金、月額報酬を頂かないため依頼後すぐに買手候補の探索を開始できる。買手候補企業の探索にAIマッチングアルゴリズムを導入し、効率的かつ網羅的な探索による確かなマッチング力と圧倒的スピード感のあるM&Aを提供、適正な譲渡金額や譲渡可能性を正直に伝えることで顧客満足度と成約率が高い。年間問い合わせ件数15,000件（2024年度）、譲渡企業の売上規模約1億円〜約100億円と幅広く対応し、製造業・建設業・情報通信業を中心に運輸業・不動産業・医療など幅広い業種の成約実績を持つ。三菱UFJ銀行・野村證券・キーエンス出身者などが在籍し、全国の税理士・会計事務所とのアライアンス構築、専門家と連携したソリューション提供やアドバイザー育成を通じて組織力を最大化、「正しいM&A」を信念にM&A業界全体の品質向上も目指す。韓国の経済紙『The bell』でも支援事例が紹介された。グループにクオンツ・コンサルティング、M&Aプライムグループ。

＜仕事についての詳細＞
■本ポジションの特徴

• 経営層との距離の近さ

CFOをはじめとする経営層や部長陣との距離が近く、コミュニケーションの取りやすい環境です。
会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多く、相談しやすいです。
このようにコミュニケーション活発が故に意思決定スピードが早く、変化に柔軟な環境でもあり、大手とベンチャーのハイブリッドのような社風です。

• 弊社ならではのスキルアップが可能

グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。
また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、M&Aや経理の専門性を短期間で高めることができます。
財務経理のプロフェッショナルを目指していただける環境です。

• キャリアパス

上場企業の経理担当としての成長はもちろんの事、ご希望に応じ経営企画のような上流の業務もお任せする事も可能です。
経理業務で培った正確な数字への理解と分析能力を土台にし、財務経理のプロとして経営に関与できるチャンスがある環境はそう多くないかと思います。

＜仕事内容＞
【業務内容】
急成長している弊社の経理部門において、経理部長の元、マネージャー候補として経理業務全般の取りまとめをお任せします。
経理スタッフと共に手を動かしながら、実務面を引っ張っていただきたいポジションです。

下記の業務を軸に、難易度高い処理の整理や開示の品質向上等を期待したいと考えておりますが、事業・組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただく事が可能です。

• 月次決算チェック
• 四半期、年次決算、開示資料作成、チェック
• 子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）
• 予算策定
• 実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
• 取締役会資料作成

【組織体制】
現在の経理体制は、CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代)、管理本部長(上場企業経理経験者/40代)、経理部長(上場企業経理経験者/40代)、経理マネージャー1名（30代）・スタッフ3名（20~40代）です。
経理部全体がチームワークを大切にしており、コミュニケーション活発です。
一人で悩むことなく、協力しながら業務を進めていけます。

• 上場企業または上場準備企業での経理経験（5年以上）
• 開示書類作成の経験もしくは連結決算の経験

• 監査対応
• 税務申告書作成の経験
• マネジメント経験者

選考方法
面接回数：3回
提出書類：履歴書・職務経歴書