■仕事概要
【ポジションの役割】
事業拡大に伴い、全社の管理基盤を強化するため、CFO直下で経理領域のリーダー候補となる方を募集します。
単に過去の数字を正確に記録・決算するだけの経理ではありません。将来的なリーダーとして、自部門の業務フローやルール設計を推進し、各事業部（仲介・PM・設計施工・プロデュース）が安心して挑戦できる経営管理基盤を共に創り上げていただきます。
■業務詳細
まずはプレイングとして月次・年次決算実務を自己完結していただきつつ、徐々に業務範囲を広げていただきます。

日次、月次、年次決算業務の自己完結
月次決算の早期化（ボトルネックの特定、SaaSツールを活用したフロー整備）
事業部と連携した予実管理・管理会計サポート（差異分析用データの作成、オペレーション改善）
支払管理、銀行対応等の財務実務サポート
全社の内部統制・ガバナンスルールの策定と定着支援

【使用するツール】

会計システム：MF会計plus
経費精算：バクラク経費精算
請求書管理：バクラク債権債務管理
電子契約：クラウドサイン
営業管理：HubSpot
コミュニケーション：Slack
PC：Mac

【チーム体制・分業】
現在、経理実務はCFO（男性）をはじめ、正社員3名・派遣社員1名（いずれも女性）の計5名体制で担っています。
CFO自身も現場で手を動かしながら実務や課題感をダイレクトに把握しているため、経営陣との意思疎通や意思決定のスピードが非常に速いフラットな環境です。
メンバーそれぞれが日々の決算や請求・支払業務に責任を持って向き合っていますが、事業の急成長に伴い、業務量・領域ともに拡大しています。
今回ご入社いただく方には、メンバーと円滑に連携しながらプレイングとして決算実務をリードしていただきつつ、業務フローの整備や効率化、管理会計の仕組み化を将来的にCFOの右腕として推進していただくことを期待しています。
PRポイント
【このポジションの魅力・面白さ】

CFO直下で、経営の意思決定に直結する数字づくりや管理会計、ガバナンス領域まで幅広く関わることができます。
「決まったルールを運用する」のではなく、SaaSツール等を活用しながら自ら最適な業務フローを設計・構築できます。
事業部と近い距離で伴走し、ビジネスの急成長をバックオフィスからドライブする手応えが得られます。

【こんなもどかしさ・違和感を感じていませんか？】
現在のキャリアで、以下のような感覚をお持ちの方には、ヒトカラの環境が非常にマッチすると考えております。

過去の数字をただ正しく締めるだけの作業になっており、事業成長の手応えを感じられない
すでにガチガチにルールやシステムが決まっていて、新しい仕組みやフローの提案が通りにくい
事業部側から「経理は融通が利かない」と距離を置かれ、事業成長のパートナーとして関われていない
単なる決算実務にとどまらず、CFO直下で管理会計・予実分析・ガバナンス設計まで領域を広げたい
急成長・変化の多いベンチャー環境で、自ら仕組みを作り上げていくフェーズを楽しみたい

【こんな方には合いません】

整備されたマニュアルや、手厚い指示・育成体制のもとでルーティン業務に集中したい方
決まった業務範囲だけを担い、事業部との連携や新しい仕組みづくりに関わりたくない方
現場の実情やスピード感を踏まえずに、杓子定規なルール押し付けをしてしまう方

必須条件

事業会社での経理実務経験（3年程度以上を想定）
日商簿記2級以上またはそれに準ずる知識をお持ちの方
高い当事者意識を持ち、自ら手を動かしながら業務や改善をリードできる方

歓迎条件

バックオフィス領域でのマネジメントやリーダー経験
SaaSツールを活用した業務プロセスの構築・改善経験

募集要項

給与（原文）: ■年収500〜650万円月給：380,000円〜500,000円基本給：289,000円〜380,000円見込み残業(40時間込み)：91,000円〜120,000円 ※スキル・経験・能力などを考慮し、弊社規定により決定します。 ■ 昇給あり（年1回） ■ 賞与あり（年1回）※業績連動制
勤務地: 勤務地：下北沢オフィス東京都世田谷区北沢２丁目５−２下北沢ビッグベンビル B1F 最寄駅小田急小田原線下北沢駅徒歩2分京王井の頭線下北沢駅徒歩2分東急田園都市線三軒茶屋駅バス15分
勤務時間: ■勤務体系 ■ フレックスタイム制（コアタイム有 11：00～16：00） ※勤務可能時間 8：00～22：00 休憩：60分残業：あり ■ 休日：週休2日制 ※フレックス制度を導入しているため、案件により土日祝に出勤になった場合は平日に勤務時間調整を行っていただく場合があります ■ 有給休暇：年次有給休暇（初年度10日（入社日に応じて付与）、次年度以降は法令通り11日〜20日付与）、夏季休暇、慶弔休暇、ありがとう休暇（長期勤続特別休暇） ■ 年間休日：123日(2025年度実績) ※12/30〜1/3は年末年始につき所定休日 ■ 産前産後休業 ■ 育児休業 ■ 子の看護休暇 ■ 生理休暇
福利厚生: ■試用期間あり（3ヶ月） ■福利厚生 ■ 通勤手当：1ヶ月分の定期券代（上限月3万円） ■ 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ■ PC（Mac）・社用携帯を貸与 ■ 資格手当：宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士、防火防災管理者 ■ リファラル採用手当 ■ 学び支援制度 ■ MVP表彰制度 ■ オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス） ■ まぜごはん制度（シャッフルランチ制度） ■ チーム懇親補助制度 ■ ベビーシッター割引制度 ■ スポーツクラブ割引制度 ■ その他、みなさんが働きやすい制度・カルチャーを日々アップデート中！

応募前に読む

財務・経理の職務経歴書の書き方｜書類通過率を上げる実例テンプレート財務・経理の志望動機の書き方｜評価される例文と NG パターン財務・経理の面接対策｜頻出質問と回答の組み立て方財務・経理の年収相場【2026年版】｜20代・30代の年収レンジと上げ方

この求人に応募する

この求人に応募するまず話だけ聞いてみる電話で軽く話を聞きたいメールで質問する

LINEで相談する・応募する

フォーム入力も経歴書も不要です。「08_1.正社員：経理メンバー（リーダー候補）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。

① 友だち追加する ② この求人について送る

友だち追加
この求人について送信
担当から返信
そのままLINEでやり取り

すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。

「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

この求人をシェア

同じ職種の他の求人

株式会社DYM【東京　転勤無し年収1200万~2500万】※弁護士資格必須　社内弁護士　法務・コンプライアンス部
1200〜2500万円 ・東京都品川区
株式会社MyVision法務_マネージャー
800〜2500万円 ・東京都港区
株式会社データX【東京/CFO候補】IR＆IPO部門責任者
1200〜2000万円 ・東京都新宿区
株式会社VARIETAS情報セキュリティ責任者候補 / その他CxO・経営層
〜2000万円 ・東京都品川区
株式会社日本トレカセンター法務（リーダー候補）｜契約から規約、M&Aまでの法務を一手に担う
1200〜1800万円 ・東京都千代田区
株式会社パレットグループ法務担当
600〜1600万円 ・東京都千代田区

東京都の管理の求人一覧管理の求人一覧法務の転職ガイド管理職・マネージャーの求人特集東京都の求人一覧

この求人を担当するエージェント

松岡良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）