【神奈川・東京】インフラエンジニア(メンバー／富士ソフトグループ／面接1回／スピード内定

企業情報

所在地

神奈川県横浜市中区本町4-34　横浜本社ビル

従業員数

1309名(2026年1月)

上場区分

非上場

企業サイト

www.cy-com.co.jp

この求人のタグ

仕事内容

必須条件

募集要項

給与（原文）

想定年収435万円~535万円 想定年収435万円~535万円（月給制）　月給22万円~27万円 ■賞与実績：年2回 ■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■賞与：年2回 ■定期昇給：年1回 ■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給） ■通勤手当：会社規定に基づき支給

勤務地

横浜本社 神奈川県 横浜市中区本町4-34　横浜本社ビル 東急：馬車道駅、JR：桜木町駅、横浜市営地下鉄：桜木町駅 東京23区内のお客様先 東京都 神奈川県内のお客様先 神奈川県

勤務時間

■所定労働時間　7時間30分（休憩60分） ■フレックスタイム制（コアタイム：無） ■残業：有（平均残業時間：17.5時間） ■残業手当：有（有残業時間に応じて1分単位で別途支給）

休日・休暇

■年間休日：135日（内訳：土曜・日曜・祝日、夏季・年末年始休日、有給消化・奨励日） ■有給休暇：1日~最高20日（入社直後、年度単位で付与されます）

福利厚生

■社会保険 　健康保険：有 　厚生年金：有 　雇用保険：有 　労災保険：有 ■退職金：有 ■社宅制度：無 【ワークライフバランスを保つ制度】 ■定時退社日（毎週水曜・金曜、給与支給日、賞与支給日）■プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社）　　■育児・介護休業制度　■短縮勤務制度　■わたしの有給消化日　■在宅勤務　 【長期就業に向けた制度】 ■永年勤続表彰　■企業年金基金　■確定拠出年金　■慶弔金制度　■退職金制度　■財形利子補給　■積立貯金利子補給　■提携住宅ローン　■団体保険　■ベネフィットステーション 　■結婚祝い品　■契約保養所　■扶養手当（一般社員採用時） 【健康促進制度】 ■健康管理センタ　■定期健康診断　■ストレスチェック　■各種相談窓口 【キャリアアップ・教育制度】 ■スペシャリスト制度　■キャリアアドバイザー制度　 ＜研修例＞ リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE＆I推進研修、新任管理職研修 【ワークライフバランスを保つ制度】 ■定時退社日（毎週水曜・金曜、給与支給日、賞与支給日）■プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社）　■育児・介護休業制度　■短縮勤務制度　■有給消化促進日　■在宅勤務　 【長期就業に向けた制度】 ■永年勤続表彰　■企業年金基金　■確定拠出年金　■慶弔金制度　■退職金制度　■財形利子補給　■積立貯金利子補給　■提携住宅ローン　■団体保険　■ベネフィットステーション 　■結婚祝い品　■契約保養所　■扶養手当（一般社員採用時） 【健康促進制度】 ■健康管理センタ　■定期健康診断　■ストレスチェック　■各種相談窓口 【キャリアアップ・教育制度】 ■スペシャリスト制度　■キャリアアドバイザー制度　 ＜研修例＞ リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE＆I推進研修、新任管理職研修 ■試用期間 3ヶ月　試用期間中の条件：同じ ■受動喫煙対策 対策あり ■喫煙環境 サイバーコム横浜本社：敷地内全面禁煙 お客様先：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

選考プロセス

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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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