掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社DYM（DYM Co., Ltd.）は、2003年8月22日に水谷佑毅氏が創業した多角化経営のメガベンチャー。「世界で一番社会を変える会社を創る（To build a company that has the greatest positive impact on society globally.）」をビジョンに、「日本企業すべての経営課題を解決する」べく毎年新規事業を立ち上げ、WEB・人材・医療など幅広い領域で事業を展開する。創業以来の無借金経営による堅固な財務基盤を持ち、創業事業のWEB事業は未上場企業トップクラスの実績を誇り、求人ボックス代理店の最高ランク「Five Stars Platinum」を日本唯一2年連続で獲得、「LINEヤフー Partner Program」で2026年度の認定パートナー「Premier」に認定。自社開発AI面接プラットフォーム「HRmax」（英語・中国語対応）を新卒・中途採用に導入し、2026年度入社式では過去最大規模の444名の新入社員を迎え、2026年卒内定式は過去最多491名と組織拡大を加速。全国の大学と連携した就活疑似体験ゲームによるキャリア支援、地方学生と企業の出会いの創出、オワハラ・就活セクハラ防止ガイドラインの策定など求職者本位の取り組みを進める。ダンスチーム「DYM MESSENGERS」はD.LEAGUEで最優秀テクニック賞を受賞、女子サッカークラブ「大和シルフィード」の経営権を取得するなどスポーツ・エンタメにも展開し、新入社員が初任給で家族へ花束を贈る取り組みなど独自の文化を持つ。
株式会社DYM（DYM Co., Ltd.）は、2003年8月22日に水谷佑毅氏が創業した多角化経営のメガベンチャー。「世界で一番社会を変える会社を創る（To build a company that has the greatest positive impact on society globally.）」をビジョンに、「日本企業すべての経営課題を解決する」べく毎年新規事業を立ち上げ、WEB・人材・医療など幅広い領域で事業を展開する。創業以来の無借金経営による堅固な財務基盤を持ち、創業事業のWEB事業は未上場企業トップクラスの実績を誇り、求人ボックス代理店の最高ランク「Five Stars Platinum」を日本唯一2年連続で獲得、「LINEヤフー Partner Program」で2026年度の認定パートナー「Premier」に認定。自社開発AI面接プラットフォーム「HRmax」（英語・中国語対応）を新卒・中途採用に導入し、2026年度入社式では過去最大規模の444名の新入社員を迎え、2026年卒内定式は過去最多491名と組織拡大を加速。全国の大学と連携した就活疑似体験ゲームによるキャリア支援、地方学生と企業の出会いの創出、オワハラ・就活セクハラ防止ガイドラインの策定など求職者本位の取り組みを進める。ダンスチーム「DYM MESSENGERS」はD.LEAGUEで最優秀テクニック賞を受賞、女子サッカークラブ「大和シルフィード」の経営権を取得するなどスポーツ・エンタメにも展開し、新入社員が初任給で家族へ花束を贈る取り組みなど独自の文化を持つ。
働き方・勤務時間
応募資格・経験
勤務地・通勤
業界（大分類）
システム・技術領域
仕事内容
最新技術を活用しながら、自社サービスや社内システムの企画・開発・運用を一貫して行っており新規サービスの開発を行っております。
業界の枠にとらわれず、「業務効率化」×「ユーザー体験の向上」を実現する多様なプロジェクトに携わることができます。
■職務内容
AIサービスの考案と設計、Python、Next.js などを用いた開発を行なっていただきます。
開発に慣れてきてからは適性に応じたキャリアを形成することが可能です。
職務の具体的な内容は…
■主な開発プロジェクト例
① AI活用による営業支援システム開発
営業部門向けのエンジニア推薦システムを開発。
AIによるスキルシート解析・マッチングスコア算出・推薦文自動生成などを通じて、候補者選定から提案資料作成までの業務を大幅に効率化しました。
また、進捗管理やアラート通知などの機能を搭載し、営業活動を総合的に支援する仕組みづくりを進めています。
② 予約管理システム開発
多言語対応・電子領収書発行・LINE連携・直感的なカレンダーUIなど、ユーザーと管理者双方の利便性を追求した予約管理システムを開発。
将来的には、クリニック以外にも美容・飲食・サービス業など、幅広い業界への展開を見据えた汎用的なシステム設計を行っています。
「業務効率化」と「顧客体験の向上」を両立させるプロダクト開発に挑戦しています。
③ メディアプラットフォーム開発
自社運営の人材関連ポータルサイトの開発・運用を担当。
広告に依存しないオーガニック流入の最大化を目指し、コンテンツ管理体制の整備やツール開発、マニュアル作成などに取り組んでいます。
コラム記事に加え、シミュレーションツールやミニゲームなど、ユーザーが楽しみながら学べる新しいコンテンツも企画・実装しています。
④ CRM／SFA 統合システム開発
営業支援（SFA）と顧客管理（CRM）を一体化したシステムの開発・運用を担当。
社内各部署との連携や海外エンジニアとの協働を通じて、機能追加・改修を進め、全社員が安心して利用できる基盤構築を推進しています。
⑤ 社内業務支援ツール開発
採用イベントや顧問情報の管理ツールを自社開発。
従来は個別に管理されていたデータをシステム上で統合し、業務効率化とデータの可視化を実現しました。
利用者の声をもとに継続的な改善や新機能開発にも取り組んでいます。
【DXソリューション部で働く魅力】
DYMのDXソリューション部では、最新技術を活用しながら、業務効率化や新規事業を支えるシステムを自社開発しています。
エンジニア一人ひとりに大きな裁量が与えられ、アイデアを自由に形にできる環境が整っています。
単なる開発にとどまらず、「事業をどう伸ばすか」「システムをどう改善すべきか」といった上流工程から関われるのが特徴です。
■ エンジニアから見たDXソリューション部の魅力
技術選定や仕様設計などを自ら提案・決定できる裁量の広さが魅力です。
少人数チームのため、意思決定もスピーディーで、自分の意見がプロダクトに反映されやすい環境です。
新しいプロジェクトが次々と立ち上がるため、最新の技術やフレームワークに触れながらスキルを磨くことができます。
社内の各部署で日々使われる業務支援システムを開発しているため、現場の利用者からの反応を直接受け取ることができます。
「使いやすくなった」「仕事が早くなった」といった声を聞ける機会も多く、自分の成果を実感しやすい環境です。
入社後すぐに大規模プロジェクトに参画するチャンスもあり、実践を通して成長できる環境があります。
経験の浅いメンバーでも主体的に手を挙げれば大きな仕事を任せてもらえるため、スピード感をもってスキルアップできます。
若手を中心としたフラットな組織で、困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があります。
エンジニア同士の意見交換やコードレビューも活発で、チーム全体で成長を支え合う文化が根づいています。
AI・クラウド・Webアプリ・CRMなど、幅広い開発領域に携わることができます。
プロジェクトごとに異なる技術スタックを採用しており、モダンな開発に挑戦しながら知見を広げることが可能です。
■ こんな方に向いています
自分のアイデアを活かして開発したい方
新しい技術や領域に積極的にチャレンジしたい方
裁量を持ちながら成長していきたい方
チームで協力しながら成果を出したい方
組織の魅力
DYMのDXソリューション部は、常に新しい挑戦を続けるエネルギーに満ちた組織です。
スピード感のある事業展開と、若手が主役となって活躍できる環境が整っており、年次や肩書きに関係なく、誰もが自らのアイデアを実現できる風土があります。
■ チャレンジを歓迎する文化
新規事業や新しいプロジェクトが次々と立ち上がるため、常に新しい技術・仕組みに触れる機会があります。入社間もないメンバーでも、実力や意欲次第でプロジェクトの中心メンバーとして活躍できるのが大きな特徴です。
役員や事業責任者と直接コミュニケーションを取る機会も多く、若いうちから経営的な視点を養うことができます。
■ 組織を動かす影響力
当部署では、一人ひとりの意見や提案が、会社全体の仕組みづくりや業務改善に直結します。
「現場発のアイデア」がスピーディーに反映されるため、自分の行動が組織全体に影響を与える実感を持ちながら働くことができます。
■ 成長と成果が直結する環境
挑戦が奨励される文化の中で、実績を積み上げるチャンスが豊富にあります。
努力や成果が正当に評価され、結果に応じてより大きな裁量やポジションを任されるため、日々自分の成長を実感できる環境です。
■ 若く活気にあふれたチーム
メンバーの平均年齢が若く、チャレンジ精神と熱量にあふれています。
役職や職種の垣根を越えて意見を出し合えるフラットな組織であり、互いを尊重しながら切磋琢磨できる文化が根づいています。
■ スピード×挑戦＝成長
変化を恐れず、新しいことに積極的に取り組む姿勢を何よりも重視しています。
圧倒的なスピード感の中で、自ら考え、動き、結果を出していくことで、エンジニアとしてもビジネスパーソンとしても飛躍的に成長できる環境です。
（変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
【必須（MUST）】
■大卒以上
■エンジニア経験2年以上
【歓迎（WANT）】
■以下Web関連技術の経験
言語：PHP,JavaScript,TypeScript,Python,golang,
開発環境：AWS,Docker
フレームワーク：React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Laravel,WordPress
開発ツール：Github,GitLab
【こんな人に向いている】
【直近書類選考で落ちてしまったNGな方】
rubyだけの言語を使って、これからもrubyをずっと触っていきたい方
【最近通過し易い方】
2回 1次から2名～3名が同席致します。
オンライン完結OKですが、最終は対面で来れる方は対面だと雰囲気も知れます。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【東京】DXソリューション部(新規事業開発魅せ求人)」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
