掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
リンクタイズホールディングス株式会社（linkties Holdings Co., Ltd.）は、2022年9月設立、代表取締役社長・角田勇太郎氏が率いるリンクタイズグループの持株会社。取締役会長兼Founderは高野真氏、取締役CROはForbes JAPAN発行人の上野研統氏。本社は東京都港区東麻布、資本金3億5,414万円。「見つけて、つなげて、幸せを創る」をパーパスに、価値あるヒト・モノ・コト・情報を見つけ互いにつなげることで、オンのときもオフのときも充実した時間を過ごせる幸せな社会を創ることを掲げる。グループには、グローバル経済誌の日本版「Forbes JAPAN」とメンズライフスタイル誌「OCEANS」を運営するリンクタイズ株式会社、メディア業界を中心に企業のデジタル戦略支援を行うリンクタイズデジタル株式会社、事業承継の課題解決を支援するリンクタイズワークス株式会社、ライフコンシェルジュサービスを提供する株式会社TPOなど、異なる事業ドメインを持ちながら同じパーパスのもとに集う企業が属する。
リンクタイズホールディングス株式会社（linkties Holdings Co., Ltd.）は、2022年9月設立、代表取締役社長・角田勇太郎氏が率いるリンクタイズグループの持株会社。取締役会長兼Founderは高野真氏、取締役CROはForbes JAPAN発行人の上野研統氏。本社は東京都港区東麻布、資本金3億5,414万円。「見つけて、つなげて、幸せを創る」をパーパスに、価値あるヒト・モノ・コト・情報を見つけ互いにつなげることで、オンのときもオフのときも充実した時間を過ごせる幸せな社会を創ることを掲げる。グループには、グローバル経済誌の日本版「Forbes JAPAN」とメンズライフスタイル誌「OCEANS」を運営するリンクタイズ株式会社、メディア業界を中心に企業のデジタル戦略支援を行うリンクタイズデジタル株式会社、事業承継の課題解決を支援するリンクタイズワークス株式会社、ライフコンシェルジュサービスを提供する株式会社TPOなど、異なる事業ドメインを持ちながら同じパーパスのもとに集う企業が属する。
働き方・勤務時間
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
■仕事概要
■▶業務内容
一気通貫してM&Aの業務を遂行していただきます。
▶当社の特徴
本来M&Aは企業のポテンシャルを引き出し、買い手企業との相性により事業を大きく成長させていくものだと考えています。
ポテンシャルを秘めている企業であれば、収益化できていなくても十分に評価の可能性があります。
私たちは『私たちの考えるM&A』を『日本のＭ＆Ａのスタンダート』にしていきたいと考えています。
金融機関出身者や、元経営者、公認会計士など様々なバックボーンをもつチームメンバーがおり、多岐に渡る経営分析の手段を用い、メンバーで協力し「クライアントが抱えている問題は何か」を考え、様々なニーズごとに多角的かつ最短ルートでお客様の課題解決を目指します。
▶︎リンクタイズワークスのビジョン
当社はグローバルビジネス誌「Forbes JAPAN」、メンズライフスタイル誌「OCEANS」を発行するリンクタイズグループのパートナーとして2021年10月に設立したばかりの会社です。
多くの国内企業において後継者不足が経営課題となっている。
高齢化や人口減少などで国内単体での成長戦略が描きづらい。
そういった時代においてM&Aによる新規事業の展開や既存事業の強化は、企業の成長を加速させるための有効な選択肢となっています。
一方で、その需要に対して国内仲介事業者は不足しており、今後さらに後継者不足などの経営課題を抱える企業が多くなることが予想されます。
メディア運営を通じて多くの経営課題と向き合ってきたリンクタイズグループの知見やネットワークを生かし、「数字だけのM&Aではない、価値を創るM&A」を実現し国内企業の成長発展に貢献します。
下記の両方に該当する方
前向きに仕事に取り組める方
粘り強くお客様に向き合える方
体力に自信がある方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「正社員：LTW_M&A仲介 コンサルティング営業【M&A仲介経験者】（リンクタイズワークス）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
