更新日：2025/2/20
■仕事についての詳細
■業務内容
当社、ウィルオブ・ワークにおいて展開している人材紹介サービスの統括責任者を募集いたします。
主に全社人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、様々なカテゴリーで展開する人材紹介サービスのオペレーション構築や磨き上げ、知見共有やサービス標準化を担います。
社内リソースとの親和性も鑑みた新領域の計画立案・推進から、メンバーマネジメントなどもお任せします。
当社の次世代の”柱”となり、人材紹介サービスをより強固にスケールアップさせる役割を期待しております。
【当社現存の人材紹介サービス】

ITエンジニア領域に特化した人材紹介
介護領域に特化した人材紹介
セールス領域に特化した人材紹介

※他領域も事業開発中
詳細・範囲
■人材紹介事業の統括
■人材紹介サービスのオペレーション構築・磨き上げ
■各紹介事業部のマネジメント（事業部長など）
■クライアントの課題把握
■提案書の作成
■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
■新戦略の設計、展開
■競合他社リサーチ
■サービスの標準化
■売上管理
■社員のマネジメント
■ポジションの魅力

0→1ではなく、既存のアセットを更に築くフェーズにあるため、基盤を活かし更なる成長を自ら牽引することが可能
会社の経営基盤（取引先は3300社以上、登録スタッフは45万名以上）を活用することで、幅広い施策を検討・実行することも可能です。
人材紹介の専門家として、あなたの知識や経験を持ち込むことで大いに活躍するチャンスがあります。
将来的視野として人材紹介事業だけでなく、他の事業への拡大も視野に入れており、さまざまな新規事業に触れる機会も得られます。

歓迎条件

0→1の事業立上げ経験をお持ちの方
人材紹介事業の事業責任者経験をお持ちの方

期待する人物タイプ

弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感いただける方
失敗、成功をグループ全社の事業活動に活かせるよう波及できる方
明確にやりたいことを持っている方
こたえのない仕事をこたえにできるようやりきれる方
今後の事業拡大を一緒には見てもらえる方

募集要項

給与（原文）: 年収 12,000,000 円 - 25,000,000 円 ■賃金形態：月額報酬制・末締め当月20日支払い・役割・責任・職務内容に応じて支給 ※時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。 ■業績連動賞与：年1回（入社時期による）※6月支給 ■株式報酬：中期経営計画タームで交付（年ごとの評価制度により支給額決定） ※評価によって、増額または減額することがあります。
勤務地: 東京都新宿区新宿三丁目１番24号京王新宿三丁目ビル３階 ■勤務地株式会社ウィルオブ・ワーク本社予定（相談可） ■アクセス東京メトロ・都営線「新宿三丁目駅」より徒歩1分各線「新宿駅」より徒歩7分 ■勤務スタイル：リモートワーク推奨・出社とリモートのハイブリッドにて調整・定期出社日を作りながらコミュニケーションを図っています。 ■喫煙環境：屋内全面禁煙
勤務時間: ■勤務時間委任契約により勤務時間の定め無し
休日・休暇: ■休日委任契約により休日の定め無し参考として、総合職社員の休日は以下の通りです。【年間休日】 125日 ■休日土曜日、日曜日、祝日（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）
福利厚生: ■福利厚生・結婚祝い金・出産祝い金(10万）・確定拠出年金制度・従業員持株会・資格取得支援（資格奨励一時金など）・健康診断年1回・にしたんクリニック無料AMH検査・AIG損保相談窓口 ■加入保険 ※各種社会保険完備、入社初日に加入健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有 ■受動喫煙対策屋内全面禁煙（勤務地により異なる）就業場所の変更範囲全国および労働者の自宅（自宅での就業は、会社の承認を得た場合に限る）業務の変更範囲全職種

選考プロセス

1.Webエントリー・書類選考
↓
2.1次選考（原則対面）
代表取締役との面接
↓
3.最終選考（WEBもしくは対面）
役員・事業部門責任者との面接
※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。
ハラスメント防止への取り組み
当社では、すべての応募者様が安心して選考に臨めるよう、就活ハラスメント防止に関するガイドラインを定めております。
選考における取り組みにつきましては、下記URLよりご確認いただけます。
▼就活ハラスメント防止ガイドライン

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「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

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松岡良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）

人材紹介事業 統括責任者（執行役員候補）

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